【正文】 納入年終考核體系，當(dāng)年成工創(chuàng)建為“五個(gè)好”黨組織的在年終考核中加5分； 對(duì)復(fù)查工作中發(fā)現(xiàn)已創(chuàng)建為“五個(gè)好”的黨組織出現(xiàn)工作滑坡的，對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委建議地區(qū)取消其命名資格，社區(qū)（村）、學(xué)校、企業(yè)黨組織和縣直部門（單位）縣委取消其命名資格，取消命名資格的部門（單位）在年終考核中扣5分，并取消工作滑坡黨組織及部門（單位）主要負(fù)責(zé)人年終競(jìng)優(yōu)評(píng)先資格。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)牧民收入穩(wěn)步增加，鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)；各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)和法制建設(shè)成效顯著。黨員積極參加黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，改選黨員義務(wù)，成為企業(yè)生產(chǎn)骨干，充分展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。（4）素質(zhì)教育好。第四篇：三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)規(guī)劃到2015年，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員1 0 0％達(dá)到大專以上文化(其中，本科以上文化達(dá)到5 O％以上)；村“兩委”班子成員力爭(zhēng)7 0％以上達(dá)到大專以上文化程度。堅(jiān)持在春節(jié)和“七一”期間走訪慰問(wèn)基導(dǎo)黨員和干部制度。鄉(xiāng)、村要以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，以加快全面建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo)，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上，本著“就近方圓、習(xí)俗接近、便于管理、利于發(fā)展”和條件成熟一個(gè)，撤并一個(gè)的原則，積極穩(wěn)妥地開展舍村并組工作。一一全面實(shí)行“代辦服務(wù)”制度。鄉(xiāng)黨委、村黨支部要把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)納入重要工作日程，認(rèn)真部署，分級(jí)創(chuàng)建，注重聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。二是深入調(diào)查研究。結(jié)合宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和普法活動(dòng)的深入進(jìn)行，在職工中廣泛開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，樹立職工“對(duì)家庭盡義務(wù)、對(duì)工作負(fù)責(zé)任、對(duì)社會(huì)作奉獻(xiàn)”的觀念，培育造就“四有”職工隊(duì)伍。制定并執(zhí)行《****安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》和《***安全生產(chǎn)、安全度汛獎(jiǎng)懲辦法》、《***激勵(lì)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》、《***職工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》，做到賞罰分明，有效調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。一是堅(jiān)持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。五是**被市直黨工委表彰為“20062007先進(jìn)基層黨組織”。一一對(duì)照條件，搞好規(guī)劃。(四)以強(qiáng)化服務(wù)為重點(diǎn)，在實(shí)現(xiàn)農(nóng)民群眾反映好上下功夫。要堅(jiān)持每年對(duì)村級(jí)組織的狀況進(jìn)行分類排隊(duì)，按好、中、差三類加強(qiáng)分類指導(dǎo)，把好的做優(yōu)，把一般的做強(qiáng)，把差的做好。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在換屆時(shí)，必須要有l(wèi)／3的成員具有村主要領(lǐng)導(dǎo)干部任職或工作經(jīng)歷。完善公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選任機(jī)制，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和“十用十不用”的標(biāo)準(zhǔn)，探索公推直選的方式選好配強(qiáng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子；深化“公推直選“辦法，探索鄉(xiāng)黨支部“任期內(nèi)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，黨員、群眾監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲”的工作機(jī)制，著力選拔“帶頭致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)服務(wù)能力強(qiáng)”的“三強(qiáng)“能人，通過(guò)鄉(xiāng)“兩委”會(huì)成員“雙向進(jìn)入，交叉任職”、鄉(xiāng)下派掛職鍛煉、好村與差村交流任職等方式，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。（4）工作機(jī)制好。培養(yǎng)鍛煉一支忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，師德高尚、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老師隊(duì)伍。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位對(duì)街道、社區(qū)黨組織的工作滿意，街道、社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護(hù)。（3）工作機(jī)制好。（三）是要建立和完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過(guò)建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)組織，扶持各類合作經(jīng)濟(jì)組織，強(qiáng)化對(duì)集體資產(chǎn)、土地和房屋的管理、使用，積極探索發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的多種形式，加快發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)。全面貫徹干部隊(duì)伍知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，要堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人?！叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”的關(guān)鍵在“聯(lián)”。第三篇：三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)規(guī)劃關(guān)于印發(fā)《富蘊(yùn)縣20102014年基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)規(guī)劃》的通知富黨組〔2010〕17號(hào)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，縣直各部門（單位），駐縣企業(yè)：現(xiàn)將《富蘊(yùn)縣20102014年基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)規(guī)劃》印發(fā)你們，請(qǐng)各部門（單位）結(jié)合各自實(shí)際，部署開展創(chuàng)建活動(dòng)。我局以學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，每年下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見和《關(guān)于開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)的實(shí)施方案》，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；局黨支部每半年一次向各三資企業(yè)征求意見、建議并反饋整改情況，聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立了督查舉報(bào)投訴電話，予以監(jiān)督；推行黨務(wù)、政務(wù)“八公開”制度。二是開展“扶貧濟(jì)困”。領(lǐng)導(dǎo)班子把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為理論武裝、掌握新知識(shí)、指導(dǎo)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的重要措施來(lái)抓，年初制定和印發(fā)《局黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，局機(jī)關(guān)全體工作人員也制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的《個(gè)人自學(xué)計(jì)劃》，營(yíng)造了局黨支部學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)的理論學(xué)習(xí)的良好氛圍。鎮(zhèn)委成立“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)陳文學(xué)同志任組長(zhǎng)，黨委副書記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)胡志芳、組織委員郝傳禮同志任副組長(zhǎng)，各村支部書記、鎮(zhèn)直各支部書記為成員，具體負(fù)責(zé)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的開展。（七）圍繞人大代表評(píng)站所，不斷提高鎮(zhèn)直部門的服務(wù)意識(shí)四、方法步驟（一）廣泛動(dòng)員，統(tǒng)一思想（3月26日——3月31日）。（四）圍繞定考核獎(jiǎng)懲，不斷促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織要緊緊圍繞中央提出的新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，把發(fā)展作為推進(jìn)改革和新農(nóng)村建設(shè)的根本，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為中心，以增加農(nóng)民收入為重點(diǎn)，因村制宜，進(jìn)一步理清發(fā)展思路。黨委在創(chuàng)建期間將邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員以及各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人舉辦工作懇談會(huì)，同時(shí)通報(bào)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況；創(chuàng)建工作結(jié)束后由黨委將所有工作對(duì)參加評(píng)議代表進(jìn)行報(bào)告，并結(jié)合年初工作目標(biāo)，如實(shí)匯報(bào)工作成績(jī)和差距，由各基層支部負(fù)責(zé)人對(duì)黨委班子工作情況進(jìn)行客觀評(píng)議。各村、各單位在扎實(shí)開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，組織專班，對(duì)照考評(píng)細(xì)則，全面搜集本單位開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的各種資料。有了明確的制度，黨建工作就能全面而具體的部署安排，層層抓好落實(shí)，做到了黨政“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨政領(lǐng)導(dǎo)同步抓、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的齊抓共管的工作機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作：一是建立了黨務(wù)干部培訓(xùn)制度。扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作，注重在發(fā)展中培養(yǎng)、鍛煉干部，鍛造了一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍。我局開展以“如何為三資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的行評(píng)活動(dòng)，“助企發(fā)展，為企解憂”。今后，我們要著重抓好以下幾方面工作：一是分級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)、夯實(shí)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性深入黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，每月不少于1次，要把聯(lián)系點(diǎn)建成抓黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的示范點(diǎn)，以此來(lái)帶動(dòng)整體工作的全面進(jìn)步。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和涉農(nóng)部門黨組織，要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，按照“抓兩頭、帶中間、促發(fā)展”的要求，采取倒排查的方法確定出每年集中整建的重點(diǎn)村支部和站所，分類指導(dǎo)，提出鞏固先進(jìn)典型、提升中間、轉(zhuǎn)化后進(jìn)的具體辦法，建立責(zé)任制，抓好落實(shí)，制定整改議案和措施，深入開展集中整建工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和涉農(nóng)部門黨組織要進(jìn)一步推動(dòng)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化群眾意識(shí)，把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益，通過(guò)各種活動(dòng)載體，引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。申報(bào)地委命名表彰的，除達(dá)到基層創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)達(dá)到以下條件：推薦命名“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委的，“五個(gè)好”村（社區(qū)）黨組織創(chuàng)建率必須達(dá)到60%以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧民人均收入不低于縣域平均水平；無(wú)集體經(jīng)濟(jì)空殼村，其中5萬(wàn)元以上的村達(dá)到40%以上，3萬(wàn)元以上的達(dá)到70%以上。（2）黨員干部隊(duì)伍好。建立起黨員教育培訓(xùn)基地和黨支部活動(dòng)陣地，設(shè)施齊全、功能完善，陣地建設(shè)規(guī)范，經(jīng)常開展組織活動(dòng)。建立了學(xué)校與家長(zhǎng)之間的溝通機(jī)制，家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)滿意。一一保持黨的先進(jìn)性，大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織思想政治建設(shè)。用四年時(shí)間，把鄉(xiāng)和村主要領(lǐng)導(dǎo)干部送鄉(xiāng)委黨校輪訓(xùn)一遍；依托鄉(xiāng)委黨校、鄉(xiāng)農(nóng)廣校加強(qiáng)鄉(xiāng)、村、組干部的學(xué)歷培訓(xùn)；依托鄉(xiāng)黨校加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、村組干部、黨員的培訓(xùn)；進(jìn)一步開展“三向培養(yǎng)”，有計(jì)劃地把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員和致富能手培養(yǎng)成村組干部，切實(shí)解決好“有能力”辦事問(wèn)題。繼續(xù)采取分步整改的辦法，通過(guò)縣上補(bǔ)一點(diǎn)、對(duì)口單位幫一點(diǎn)、鄉(xiāng)財(cái)政出一點(diǎn)、村自籌一點(diǎn)等辦法，確保到2015年，全鎮(zhèn)1 0 0％的村至少有兩間以上辦公室，一間5 Om。要嚴(yán)格按照“五規(guī)范一滿意”的工作要求，切實(shí)做到黨員身份公開、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)公開、黨費(fèi)繳納情況公開、發(fā)展黨員工作公開及民主評(píng)議黨員結(jié)果公開，將農(nóng)村黨的建設(shè)納入規(guī)范化管理的軌道。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)創(chuàng)，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展一一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。通過(guò)檢查、整頓、總結(jié)、宣傳的循環(huán)過(guò)程，不斷推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上新臺(tái)階。保持與**的溝通聯(lián)系，定期匯報(bào)*黨建工作情況，爭(zhēng)取上級(jí)*的工作支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；及時(shí)傳達(dá)貫徹**黨建工作精神，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是健全責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持*委員掛鉤1個(gè)黨支部，確保*的決策落到實(shí)處。一是充分發(fā)揮*學(xué)習(xí)中心組輻射示范作用，帶動(dòng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、生產(chǎn)安全知識(shí)等，促進(jìn)*各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展?，F(xiàn)將我處開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)情況匯報(bào)如下：一、創(chuàng)新思路、推動(dòng)工作黨的十七大報(bào)告指出：黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。鄉(xiāng)黨委和村黨支部必須建立并落實(shí)好定期研究農(nóng)村基層黨建工作例會(huì)制度，研究切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃，明確工作目標(biāo)和推進(jìn)措施。深化村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理制。一一以農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。村(組)干部和常年在家從事各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)5 5周歲以下的農(nóng)村黨員掌握2—3門新型實(shí)用技術(shù)。鄉(xiāng)黨委每年初要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每年中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4次1 2天．并保證每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2天。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高度重視黨組織建設(shè)，黨組織議事決策制度科學(xué)規(guī)范，黨組織書記認(rèn)真履行直接責(zé)任人職責(zé)。按照科學(xué)發(fā)展觀要求抓好企業(yè)各項(xiàng)工作，物質(zhì)文明、精神文明和黨的建設(shè)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全面進(jìn)步，廣大職工對(duì)黨組織的工作滿意。（3）工作機(jī)制好。創(chuàng)建地區(qū)級(jí)黨建示范單位的，應(yīng)當(dāng)是近幾年內(nèi)受到地區(qū)級(jí)以上表彰的先進(jìn)基層黨組織，黨建工作經(jīng)驗(yàn)受到地區(qū)以上黨委及工作部門肯定，或被地區(qū)及以上黨委及組織部門總結(jié)推廣的，在地區(qū)及以上有關(guān)會(huì)議做典型介紹，有關(guān)事跡得到自治區(qū)、地區(qū)主要新聞媒體、黨建刊物刊發(fā)或組織部門內(nèi)部刊物專題介紹的優(yōu)先推薦。四、組織領(lǐng)導(dǎo)全縣各級(jí)黨組織要按照“三個(gè)代表”要求，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持上下結(jié)合，齊抓共管，建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路。加大農(nóng)村基層干部選拔任用制度的改革力度。召開民主生活會(huì)前，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要廣泛征求群眾意見，確定12個(gè)主題，開展談心、批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到解決問(wèn)題，交流思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作的目的。二是結(jié)合實(shí)際、聯(lián)動(dòng)互動(dòng)。局班子成員和全體干部，每人都掛點(diǎn)聯(lián)系5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，堅(jiān)持定期與不定期走訪調(diào)研、幫助解決問(wèn)題，全方位地做好服務(wù)工作。2008年以來(lái)我局已發(fā)展入黨積極分子2人，三資企業(yè)已發(fā)展入黨積極分子30人,預(yù)備黨員12人。二是建立推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)制度。（四）檢查驗(yàn)收，組織呈報(bào)（5月1