【正文】 之道、成事之要。黨員干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)制度規(guī)章，不斷增強(qiáng)法律意識和法制觀念，做到知法懂法守法，從而提高依法決策、依法管理、依法用權(quán)的能力和水平。就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，經(jīng)常性地深入基層、深入群眾，掌握第一手資料，不當(dāng)“甩手掌柜”，不搞“遙控指揮”；要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從群眾最希望做的事做起，從群眾最不滿意的事改起，不做表面文章，不搞形式主義，使自身工作經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。對先進(jìn)典型要見賢思齊，與人家對比一下，找找差距在哪，要積極學(xué)習(xí)和借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)、好方法、好作風(fēng)、好品質(zhì)，從而凈化心靈，提升境界。三是在生活上杜絕高消費(fèi)現(xiàn)象，保持健康向上的情趣，保持工作圈、生活圈、朋友圈的純潔。作為一名共產(chǎn)黨員，我們一定要有從嚴(yán)意識，防止由小錯釀成大錯，由違紀(jì)演變成犯罪。領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變，關(guān)鍵是要耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住誘惑。樹立超前服務(wù)和事后服務(wù)意識，每一件工作，要提前到位，早想一步，事后要做到跟蹤、督辦，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況。違紀(jì)違法行為猶如不能觸碰的“高壓線”，一旦觸碰就會身敗名裂。黨員干部要在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線和方針政策和習(xí)總書記系列講話精神等相關(guān)內(nèi)容，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨員意識、大局意識、責(zé)任意識。四要牢記心中有戒，做班子的帶頭人。要對照黨員標(biāo)準(zhǔn)用尺子“量一量”。黨員干部不僅要從“嚴(yán)”做起，更要力求“實(shí)”效。作為一名黨員干部，要時刻牢記自己 1 的黨員身份，堅(jiān)定理想信念。三是加強(qiáng)對執(zhí)法人員和黨員干部的監(jiān)管。四是自己在干部任用上，不能主動為行政領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。三是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。二是把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子，怎么“關(guān)”，如何“關(guān)”都是我們所思考的難題。全區(qū)黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺學(xué)習(xí)總書記的為民情懷和崇高風(fēng)范，切實(shí)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”、特別是“一把手”在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中的示范帶動作用，堅(jiān)持上級為下級作表率、班長為班子成員作表率、黨員為群眾作表率，上行下效、上率下行，形成群情振奮、上下齊動的大氣場，展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的真理力量和人格力量?？础叭龂?yán)三實(shí)”專題教育開展得好不好，最重要的是看過去不嚴(yán)不實(shí)的問題是否得到了有效解決。要從諫如流，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的政治生活，切實(shí)做到心懷坦白，知錯就改。嚴(yán)以用權(quán)是嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的落腳點(diǎn)和務(wù)實(shí)體現(xiàn)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的最終檢驗(yàn)，只有把嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己落實(shí)到嚴(yán)以用權(quán)、務(wù)實(shí)謀事創(chuàng)業(yè)上，才能把“三嚴(yán)三實(shí)”統(tǒng)一起來，形成一個有機(jī)整體。關(guān)于進(jìn)一步開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，我提出五點(diǎn)要求。總之，“三嚴(yán)三實(shí)”意義重大，我們要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)，凝聚強(qiáng)大合力，有力推動我市新一輪趕超發(fā)展，為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽作出新的更大的貢獻(xiàn)。始終把主動接受監(jiān)督、善于接受監(jiān)督作為一種責(zé)任和使命，暢通群眾建言獻(xiàn)策渠道和批評監(jiān)督渠道，使各種監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效。由于平時忙于政務(wù)，一般形式都限于聽取匯報，很少有時間去主動與職工交流溝通，交心談心。公務(wù)車輛使用上采取派車制度，由辦公室統(tǒng)一管理鑰匙，定額加油和競標(biāo)維修。我只要求自己做好本職工作，不失職、不越權(quán)就夠了，從不過問行政工作。一是加強(qiáng)文化知識的學(xué)習(xí)，提升文化素養(yǎng)。就是要做到修身先立德。修身之道,貴在自省。一是要把調(diào)查研究作為基本功，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使想出來的點(diǎn)子、舉措、方案符合實(shí)際情況；二是堅(jiān)持深入群眾，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持從辦公室中走出來，拿出更多的時間和精力，深入群眾、深入患者，重視人文關(guān)懷，用心營建和諧的醫(yī)患關(guān)系，積極解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的健康利益問題，真正為群眾做好事，辦實(shí)事。讓紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，既是防病于未發(fā)、治病于初起，也是對干部的愛護(hù)和保護(hù)。黨章是我們黨的根本大法和總章程。一是高度的責(zé)任感?！笆е晾?，謬以千里”，因此，必須要有以強(qiáng)烈的事業(yè)心，嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，說真話、報真情、做實(shí)事、求實(shí)效，不能搭花架子、做表面文章，要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，做每一件工作都要精益求精，要以高度的責(zé)任心培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。黨員干部要把學(xué)習(xí)黨章和法律作為必修課，自覺遵守黨章和法律規(guī)定；經(jīng)常用黨章黨規(guī)和“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)對照自己，做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”處著力，充分把握好“三條線”。任何違法行為都有一個由小到大的發(fā)展變 化過程，犯罪分子也有一個從量變到質(zhì)變的蛻變規(guī)律。三要牢記心中有責(zé)，做發(fā)展的開路人。要對照“四風(fēng)”問題自己經(jīng)?！安橐徊椤?。要嚴(yán)守黨紀(jì)國法的“紅線”。黨員干部不僅要學(xué)習(xí)以“孝悌、謹(jǐn)信、愛眾、親仁、學(xué)問”等為代表的傳統(tǒng)文化精髓，還要學(xué)習(xí)和涉獵國內(nèi)外民族文化、歷史經(jīng)典、自然科學(xué)等文化知識，使自身的文化底蘊(yùn)更加厚重，為更好地踐行“三嚴(yán)三實(shí)”打好基礎(chǔ)。其實(shí)，作為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對單位負(fù)有同等責(zé)任，只是分工不同而已，我們應(yīng)加強(qiáng)彼此溝通，相互尊重、相互支持，使自己的權(quán)力運(yùn)用到為單位謀發(fā)展、為職工謀福祉上。六是著重狠抓紀(jì)檢廉政建設(shè)。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要強(qiáng)化管理能力的提升，更要注重個人修養(yǎng)的鍛煉。按照總書記的指示要求，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把“三嚴(yán)三實(shí)”轉(zhuǎn)化為真抓實(shí)干的實(shí)際行動。在全黨“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育取得階段性成果的重要時期，總書記主持中央政治局第二十六次集體學(xué)習(xí)并發(fā)表重要講話，為進(jìn)一步扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育指明了方向、提供了遵循。要緊貼原著學(xué)，精研《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等重要論著。中央、省委就如何強(qiáng)化黨委主體責(zé)任、查找解決不嚴(yán)不實(shí)突出問題、開