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“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)第二階段工作總結(jié)(留存版)

  

【正文】 動(dòng)態(tài)管理,為縣委加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)和意見建議。并在人員、時(shí)間、精力、措施等方面力求做到四到位,確保開展活動(dòng)與TJ工作兩不誤、互促進(jìn)。定期對(duì)幫扶的平利縣八角廟村貧困戶、結(jié)對(duì)幫扶的雙女戶以及秋河小學(xué)貧困學(xué)生進(jìn)行走訪慰問(wèn),把黨和政府的溫暖與關(guān)懷及時(shí)送到困難群眾、學(xué)生手中,全力解決他們生活中的實(shí)際困難。一是強(qiáng)化教育引導(dǎo),突出解決干部作風(fēng)不強(qiáng)的問(wèn)題。四是集中群眾智慧,擴(kuò)大民主監(jiān)督。五是針對(duì)工作效能方面。六是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。圍繞中心工作,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,深入調(diào)查研究,聽民意,解民憂,實(shí)實(shí)在在為車主、為群眾多辦好事、多做實(shí)事,解決在實(shí)際工作和生活中遇到的各種難題;全面提升服務(wù)效能。三是針對(duì)學(xué)習(xí)氛圍方面。一是清理原有各項(xiàng)工作和管理制度,安排相關(guān)科室抓緊研究和制定符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各項(xiàng)工作管理制度。4月19日上午召開局機(jī)關(guān)全體干部職工和局屬單位負(fù)責(zé)人動(dòng)員大會(huì),對(duì)市委、市政府關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見及領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí);討論印發(fā)了《安康市民政局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案》,就活動(dòng)開展作了周密部署。一是走訪企業(yè)。三、存在的不足及今后的打算我支部作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)扎實(shí)開展、載體鮮明、推進(jìn)有力、成效明顯,但也存在諸如支部工作還有待進(jìn)一步規(guī)范化管理,個(gè)別黨員干部工作方法簡(jiǎn)單等問(wèn)題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁扇∮辛Υ胧?,切?shí)加以解決?,F(xiàn)將**開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)工作總結(jié)如下:一、細(xì)化活動(dòng)載體,助推中心工作緊緊圍繞“十個(gè)嚴(yán)禁”“五個(gè)圍繞”總體要求,以“教育培訓(xùn)、三聯(lián)共建、三問(wèn)三解、同心品牌實(shí)踐”活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和職能作用,進(jìn)一步把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展上來(lái)。三、開展活動(dòng),服務(wù)戰(zhàn)略團(tuán)縣委以“一切為了人民、一切服務(wù)人民”的工作理念,積極做好本職工作,開展志愿活動(dòng),做好扶貧濟(jì)困,為XX的“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略和XX“一心、兩極、促統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。通過(guò)查找,團(tuán)縣委未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,但團(tuán)縣委代書記要求全體干部職工不能松懈,繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng),做好本職工作。(二)切實(shí)抓好扶貧濟(jì)困工作團(tuán)縣委分別深入到XX鎮(zhèn)、XX鄉(xiāng)、XX鎮(zhèn)、XX鄉(xiāng)、XX鎮(zhèn)慰問(wèn)貧困留守學(xué)生。二是開展聯(lián)系交友活動(dòng)。二、強(qiáng)化宣傳、推進(jìn)工作。三是立足本職,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和民政法律法規(guī),加強(qiáng)形勢(shì)教育、規(guī)范行政管理、完善措施辦法。為了聽取群眾意見,集中群眾智慧,做到讓群眾參與,請(qǐng)群眾評(píng)判,受群眾監(jiān)督,使群眾滿意,我們不但修改完善了市民政局向社會(huì)承諾,而且還組織局機(jī)關(guān)黨員干部制定、公開個(gè)人承諾。少數(shù)干部職工愛崗不敬業(yè),工作中不求上進(jìn),在職不作為,干事不盡心盡力的問(wèn)題;干部工作作風(fēng)浮漂,推諉扯皮,工作不扎實(shí)、不深入,心浮氣躁,辦事效能低,服務(wù)差,作風(fēng)官僚,弄虛作假等問(wèn)題。將精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與改進(jìn)工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來(lái)。防止和克服形式主義、官僚主義的傾向,把真心真意為干部職工和車戶服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。組織紀(jì)律渙散,政令不通,少 數(shù)干部職工紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、在工作中推諉扯皮、陽(yáng)奉陰違,甚至直接不服從工作安排,無(wú)視組織紀(jì)律,崗位紀(jì)律松弛,愛崗不敬業(yè),不能嚴(yán)格要求自己,存在著上班遲到早退、擅離職守,著裝及儀表不規(guī)范,自由散漫等問(wèn)題。我局將執(zhí)行力建設(shè)作為整個(gè)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的主題,動(dòng)員廣大黨員干部圍繞工作改作風(fēng),轉(zhuǎn)變作風(fēng)促工作,把作風(fēng)往實(shí)處變,把勁往實(shí)處使,確?!白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變年”工作與日常工作“兩促進(jìn)、兩不誤”。4月18日,分別召開局黨組會(huì)和局務(wù)會(huì),對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行安排部署,進(jìn)一步細(xì)化工作職責(zé)。目的是找準(zhǔn)問(wèn)題,邊查邊改,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。把重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用上,定期召開支部會(huì)議,討論重大事項(xiàng),做出正確決策,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束。通過(guò)精心組織,周密安排,結(jié)合工作實(shí)際,**開展了召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表,積極落實(shí)整改措施,全面總結(jié)開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)的特點(diǎn)、做法和成效,建立健全轉(zhuǎn)變作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制等工作,使全支部黨員干部對(duì)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的重要性和必要性有了較為深刻的認(rèn)識(shí),在實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破,轉(zhuǎn)變職能有新舉措,服務(wù)水平有新提高,干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效。團(tuán)縣委堅(jiān)持民主集中制度,重要事項(xiàng)全體干部職工一起討論,擬定工作方案;堅(jiān)持開門辦公,積極為群眾謀利益,主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督;堅(jiān)持完善工作制度,擬定《共青團(tuán)XX縣第十七屆委員會(huì)工作規(guī)則》,公開工作方式。(二)開門評(píng)風(fēng)為廣泛
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