【正文】 都能做一名有責任有擔當，有上進心的人。同時，你還應該信任同學，信任使人進步，信任還能幫助他們改正錯誤。1適當?shù)臅r候組織同學進行一些課內(nèi)或課外活動（必須有一定的安全和其他方面的保證）。要有管理能力，采用適當?shù)姆绞焦芾硗瑢W與班級。十二，心態(tài)端正總之要有一個好的心態(tài)，積極向上的心態(tài)，把事情往好里想，但同時要知道另一面的危機，遇到事情首先想到的應該是解決問題，而不是別的！十三,合理的運用身邊的人和事主動,先下手為強,遇到不能夠管理的,就可以和其他班干部一起對付,實在不行,就迅速找到老師陳述自己的觀點,免得他倒打一耙(盡量少打小報告.)十四,你說的話老師也比較相信,可以簡單一點的拿到老師的一些特殊授權,合理的運用自己的權利和魄力對付難管理的,權利在他的眼中已經(jīng)不存在的,就運用你的魄力,用心去交流,努力感動身邊的人,感動得他們銘記于心, 做好你該做的,做好自己該做的就好了,不用關別人怎么說,學習成績這點是不用說的,作為班長,能力再強,只有學習好才可以讓別人心服口服,作為學生,學習成績比什么都重要!十八,互相尊重不管是好生差生,好老師壞老師,都要尊重,不要趾高氣昂,你尊重別人,別人才會尊重你.。最后，祝我們每一名班長都能成為戰(zhàn)士心中的目中的好班長!第二篇：怎樣當好班長一，以德服人也是最重要的，不靠氣勢，只靠氣質(zhì)，首先要學會寬容（very important）你才能與眾不同，不能和大家“同流合污”（夸張了點），不要有這樣的想法：他們都怎么樣怎樣，我也。大家可能不記得，韋唯一曲曾唱響大江南北，“只要人人都獻出一點愛，這世界將變成美好的明天”這熟悉的旋律一直回蕩在我們的耳邊，是因為它唱出了人們對愛的渴望，作為軍隊這個特殊的武裝集團，同樣需要愛，無數(shù)的事實證明，愛出凝聚力，愛出戰(zhàn)斗力。一、班長、你對戰(zhàn)士還好嗎？班長和戰(zhàn)士之間的關系，是部隊內(nèi)部關系的一種基本形，俗話說：勺子難免碰鍋沿，班長和戰(zhàn)士由于文化、年齡、經(jīng)歷方面的差異，斷不了發(fā)生一些矛盾，部隊這么多年的實踐證明，主要的問題還在班長身上，班長對戰(zhàn)士不尊重，為此，當班長，我們要學會換位思考，都是從這個位置過來的，同在一個屋檐下生活，同在一個飯鍋里吃飯，同在一個訓練場訓練，相互都是平等的，你不尊重戰(zhàn)士，戰(zhàn)士怎能尊重你？無論是出言不遜還是打罵體罰，都是對戰(zhàn)士人格的不尊重。內(nèi)容一：當班長的前提一、言行一致，身先士卒戰(zhàn)士對班長往往聽其言，觀其行，班長的一言一行，一舉一動戰(zhàn)士們都看在眼里，記在心里，班長不僅要說得好，更要做得好，凡是要求大家做到的自己應該首先做到，作為一名班長要能夠喊和敢于喊：“看我的，跟我上”。關懷士兵是我們班長和帶兵人的責任和義務，我們要用發(fā)自內(nèi)心的愛，像關懷我們的兄弟姐妹一樣關懷他們，切不可把關懷戰(zhàn)士當成“面子工程、暖心工程”。做到三個相互：相互尊重。江澤民同志講：干部帶兵，首要的是解決對戰(zhàn)士的根本態(tài)度問題，愛兵才能把兵帶好。九，誠實守信大家應該都知道這個，是很容易作到的，也是很不容易作到，然這兩句話并不是矛盾的，不是為了建立一個好的形象，和班級責任也沒有什么關系，只是一個人應該有的道德品質(zhì)。大學中的學習歷程，我覺得主要是實踐。注意發(fā)現(xiàn)班內(nèi)同學的長處、閃光點，發(fā)揮班集體的優(yōu)勢和特點，也要注意發(fā)現(xiàn)班內(nèi)的問題和隱患，未雨綢繆，防患于未然。按照計劃行事，不得擅自變動。那么，怎樣才能當好班長呢？我認為：一、扮演好班長的角色建設一種班級文化班長首先是一名優(yōu)秀學生。這恰恰對你是一種修煉，沒有這種修煉你是河南提高的，而恰恰是這時的修煉，對你的終生是有很大收益的。熱愛生命，熱愛生活，熱愛班級一個不會愛的人絕對做不了領袖，班里每個同學都是你的兄弟姐妹，要愛你的同學。有的同學學習很好但是不愿意為同學服務，將來到社會上不會成為團隊的核心，你學習好并愿意為同學服務，現(xiàn)在既鍛煉了自己的能力，將來到社會上很快就能成為團隊的核心。二是要有寬闊的胸懷。六是要學習掌握一點唯物辯證法。班長對于各項工作都要做到心中有數(shù)，具有切實可行思路。采取走訪、談心等方法，經(jīng)常聽取員工建議和意見。熱心對于一個好班長來說是不可缺少的，你要用熱心去溫暖每一個同學，讓大家切實感覺到班長的親切。當同學們向你尋求幫助的時候，當老師向你交代任務的時候，當學校有一系列活動的時候，就需要你有過人的耐心來一一處理這些事情，不能講不耐煩的情緒帶到工作中，要正確的調(diào)整自己，班級工作無時不在，一個好的班長就要做到細心到每件小事，每一處角落。哪個員工情緒反常，聊聊情況。三是要學會分工委派，學會用人。唯物辯證法指出了認識世界改造世界的科學世界觀和方法論。不容人團結(jié)不了人，不容事干不成事。自律要嚴于律己，寬以待人。愛動腦、愛思考只有肯于動腦，才能善于動腦。對班長影響最大的可能是班長的思想，你怎么想，可能你的同學就怎么想，你要通過自身的影響力和班長崗位打造出你們的班級文化，永不服輸、團結(jié)一心、凝心聚力、要立正氣，樹正氣，要敢于對不良現(xiàn)象批評斗爭。熱愛班級體，以維護集體利益為己任，堅決不允許有損害集體利益的行為出現(xiàn)！一、與班干部相處時，應注意：（1）大膽而真誠地提出建議與意見；作為班長，應有主見，在探討建議時要敢于提出自己的主意，并說明理由，以理服人；（2）當與其他班干部的意見有分歧時，應該顧全大局；作為班長應該民主，站在班級的角度分析，誰的好，就聽誰的，不能因為自己是班長就“獨斷專行”；（3）班干部之間應互相關心，平等相處，當其他班干部發(fā)生不愉快時，班長應當好“和事佬”，千萬別以為這不關自己的事，因為班級需要團結(jié)的班干部隊伍，班長更應該讓這支隊伍中的每個成員齊心協(xié)力，團結(jié)在一起。1掌握班級動態(tài)，在班級中起領頭羊的作用；爭取做到每2—3周召開班委例會，協(xié)調(diào)指導班委工作。我聽我的同學說，在大學里的一舉一動，關系著你的未來就以身作則，身先士卒，起表率作用和模范帶頭作用，有一定的影響力。十，拿的起放的下學會放棄也同樣重要，學會辨別好與壞。我們班長在帶兵上存在一些思想誤區(qū)，有的認為：“打是親、罵是愛、不打不罵不成才”：有的感到：“棍棒底下出孝子、拳腳底下出好兵”等等，正是因為信奉這些錯誤觀念，才使我們個別班長骨干對戰(zhàn)士不夠尊重，有時靠拳腳說話，以至發(fā)生打罵體罰戰(zhàn)士的問題。相互學習。幫