【正文】 總經(jīng)理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣5分處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼６?、本制度解釋?quán)屬總經(jīng)理工作部，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會(huì)。1出入房間隨手關(guān)好門窗，貴重物品自行保管，注意提防盜賊；1宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；1愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，持續(xù)室內(nèi)外清潔，不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物，更不得在走廊、平臺(tái)上隨地大小便。個(gè)人棉被、墊被起床后須疊整；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。十九、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣兩分。未經(jīng)允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應(yīng)提前向總經(jīng)理工作部報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善。員工個(gè)人貴重物品如錢包、手機(jī)、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。三、職責(zé)人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過后不可使用音量過大的音響設(shè)備，以免影響他人休息。宿舍管理制度2為了加強(qiáng)員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本制度。九、所有員工必須在24：30之前歸寢（正常上班和加班除外），未經(jīng)休、請假回家，又未及時(shí)歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開除處理。寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。二十二、本制度自公布之日起施行。三、人員的管理公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：來訪人員員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替）。宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。宿舍管理員應(yīng)做好會(huì)客登記，員工親屬或客人進(jìn)入宿