【正文】 不問，不組織消除。，特種作業(yè)人員、一般崗位人員違反煤礦安全規(guī)程、采掘作業(yè)規(guī)程、技術操作規(guī)程以及安全技術措施規(guī)定的流程、方法、標準，或在安全條件不具備且未采取相應的事故防范措施和安全風險管控措施（包含措施不當）的情況下，服從違章指揮、冒險作業(yè)或存在其它不規(guī)范的操作，可能導致自身及其它作業(yè)人員安全受到威脅或引發(fā)事故的行為。存在“三違”行為的人員，在“三違”行為發(fā)生的當月崗位達標考核、安全自保互保聯(lián)?？己税聪鄳目己艘?guī)定確定考核結論。七、本制度自下發(fā)之日起開始實施，解釋權歸公司安全生產委員會?！叭`”教育和處罰遵循“懲防結合、教育他人”的原則?！叭`”人員開展針對性的安全教育培訓。37)其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的行為?！叭`”，必須當天進行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時制定相應的措施，強化教育。九、當天發(fā)生的“三違”，必須當天進行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時制定相應的措施，強化教育。1無故不參加安全學習。（2）帶班干部值班時，現(xiàn)場存在安全隱患不排除，無措施等強令職工生產，職工可以拒絕作業(yè)，職工工資由該帶班干部負責。公司要加強對安全員、新員工的業(yè)務培訓和指導，提高監(jiān)督質量。 鼓勵一線員工如實反饋/舉報“三違”行為，HSE/HR部門應為反饋人/舉報人保密。 有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具。 廠內機動車輛違反規(guī)定載人、載物。 未按規(guī)定放置、堆垛材料、產品及工具。 工作前未檢查設備或設備帶故障、安全裝置不齊全便進行操作。 高空作業(yè)時任意拋擲物件。 使用Ⅰ類手持式電動工具未配戴漏電保護器，在潮濕密閉容器內檢修時，未使用Ⅲ類手持電動工具。記錄 無第二篇：三違管理制度重慶市拔山建筑工程有限公司“三違”管理制度為進一步加大對“三違”的打擊力度，扼制“三違”行為，控制各類事故發(fā)生，保障每個職工的最根本利益，促進礦井的安全生產。工程科要有計劃組織要害工種及崗位人員的安全技術培訓，增強業(yè)務保安能力。（3）各級管理干部要認識到帶著隱患生產就是違章，對不具備安全條件，強行指揮，安排生產的，視其情節(jié)給予罰款或免職處理。1設備帶病運轉，不能及時檢修。十、凡發(fā)生“三違”的基層區(qū)隊要建立班后分析記錄，為安全教育提供材料。對達不到安全生產條件的設施、設備和施工作業(yè)場所有權拒絕工作或操作。：1)指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種與技術等級進行分工。、班組長、跟班帶班管理人員負責對“三違”人員的現(xiàn)場教育。安檢科及安全檢查員負責對現(xiàn)場或經(jīng)調查確認舉報情節(jié)屬實的 “三違”人員實施處罰教育，并根據(jù)“三違”的進行狀況（準備、實施、完結）、情節(jié)嚴重程度和可能造成的后果，確定處罰教育的方式。造成事故的，按照事故分析報告決定的方式和金額進行教育處罰。三、“三違”行為的判定、實施過程中，班組長以上管理人員違背安全生產法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)程、規(guī)范標準以及安全組織措施、安全管理措施、安全技術措施等規(guī)定，在安全條件不具備的前提下，不尊重專家及職工意見建議，以完成生產指標為目的強令和指揮作業(yè)人員違章冒險作業(yè)，可能導致多人安全受到威脅或引發(fā)事故的行為。3)擅自變更經(jīng)批準的安全技術措施?！叭`”行為進行安全檢查，車間安全領導小組每月至少組織不少于兩次對“三違”行為進行安全檢查。十二、幫助教育要采取靈活多樣的形式，做到曉之以情、動之以理，讓“三違”人員真正明白安全就是家庭最大的幸福，安全就是自己最大的福利。無措施安排施工。（5）“三違”事實影響較大，或因“三違”造成不良后果的，視其情節(jié)給予行政處分，直至追究刑事責任。各科室必須以確保“三不傷害”為目的，以規(guī)程、措施、制度為依據(jù)，認真抓好具體工作的安排、組織、施工，堅持“安全第一”和“不安全不生產”的原則。二、全體干部、職工人人都享有對“三違”的檢舉權和制止權，任何人不得阻撓或打擊報復。 未按規(guī)定穿戴必要的勞動防護用品， 各級管理人員必須按法規(guī)、措施及制度的要求對現(xiàn)場作業(yè)人員和具體責任人進行全面監(jiān)督和檢查。 違章指揮行為： 指派不具備安全資格的作業(yè)人員上崗，未按作業(yè)人員的工種與技術等級進行合理分工。 未遵守公司的工作授權流程（ATW）規(guī)定獲得相應的工作授權，未或雖經(jīng)審批但未落實安全措施和監(jiān)護措施，未設置警戒區(qū)域或未按規(guī)定掛警示牌。程序 “三違”行為種類 違章操作行為，包括但不限于如下： 未經(jīng)安全教育即上崗作業(yè)。 用手替代工具操作。 工作時有顆粒物飛濺時，未戴護目鏡或面罩。 檢查與考核 公司管理層應將查處“三違”行為列為綜合性安全檢查的重要內容之一。公司各科室、項目要認真組織干部職工經(jīng)常進行思想教育和規(guī)章制度學習，增強安全意識，規(guī)范作業(yè)行為，自覺遵章守紀，抵制“三違”。（1）項目部三違人員按嚴重、一般對其項目部進行考核，嚴重三違每人罰款500~2000元每次，一般三違每人罰