【正文】 織圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)，在推進(jìn)縣級工會工作創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。三、縣級工會經(jīng)審組織的主要職責(zé)和任務(wù)縣級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的基本職責(zé)是依法對本級工會經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查審計(jì)監(jiān)督，向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；大會閉會期間，向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。1經(jīng)審會下設(shè)辦公室，本級年撥繳經(jīng)費(fèi)收入200萬元以上的，應(yīng)獨(dú)立設(shè)置經(jīng)審 3 會辦公室。加大對縣級工會特別是經(jīng)濟(jì)比較困難的縣級工會經(jīng)審工作的支持力度，確?？h級工會經(jīng)審工作的有效開展。加強(qiáng)對計(jì)撥經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督。要認(rèn)真督促檢查區(qū)總《實(shí)施意見》在本級工會的貫徹落實(shí)情況。上級經(jīng)審會對下級經(jīng)審工作進(jìn)行督促檢查?？h級以上經(jīng)審會委員人數(shù)應(yīng)不少于同級工會委員會委員人數(shù)的20％，縣級經(jīng)審會委員人數(shù)應(yīng)不少于5人。對審查、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見、建議，同級工會領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)認(rèn)真研究處理。不少縣(區(qū))把經(jīng)審工作納入工會目標(biāo)考核之中，定期召開會議研究經(jīng)審工作等。特別是本職工作與經(jīng)審工作在時間上發(fā)生沖突時，大部分情況下都是經(jīng)審工作讓位，難以形成主動、規(guī)范的經(jīng)審工作格局。三是機(jī)構(gòu)和人員上配備到位?！叭齻€不適應(yīng)”也從很大程度上制約了縣級工會經(jīng)審組織審計(jì)監(jiān)督職能的履行和工作的創(chuàng)新。從縣級工會而言，要把經(jīng)審工作納入目標(biāo)責(zé)任管理之中，年底作為績效考核重要內(nèi)容。由于工會經(jīng)審會不是專門的工作機(jī)構(gòu)，其成員也多是來自其他業(yè)務(wù)部門，所以認(rèn)為，工會經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督工作無關(guān)緊要，可有可無。首先，要建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，要定期組織經(jīng)審人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；其次，要建立和堅(jiān)持基層工會主席離任審計(jì)制度，對其在任期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)；第三，要建立和堅(jiān)持定期審議審查制度，審議審查的內(nèi)容主要是，本級工會的預(yù)決算，追加預(yù)算，工會的專項(xiàng)基金，工會重大項(xiàng)目的投資，大型物品的購置，工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和預(yù)算執(zhí)行情況；第四，要建立不定期抽審制度，主要是隨時抽查固定資產(chǎn)、庫存物品的保管、使用、發(fā)放 和報(bào)廢情況，尤其是對基層工會撤消、資產(chǎn)合并，更要認(rèn)真進(jìn)行清查核對，以防止工會資產(chǎn)的浪費(fèi)和流失，同時也減少違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生；第五，要堅(jiān)持經(jīng)審會活動例會制度，以研究解決經(jīng)審工作中出現(xiàn)的問題和制定出下一步 工作方案。尤其是要針對工會新財(cái)會制度出臺后，給經(jīng)審人員提出的新課題，以審計(jì)知識、財(cái)會知識和計(jì)算機(jī)知識為主要內(nèi)容，有針對性的對經(jīng)審干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以進(jìn)一步提高經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)水平。而對工會經(jīng)費(fèi)有效地審查監(jiān)督，則是用好工會經(jīng)費(fèi)的前提。加強(qiáng)和推動縣級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，必須建立健全有效的工作機(jī)制。懂業(yè)務(wù)：就是懂國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、懂工會財(cái)務(wù)制度、懂會計(jì)原理、懂賬務(wù)處理程序。二是制度建設(shè)上督促到位。縣級工會經(jīng)審組織是整個工會經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)中最重要的組織環(huán)節(jié)，其組織作用發(fā)揮如何，關(guān)系到整個工會經(jīng)審工作的基礎(chǔ)是否堅(jiān)實(shí)。加強(qiáng)縣級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，深入開展規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，是一個綜合性的工程，需要方方面面的協(xié)調(diào)努力。經(jīng)審干部應(yīng)忠于職守，堅(jiān)持原則，扎實(shí)工作，勤政廉潔，依法規(guī)范自身行為。四、加強(qiáng)經(jīng)審會及其工作機(jī)構(gòu)的組織建設(shè)12．建立健全各級經(jīng)審組織。3．與工會經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動應(yīng)接受經(jīng)審會的審查監(jiān)督。經(jīng)審辦的人員配備，縣級工會至少要有1名專（兼）職經(jīng)審干部。預(yù)算的執(zhí)行和調(diào)整，要按《工會預(yù)算管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。2縣級工會要為經(jīng)審機(jī)構(gòu)提供必要的辦公條件。經(jīng)審會委員人數(shù)不少于工會委員會委員人數(shù)20％，最低不少于5人。加強(qiáng)縣級工會經(jīng)審工作，是堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制的客觀要求，也是工會順利完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。堅(jiān)持和完善本級經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算的審查審計(jì)監(jiān)督制度。經(jīng)費(fèi)管理總量較多的縣級工會，應(yīng)配備專職經(jīng)審干部。（此件發(fā)各省、自治區(qū)、直轄市總工會，中華全國鐵路總工會、中國民航工會全國委員會、中國金融工會全國委員會，中央直屬機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會，中央國家機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會）第二篇：加強(qiáng)縣級工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督的措施百色市總工會加強(qiáng)縣級工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作的措施《廣西壯族自治區(qū)總工會關(guān)于加強(qiáng)縣級工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作的實(shí)施意見》（以下簡稱《實(shí)施意見》），是在新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)審工作，建立健全工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)工會黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是今后一個時期工會經(jīng)審工作重要的指導(dǎo)性文件。依據(jù)《中華人民共和國工會法》，建立上級工會對所屬基層建會單位撥繳上解工會經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)抽查審計(jì)制度，重點(diǎn)審計(jì)基層單位是否按全部職工工資總額的2%向工會撥交經(jīng)費(fèi)，計(jì)算是否準(zhǔn)確，撥繳是否及時足額，有無欠繳、漏撥情況，有無截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)情況。從組織建設(shè)、人員配備、制度建設(shè)以及工作經(jīng)費(fèi)、工作條件等方面為經(jīng)審工作創(chuàng)造條件，保障工會經(jīng)審工作的順利開展。6．經(jīng)審會對同級會員(代表)大會負(fù)責(zé)，依法獨(dú)立履行職責(zé)，有權(quán)直接處理職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)。省、自治區(qū)、直轄市和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)審會應(yīng)設(shè)常委會。對拒絕、阻礙審查、審計(jì)的應(yīng)批評教育，對情節(jié)惡劣、造成嚴(yán)重后果的應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。但也不容臵疑，經(jīng)審工作在縣級工會中確實(shí)存在“邊緣化”傾向。二是縣級工會領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審工作的認(rèn)識還較膚淺、片面。全總在《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》中明確要求：“經(jīng)審會主任應(yīng)按同級工會副職級配備，納入同級工會領(lǐng)導(dǎo)干部序列”、“縣（市、區(qū)）總工會經(jīng)審會應(yīng)配駐會主任和專職或兼職經(jīng)審干部。加強(qiáng)縣級經(jīng)審工作，必須下大力解決這“三個不適應(yīng)”問題。從上級工會經(jīng)審會而言，要制定切實(shí)可行的工作考評辦法，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考評。同時，由于經(jīng)審人員大部分是“跨差”，所以也造成了工作主動性差；二是經(jīng)審人員對工會經(jīng)審業(yè)務(wù)不熟悉。認(rèn)真履行經(jīng)審職責(zé)，努力提高工會經(jīng)審工作的質(zhì)量。其次，在提高經(jīng)審干部政治素質(zhì)的同時，還要切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng) 審干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。因此，用好工會經(jīng)費(fèi)對工會組織來講是至關(guān)重要的。要做到一級抓一級，一級考核一級，充分發(fā)揮好縣級經(jīng)審委員的監(jiān)督作用。知標(biāo)準(zhǔn)：就是知道工會工作