【正文】 國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上，省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者，或市級(jí)科研課題負(fù)責(zé)人。沒(méi)有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任助教職務(wù)五年以上；獲學(xué)士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任助教職務(wù)四年以上；獲研究生班畢業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位證書應(yīng)擔(dān)任助教職務(wù)三年以上；獲碩士學(xué)位的應(yīng)擔(dān)任助教職務(wù)二年以上。社會(huì)科學(xué)學(xué)科教師可減少論文一至二篇，減少著述字?jǐn)?shù)二至三萬(wàn)字；自然科學(xué)學(xué)科教師可減少論文一篇，減少著述字?jǐn)?shù)二萬(wàn)字。國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。二、學(xué)歷、資歷普通院校全日制畢業(yè)生通過(guò)考核確定教師職務(wù)。三、申報(bào)材料（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（政工系列填報(bào)《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》）(3份，1份原件、2份復(fù)印件，復(fù)印件不裝訂)。（對(duì)于申報(bào)破格晉升的人員，呈報(bào)單位應(yīng)提交破格申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明申報(bào)人符合破格條件的條款，并請(qǐng)同行專家給予具體的、寫實(shí)性的闡述和證明）（九）各種證明材料（包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書、鑒定證書等復(fù)印件或工作經(jīng)歷、取得業(yè)績(jī)的證明材料）。（六）《2011申報(bào)人員情況一覽表》中主要業(yè)績(jī)一欄的填寫須真實(shí)、準(zhǔn)確、精練，重點(diǎn)突出，要把任現(xiàn)職以來(lái)的主要業(yè)績(jī)和論文反映出來(lái)。（晉升高級(jí)的須出具省人事考試中心補(bǔ)發(fā)的證書或開具證明，晉升中級(jí)的可由市人事考試中心開具證明）。對(duì)破格申報(bào)的，須由各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門或市直主管部門出具推薦報(bào)告（一式兩份），推薦報(bào)告中要說(shuō)明申報(bào)人的破格申報(bào)理由、業(yè)內(nèi)專家評(píng)價(jià)意見、單位推薦意見、主管部門審核意見等情況并加蓋印鑒。單位或主管部門要成立具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員組成的專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)（7人以上，其中在專業(yè)技術(shù)一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作的不少于80%），對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦意見。其中申報(bào)中初級(jí)的按本專業(yè)由中級(jí)到初級(jí)依次填寫。各級(jí)人社部門要嚴(yán)格把關(guān)，未經(jīng)人社部門審核的材料不得呈報(bào)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)民主推薦、資格審查力度，加強(qiáng)職業(yè)道德等方面考核，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報(bào)推薦。（三）學(xué)歷條件申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，要具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例中規(guī)定的學(xué)歷條件，申報(bào)和評(píng)審教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格必須符合《教師法》對(duì)學(xué)歷方面的規(guī)定。推薦申報(bào)時(shí)，在外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、學(xué)歷等條件方面依據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，按以下要求掌握。（三）各單位的推薦工作應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，有關(guān)評(píng)聘的文件、申報(bào)的條件均應(yīng)公開，申報(bào)評(píng)審的材料，應(yīng)在一定的場(chǎng)合公示，接受員工的監(jiān)督。申報(bào)高級(jí)的送審論文應(yīng)有足夠的篇幅，一般不少于4000字，并附內(nèi)容摘要300字左右，且應(yīng)按論文格式打印清楚。（三）職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)要求職稱外語(yǔ)考試按照《中國(guó)鋁業(yè)公司職稱評(píng)審?fù)庹Z(yǔ)考試暫行規(guī)定（2011年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。分別為教授研究員級(jí)高級(jí)講師、高級(jí)講師、講師、助理講師和教員。副教授具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決本專業(yè)領(lǐng)域里經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)發(fā)展中存在的實(shí)際問(wèn)題或在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教材建設(shè)工作方面有較大貢獻(xiàn)或在新技術(shù)引進(jìn)、開發(fā)、推廣、社會(huì)服務(wù)取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。（2）社會(huì)科學(xué)學(xué)科教師在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)兩篇有獨(dú)到見解的學(xué)術(shù)論文或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)五篇有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文、譯文或公開出版過(guò)專著、譯著或本人主持編寫的教材（本人撰寫部分不少于十萬(wàn)字）。晉升講師職務(wù)應(yīng)獨(dú)立、系統(tǒng)地?fù)?dān)任過(guò)一門以上（含一門）課程的講授工作；晉升副教授、教授職務(wù)應(yīng)獨(dú)立、系統(tǒng)地?fù)?dān)任過(guò)一門主干基礎(chǔ)課或兩門以上課程的講授工作（其中一門為基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課）。單位聘任期滿考核或連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀，其業(yè)績(jī)經(jīng)省直廳局，市人事（干部）部門復(fù)核認(rèn)可者；或在醫(yī)療衛(wèi)生工作中成績(jī)卓著，獲全國(guó)優(yōu)秀衛(wèi)生工作者，勞動(dòng)模范稱號(hào)。（遼農(nóng)[2008]103號(hào)、遼人[2007]38號(hào)）衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為四個(gè)等級(jí)： 即主任（藥、護(hù)、技）師，副主任（藥、護(hù)、技）師，主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，醫(yī)（藥、護(hù)、技）士。（六）工作業(yè)績(jī)和成果要求需滿足下列條件之一：、星火獎(jiǎng)的等級(jí)內(nèi)額定人員；、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、新產(chǎn)品獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的等級(jí)內(nèi)額定人員；，或市（廳）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的等級(jí)內(nèi)額定人員；，應(yīng)用后取得顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；，業(yè)績(jī)突出，具創(chuàng)新技術(shù)成果，獲得本企業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上的主持人，并將科技成果應(yīng)用到本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中，取得顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。沒(méi)有明確等級(jí)劃分的，根據(jù)其相當(dāng)規(guī)模與技術(shù)復(fù)雜程度，比照?qǐng)?zhí)行。論文和著作要求 須具備下列條件之一：（1）撰寫公開出版的著作、教材5萬(wàn)字以上；（2）在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文3篇以上（第一作者）；（三）工程師申報(bào)及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷、資歷要求 須具備下列條件之一：（1）取得本專業(yè)或相近專業(yè)碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）滿2年，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得助理工程師資格滿2年；（2）取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷滿4年，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得助理工程師資格滿4年；（3）取得本專業(yè)或相近專業(yè)博士研究生學(xué)歷（學(xué)位），或取得碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）滿3年，經(jīng)考核合格，可直接認(rèn)定為工程師。獲獎(jiǎng)證書應(yīng)為本專業(yè)或相近專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，非本專業(yè)或相近專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目不能按晉升系列或?qū)I(yè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目對(duì)待。工作業(yè)績(jī)要求能夠運(yùn)用專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，完成一般技術(shù)性工作或技術(shù)管理工作。專業(yè)技術(shù)理論要求（1）系統(tǒng)掌握本專業(yè)理論和技術(shù)，了解相關(guān)專業(yè)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)知識(shí)；（2）在本專業(yè)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣，是省或市內(nèi)本專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人，能夠指導(dǎo)本專業(yè)高級(jí)技術(shù)人員的工作，或是有培訓(xùn)指導(dǎo)本專業(yè)碩士、博士研究生的能力；（3）熟悉本專業(yè)有關(guān)前沿技術(shù)在國(guó)內(nèi)外的應(yīng)用情況，對(duì)本專業(yè)理論有創(chuàng)造性研究，在省內(nèi)同行中有一定的知名度。第一部分 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確定一、確定條件員級(jí)：大?；蛑袑．厴I(yè)后，見習(xí)一年期滿，經(jīng)考核合格。注：以上畢業(yè)學(xué)校均指國(guó)家教委認(rèn)定（含經(jīng)主管部門認(rèn)定的軍隊(duì)院校）的正規(guī)全日制院校的本專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)生。（二）高級(jí)工程師申報(bào)及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷、資歷要求 須具備下列條件之一：（1）取得本專業(yè)或相近專業(yè)博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）滿2年，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得工程師資格滿2年；（2）取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷（學(xué)士以上學(xué)位）滿5年，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得工程師資格滿5年。論文和著作須具備下列條件之一：撰寫公開出版的著作、教材10萬(wàn)字以上；在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文3篇以上（其中至少2篇為第一作者）；參加國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議交流論文3篇以上（第一作者）。（遼建[2008]85號(hào)、遼人發(fā)[2008]2號(hào)）（2）其它專業(yè)工程系列（其它）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審分為五個(gè)等級(jí)，分別為：教授、研究員級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員。（五）技術(shù)員申報(bào)及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)全日制普通中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)滿1年，考核合格，直接認(rèn)定為技術(shù)員；成人教育?？埔韵庐厴I(yè)滿1年，初步掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有完成一般技術(shù)輔助性工作或技術(shù)管理輔助性工作的能力，考核合格。申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)與申報(bào)評(píng)審專業(yè)不相近的，需取得申報(bào)評(píng)審專業(yè)的繼續(xù)教育證明，方可參加評(píng)審。獲得市、廳級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目（等級(jí)內(nèi)額定人員）。具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和敬業(yè)精神。單位聘任期滿考核連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀，其業(yè)績(jī)經(jīng)各市或省直廳人事（干部）部門復(fù)核認(rèn)可者；或在醫(yī)療衛(wèi)生工作中成績(jī)較突出，獲?。ú浚┘?jí)優(yōu)秀衛(wèi)生工作者，勞動(dòng)模范稱號(hào)。晉升副教授職務(wù)，應(yīng)參加經(jīng)省以上教育部門批準(zhǔn)舉辦的骨干教師進(jìn)修班學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)或?qū)W習(xí)過(guò)博士學(xué)位的主要課程。（5）獲國(guó)家三等、省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)，或本人科研成果獲技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)五萬(wàn)元以上，或科技成果推廣應(yīng)用取得經(jīng)濟(jì)效益三十萬(wàn)元以上，或在技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣中取得經(jīng)濟(jì)效益五十萬(wàn)元以上，可替代論文及出版物的要求。在國(guó)際專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議或國(guó)家級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表不少于五篇本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文。獲得學(xué)士學(xué)位一年，從事本專業(yè)教學(xué)工作一年可確定為助理講師職務(wù)；獲得碩士學(xué)位累計(jì)從事本專業(yè)教學(xué)工作三年，可確定為講師職務(wù)；獲得博士學(xué)位可確定為講師職務(wù)。（二）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。（十）加蓋單位公章的《公示情況報(bào)告》，注明公示內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和反饋意見等?？砂匆韵路绞秸洠阂院畏N身份完成何項(xiàng)任務(wù)(課題、工程)、達(dá)到的水平或獲獎(jiǎng)情況，公認(rèn)的理論水平或經(jīng)濟(jì)效益狀況，撰寫文章情況。2005年以后（含2005年）參加職稱外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)（60分）的，外語(yǔ)考試成績(jī)有效期至評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格為止。各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門和市直各主管部門在推薦呈報(bào)時(shí)，要嚴(yán)格掌握破格晉升條件，真正把確有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才推薦上來(lái)。單位根據(jù)專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)提出的推薦意見，綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，并與填好的《一覽表》一起在單位明顯位臵張貼公示。《擬評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員匯總表》 一式兩份，同時(shí)報(bào)《匯總表》電子版；各級(jí)人社部門審批的本單位《崗位設(shè)臵核準(zhǔn)表》復(fù)印件一份及專業(yè)技術(shù)人員聘用情況表一份。申報(bào)材料按規(guī)定時(shí)限由主管部門統(tǒng)一報(bào)送，勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)；城市無(wú)工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。二、關(guān)于申報(bào)程序和材料要求(一)申報(bào)的程序申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法。暫不參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試和免考部分科目的人員，要出具《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 資格暫不參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或免考部分科目（模塊）審核表》（此表當(dāng)年有效），屬于免考部分科目的人員，須將免考部分科目（模塊）審核表、已考科目（模塊）的合格證同時(shí)上報(bào)。人力資源部二〇一一年七月二十一日5第五篇：萊蕪2015專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格2015專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料報(bào)送說(shuō)明為貫徹落實(shí)2015全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的安排意見，做好今年的職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的有關(guān)問(wèn)題做如下說(shuō)明：一、關(guān)于申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和條件推薦申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須從事本專業(yè)工作，符合本專業(yè)任職條件。（二）發(fā)表論文截止時(shí)間2011年9月，在同一期雜志上發(fā)表多篇論文的按一篇計(jì)。未公開發(fā)表的文章需提供同行專家的推薦意見。按照《關(guān)于2006高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作擴(kuò)大到中央單位有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)人廳函[2006]97號(hào)）要求，申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師須參加國(guó)家統(tǒng)一資格考試，取得合格證且在有效期內(nèi)（通過(guò)地方分?jǐn)?shù)線有效期為一年）方能申報(bào)。（遼職改辦字[1993]11號(hào)）中等職業(yè)學(xué)校教師系列專業(yè)技術(shù)資格分為5個(gè)等級(jí)。公共課教師能了解所教學(xué)生所學(xué)專業(yè)的基本知識(shí)，基礎(chǔ)課教師掌握學(xué)生所學(xué)與所教課程相關(guān)的后繼課基本內(nèi)容。副教授（1）對(duì)本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，能及時(shí)掌握學(xué)科前沿的狀況；具有扎實(shí)的教育科學(xué)理論的基礎(chǔ)知識(shí)；改革教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量高，能體現(xiàn)較高的學(xué)術(shù)水平；善于寓思想教育于學(xué)科教學(xué)中，結(jié)合教學(xué)工作對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)思想教育；具有指導(dǎo)青年教師和碩士研究生的能力。（遼衛(wèi)函字[2008]142號(hào)）4高等學(xué)校教師一、教學(xué)工作量晉升教師職務(wù)，任現(xiàn)職期間本科院校教師年均授課時(shí)數(shù)原則在140學(xué)時(shí)以上，其中師范院校教師年均授課時(shí)數(shù)在160學(xué)時(shí)以上；?？茖W(xué)校教師年均授課時(shí)數(shù)在180學(xué)時(shí)以上。國(guó)家二等獎(jiǎng)以上，省部級(jí)一等獎(jiǎng)，項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者或國(guó)家級(jí)科研課題負(fù)責(zé)人?！褶r(nóng)藝（工程）師申報(bào)及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)雖不具備規(guī)定學(xué)歷要求，但取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格4年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷，取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格3年以上，在達(dá)到正常晉升條件要求的同時(shí)，獲得市廳級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的等級(jí)內(nèi)額定人員，可破格晉升中級(jí)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)資格。（四）工作經(jīng)歷和能力要求需符合下列條件之一：、重點(diǎn)科研項(xiàng)目和工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)解決重大技術(shù)問(wèn)題起關(guān)鍵性作用，通過(guò)省部級(jí)鑒定（驗(yàn)收），并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益；、生產(chǎn)、推廣實(shí)踐中，有較大的技術(shù)性突破，解決過(guò)重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域空白，并通過(guò)省部級(jí)鑒定（驗(yàn)收）；，主持完成國(guó)外引進(jìn)大型先進(jìn)成套（單機(jī)）設(shè)備或生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試的全過(guò)程，投入生產(chǎn)后，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益；、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等的設(shè)計(jì)、研發(fā)、開發(fā)、推廣應(yīng)用中，通過(guò)省部級(jí)鑒定（驗(yàn)收），取得顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；、產(chǎn)業(yè)化，主持開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)過(guò)省級(jí)認(rèn)定；組織完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目并通過(guò)驗(yàn)收；創(chuàng)立、領(lǐng)辦高新技術(shù)企業(yè)通過(guò)省級(jí)認(rèn)定。本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的工程項(xiàng)目或課題等級(jí)，參照有關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)理論要求（1）系統(tǒng)掌握本專業(yè)理論和技術(shù)，了解相關(guān)專業(yè)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)知識(shí)；（2）在本專業(yè)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣，能夠指導(dǎo)本專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的工作，或具有培訓(xùn)指導(dǎo)本專業(yè)大學(xué)本科生的能力；（3）熟悉本專業(yè)先進(jìn)技術(shù)在國(guó)內(nèi)外的應(yīng)用情況，能夠把國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果融匯于專業(yè)技術(shù)工作中，不斷提高工作質(zhì)量。對(duì)企業(yè)工程技術(shù)人員提交的論文數(shù)量不做限制性要求，本人獨(dú)立完成或作為主要參與人員完成的技術(shù)創(chuàng)新報(bào)告、發(fā)明專利、研發(fā)項(xiàng)目、工藝方案、技術(shù)鑒定報(bào)告、項(xiàng)目可行性方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等均可替代論文。（五）助理工程師申報(bào)及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷資歷要求（1）碩士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格；或普通高校本科畢業(yè)滿1年、?？飘厴I(yè)滿3年，年度考核合格，可直接認(rèn)定為助理工程師；（2）成人教育畢業(yè)生，本科畢業(yè)滿1年，或?qū)？飘厴I(yè)滿3年、任技術(shù)員滿2年；（3）中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)滿5年，任技術(shù)員滿4年。（一）教授、研究員高級(jí)工程師學(xué)歷、資歷要求大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)工程師資格5年以上。編 者 二00八年六月目 錄第一部分 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確定