【正文】 考試中心補(bǔ)發(fā)的證書(shū)或開(kāi)具的證明（晉升高級(jí)的須出具省人事考試中心補(bǔ)發(fā)的證書(shū)或開(kāi)具證明，晉升中級(jí)的可出具市人事考試中心開(kāi)具的證明）。不按規(guī)定整理的材料，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不予受理。目前高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn) 的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實(shí)施崗位設(shè)臵管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評(píng)審。（4）反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、成績(jī)的業(yè)務(wù) 工作總結(jié)1份（打?。徊坏陀?200字），其它代表性著作、論文、作品等原件1套；（5）成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件；（6）學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件（如學(xué)歷證書(shū)丟失，須提交畢業(yè)生登記表原件或經(jīng)單位審核、加蓋公章的畢業(yè)生登記表復(fù)印件)；（7）現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、單位公布聘任的文件或聘書(shū)(原件)；（8）推薦晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡1份；（9）近期2寸免冠彩色照片兩張（附于《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》第1頁(yè)，以備辦理資格證書(shū)）；（10）《繼續(xù)教育證書(shū)》或單科結(jié)業(yè)證書(shū)。（三）“學(xué)歷”應(yīng)填報(bào)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。一項(xiàng)內(nèi)容不得在以上兩欄中重復(fù)填寫(xiě)。（二）申報(bào)材料中的“單位”、“呈報(bào)單位”一律使用法定全稱(chēng)。（4）反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、成績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份（打?。徊坏陀?500字），其它代表性著作、論文、作品等原件1套；（5）成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件；（6）學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件（如學(xué)歷證書(shū)丟失，須提交畢業(yè)生登記表原件或經(jīng)單位審核、加蓋公章的畢業(yè)生登記表復(fù)印件)；（7）現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、單位公布聘任的文件或聘書(shū)(原件)；（8）有效期內(nèi)的外語(yǔ)考試合格證書(shū)或成績(jī)單原件1份。各區(qū)、各部門(mén)（單位）在組織事業(yè)單位申報(bào)推薦時(shí)，要認(rèn)真研究該系列（專(zhuān)業(yè)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位需求情況，結(jié)合崗位設(shè)臵情況組織申報(bào)。（六）其他有關(guān)問(wèn)題專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位必須填寫(xiě)法定全稱(chēng)?？梢苑艑捦庹Z(yǔ)要求的：鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下申報(bào)副高、中級(jí)資格的；設(shè)區(qū)的市以下單位，連續(xù)在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上申報(bào)副高的，或連續(xù)在野外工作10年以上申報(bào)中級(jí)的人員；年滿(mǎn)50周歲，且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上申報(bào)副高級(jí)，或從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上申報(bào)中級(jí)的。（八）請(qǐng)將評(píng)審材料按每人一袋裝好，并貼上材料目錄表。如無(wú)法提供原件，復(fù)印件不予接收。（五）《綜合材料》1份。二、申報(bào)系列、條件及要求（一）申報(bào)系列申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的系列有：工程（含成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師）、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、政工等系列。符合免試或降分條件的須提供相應(yīng)證明材料向人力資源部申請(qǐng)免試或降分，并填寫(xiě)相應(yīng)表格。（七）《中國(guó)鋁業(yè)公司申報(bào)職稱(chēng)人員情況簡(jiǎn)表》，中高級(jí)填報(bào)。破格申報(bào)者要求近5年內(nèi)考核結(jié)果“優(yōu)秀”有三次以上，并且要求中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任期綜合考核為優(yōu)秀，否則不能申報(bào)。符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求規(guī)定的，全省當(dāng)年有效外語(yǔ)成績(jī)要求放寬至50分，當(dāng)年可申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。凡達(dá)不到國(guó)家規(guī)定申報(bào)學(xué)歷要求或取得后學(xué)歷不滿(mǎn)三年而要求申報(bào)的，按破格晉升條件掌握。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位要按規(guī)定程序做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作。凡評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后經(jīng)審核不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件和申報(bào)評(píng)審程序的，一律取消資格并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。注：對(duì)于破格申報(bào)的，應(yīng)提供任現(xiàn)職以來(lái)獲得優(yōu)秀等次的《考核登記表》（原件或加蓋檔案管理部門(mén)印章的復(fù)印件），并由單位和各有關(guān)主管部門(mén)寫(xiě)出推薦報(bào)告，并由呈報(bào)部門(mén)審核簽署意見(jiàn)、加蓋公章，報(bào)送一式2份。采取時(shí)間/年限的填法，例:2010年7月連續(xù)聘任至今,累計(jì)聘任5年,，中間有間斷,累計(jì)聘任3年,。（七）“成果及受獎(jiǎng)”欄的填寫(xiě)： ； ； 3.“時(shí)間”填寫(xiě)證書(shū)落款時(shí)間，年月；4.“位次”填寫(xiě)：成果、受獎(jiǎng)等系個(gè)人獨(dú)立完成的填寫(xiě)“獨(dú)立”；與他人合作完成的，采用申報(bào)人位次/合作人數(shù)的填法，如：申報(bào)人為第1位完成人，系3人合作完成的，填寫(xiě)：1/3，依此類(lèi)推，為第2位的，填：2/3（申報(bào)表格中的“位次”欄均依此法填寫(xiě)）。根據(jù)各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的不同需要，需增加的材料類(lèi) 別、數(shù)量要求（1）申報(bào)律師和公證員中、高級(jí)職稱(chēng)的，還需提供2份任現(xiàn)職期間有代表性的辦案（辦證）卷宗。其中申報(bào)中初級(jí)的按本專(zhuān)業(yè)由中級(jí)到初級(jí)依次填寫(xiě)。單位或主管部門(mén)要成立具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員組成的專(zhuān)家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)（7人以上，其中在專(zhuān)業(yè)技術(shù)一線專(zhuān)職從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的不少于80%），對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦意見(jiàn)。對(duì)破格申報(bào)的，須由各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市直主管部門(mén)出具推薦報(bào)告（一式兩份），推薦報(bào)告中要說(shuō)明申報(bào)人的破格申報(bào)理由、業(yè)內(nèi)專(zhuān)家評(píng)價(jià)意見(jiàn)、單位推薦意見(jiàn)、主管部門(mén)審核意見(jiàn)等情況并加蓋印鑒。（晉升高級(jí)的須出具省人事考試中心補(bǔ)發(fā)的證書(shū)或開(kāi)具證明，晉升中級(jí)的可由市人事考試中心開(kāi)具證明）。（六）《2011申報(bào)人員情況一覽表》中主要業(yè)績(jī)一欄的填寫(xiě)須真實(shí)、準(zhǔn)確、精練，重點(diǎn)突出，要把任現(xiàn)職以來(lái)的主要業(yè)績(jī)和論文反映出來(lái)。