成功之路-個(gè)人成功與企業(yè)發(fā)展的雙贏模式-經(jīng)營(yíng)管理(留存版)
【正文】 守株待兔 ?只會(huì)挑毛病 ?消極怠工 觀音的故事 追求完美 人們往往擁有自己難以估計(jì)的巨大潛能。 雙贏思維 ?一滴水只有融入大海才能生存、有所作為 ?一個(gè)人只有融入團(tuán)隊(duì)才能生存、發(fā)展 ?企業(yè)與員工合作雙贏 ?員工之間的團(tuán)結(jié) —— 木桶理論（ 1） ?管理者與員工的協(xié)作 —— 木桶理論（ 2） ?雙贏 —— 1＋ 1＞ 2——更廣的范圍 —— 多贏 ? 故事－天堂與地獄、載誰(shuí)？ 心靈富足 ?精神文明、物質(zhì)文明雙豐收 ?給予的越多，收獲就越多 ?哪里有愛(ài)，哪里就有成功和財(cái)富 下篇：執(zhí)行 —— 怎樣把信送給加西亞 有行動(dòng)，一切都是空談！ 沒(méi)有行動(dòng)的技巧，一切都是空談 執(zhí)行的七種智慧 自我激勵(lì) 明確目標(biāo) 循序漸進(jìn) 珍惜時(shí)間 勇于行動(dòng) 堅(jiān)持不懈 心存感激 自我激勵(lì) ? 信心成就未來(lái)，信心創(chuàng)造奇跡 – 語(yǔ)言暗示 ——我一定能 …… – 角色假定 ——如果我是 …… ，會(huì)如何做 – 相信自己的潛能 把封閉的心門(mén)打開(kāi)， 成功的陽(yáng)光就能驅(qū)散失敗的陰暗
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