【正文】 成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。不合格的不予聘用。(三)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷,適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。(二)網(wǎng)上繳費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間：2018年1月19日11:00—1月24日16:00準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年3月12日9:00—3月18日14:30應(yīng)聘人員可在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘計(jì)劃和崗位本次全區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃招聘125人。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。五、考察體檢按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，具體負(fù)責(zé)本次招聘事宜，重要事項(xiàng)集體研究決定。報(bào)名持本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，及崗位要求的相關(guān)證件原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。本簡(jiǎn)章由渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。利津縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。下午14:0017:00)到利津縣人力資源和社會(huì)保障局東樓二樓會(huì)議室(利二路295號(hào)，利津縣建設(shè)銀行西鄰)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員應(yīng)出具縣以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。筆試時(shí)間：8月9日上午8:30—10:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》10:10—11:40 《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。六、公示聘用經(jīng)考核和體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。(四)其他未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)決定處理。在體檢過(guò)程中，應(yīng)聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理。測(cè)評(píng)不合格的，取消其考核體檢資格。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試考生在時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、科技知識(shí)、公文知識(shí)、國(guó)情等方面的綜合知識(shí)。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)于7月24日11:00—7月28日11:00登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰)?，F(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(招聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。四、報(bào)名及資格審查1．報(bào)名時(shí)間2011年8月18日至19日，9:0011:30，14:3017:00。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一簽發(fā)《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》并憑此辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例以百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。如在待審核期滿(mǎn)后48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。體檢在縣級(jí)(含)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。綜合類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育類(lèi)崗位采取面試與說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。相關(guān)證明材料主要包括二代身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證等。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)考需要的各種證明需網(wǎng)上報(bào)名時(shí)在備注欄注明，不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。教育類(lèi)崗位采取面試與說(shuō)課相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。相關(guān)證明材料主要包括：《山亭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、二代身份證、山亭生源類(lèi)證明材料、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2018年7月31日前取得。初審不合格的人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。三、招聘程序和方法本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、考察體檢等程序進(jìn)行。計(jì)劃招聘2人及以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和崗位所需要的其他條件。應(yīng)聘人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，上述情形將作為考察內(nèi)容之一。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。(七)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢(xún)時(shí)間：2018年1月19日11:00—1月23日16:00。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。(一)筆試筆試時(shí)間：2018年3月18日綜合類(lèi)：上午 9:00—11:30教育類(lèi)：下午 14:00—16:30筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。(四)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人員。應(yīng)聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解薛城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。筆試時(shí)間：2011年9月3日筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1983年7月24日以后出生)，普通全日制碩士研究生及以上應(yīng)聘的年齡放寬到32周歲以下(1981年7月24日以后出生)，招聘崗位另有要求的除外。二、招聘計(jì)劃和崗位全縣部分事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員181名，具體招聘計(jì)劃、崗位等見(jiàn)附表。因本人未及時(shí)查看相關(guān)公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃(高層次人才崗位除外)。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。教育類(lèi)崗位面試采取講課的方式(音樂(lè)、美術(shù)、體育、幼兒園教師崗位增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)。五、考核和體檢考核和體檢(綜合縣直35治安巡防崗位增加政審)，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除規(guī)定情形外，教師類(lèi)崗位聘用人員最低服務(wù)期限為5年，其他崗位聘用人員最低服務(wù)期限為3年。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，教育類(lèi)崗位按《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，另依據(jù)原衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定，應(yīng)聘幼兒園教師崗位的人員，凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對(duì)待。報(bào)考綜合縣直35治安巡防崗位的,面試增加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。(二)資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格初審工作于應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息2小時(shí)后進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2014年7月24日9:00— 7月27日16:00查詢(xún)時(shí)間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年8月6日—8月8日?qǐng)?bào)名網(wǎng)站：利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()。高層次人才崗位、綜合縣直3234崗位、中小學(xué)教師崗位及醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位為山東省常住戶(hù)口(含山東生源的普通高校畢業(yè)生)。若體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，由按報(bào)考同一單位同一崗位其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。（一）筆試筆試分為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》100分），專(zhuān)業(yè)科目（《管理基礎(chǔ)知識(shí)》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》100分）。本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、