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20xx年10月員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范文與20xx年10月員工試用期工作總結(jié)匯編(留存版)

2025-10-11 22:16上一頁面

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【正文】 不少于30天。在集團(tuán)培訓(xùn)中心接收時(shí)代光華課程。同時(shí)隨著公司的擴(kuò)建,內(nèi)部就業(yè)渠道的增加,及時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得少于3個(gè)月。公司總經(jīng)理對培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)(分管干部人事工作)要抓好落實(shí)。報(bào)社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。當(dāng)然,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。為職工自學(xué)考試提供良好的服務(wù),幫助職工報(bào)名,提供函授信息。(四)職工基礎(chǔ)培訓(xùn)新工入廠培訓(xùn)XX年繼續(xù)對新招收的職工進(jìn)一步強(qiáng)化公司的企業(yè)文化培訓(xùn)、法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)精神、質(zhì)量意識培訓(xùn)。(二)中層管理干部管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。整合培訓(xùn)資源,建立健全以集團(tuán)培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地,臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn),通過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。二、原則與要求堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。加強(qiáng)對外出參加培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理,培訓(xùn)后要寫出書面材料報(bào)培訓(xùn)科,必要時(shí)對一些新知識在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到天津大學(xué)、南開大學(xué)攻讀碩士學(xué)位??梢哉f,這三個(gè)月的工作對于我來說是意義重大的。這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。2018年10月員工試用期工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我于 XX年5月4日成為廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設(shè)計(jì)中心中學(xué)教研室的一名試用員工,到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。并試行首席技師制度,形成完善的技能人才體系,為其他子公司提供經(jīng)驗(yàn)。組織經(jīng)營、企管、財(cái)會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試,獲取執(zhí)業(yè)資格證書。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式(一)公司
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