【正文】 老黨員了，而且受黨教育這么多年，黨性觀念已經(jīng)深入骨髓。總書記在黨的十九大報告中講到:中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。一是要加強調(diào)查研究,把情況摸清，把問題想透，要辯證地分析和處理問題，做到科學決策。但對黨中央、國務院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。一是參加組織生活會不積極，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。同群眾座談、同干部談心不夠。沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如:貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。一、存在的問題（一）對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題6個，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：浮在機關的時間多，在辦公室聽匯報多，到基層實地了解情況解決問題少，對生產(chǎn)運行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。一是選人用人的視野還不夠?qū)?，干部交流力度還不夠，對農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)亟待進一步提高。除通訊費用外無其他職務消費。本次主題教育不分階段，就是要將學]貫徹主題教育的始終。自已在今后的工作中，定要加強與員工的溝通和交流，了解員工的思想動態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。對管黨治黨的規(guī)律認識不夠深刻，認為全面從嚴治黨已經(jīng)取得了重大成果，低估了“四風”問題的頑固性、反復性。，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。二是發(fā)揚民主還不充分。自參加工作以來，特別是20XX年入黨后，本人能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和