【正文】 作用，履職盡責、主動作為，緊緊依靠廣大職工群眾，把廣大職工群眾的生命安全和身體健康放在第一位，教育和引領廣大職工群眾做好防護、聽從指揮，切實維護職工合法權益。首先，工會配合學校行政繼續(xù)實施“青藍工程”。今年，學校黨支部和工會聯(lián)合召開行政辦公會，形成有關決議后在全體教職工會上向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等各口工作情況，公布資料。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會每月開一次“新教師座談會”，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。三月：38節(jié)活動。（檔案），召開全校教職工代表大會。力爭做一名稱職的深受群眾歡迎喜歡的工會干部。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。3）積極爭得黨政支持，合理籌措資金，精心組織教工療休養(yǎng)工作。校務公開工作被譽為“陽光工程”。根據(jù)上級要求，現(xiàn)在，我就一年來各項工作開展情況，結合自身作一分析匯報，請予以審議。除學校行政工作外，我還擔負了初三年級兩個教學班的物理教學工作，在教學方面，盡管日常學校管理事物比較繁重，但仍能以踏實、認真和對學生負責的態(tài)度上好每一堂課，并取得了良好的教學成績。從學校工作的大局出發(fā)，充分代表職工利益，認真參與領導班子重大問題的決策，加強領導班子和教師群眾的溝通和交流，創(chuàng)造性地開展工作，把目標督查工作做得更好。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。（3）維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒樱瑸榻處焸儎?chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。學校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導辦組織的各類比賽，獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽。收聽收看《吳甡訪談錄》十講。課改攻堅團隊的教師利用暑假，經(jīng)過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。我校共有會員80人，以年級為單位下設6個工會小組，民主產(chǎn)生了6個工會小組長，工會委員會下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記。盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費。利用全年重要紀念日開展多種形式的活動，使廣大教師提高了認識，一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教，熱心幫助學生為學生解決實際困難的事例層出不窮，如：我校教師厲敏、趙茂統(tǒng)、項學品、張曉調、胡志遠、徐秀前被評為學區(qū)先進教師，被評為瑞安市級先進教師。慶?！叭恕眿D女節(jié)，教師節(jié)聚餐，慶祝重陽節(jié)退離休老教師聚餐，其樂融融，加強了彼此間的溝通。二、職工的代言人從事工會工作，必須要有鍥而不舍、真抓實干的精神，要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。為了盡快使工作初見成效，我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點，從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。工會組織起來，重要的是有活力。為了更好的激發(fā)教職工當家作主的熱情，吸取教師的智慧，豐富教師自我學習自我管理自我教育的載體，用集體的智慧努力謀求學校未來高品質高質量的發(fā)展，我園在夯實常規(guī)建設的同時，針對園內成熟型教師、骨干教師、雛鷹教師等不同梯隊，廣泛聽取意見推出各類活動人人參與、輪流主持的方式。是陶行知先生的教育名言。在學習好時光活動中讓教師講述身邊的事、贊身邊的人，挖掘身邊的閃光點，弘揚高尚的師德。到紹興不能不到魯迅故居，在故居的中央有個戲臺，讓退休教師停下腳步邊觀賞著邊哼唱著，有種當年看社戲的味道。牢固樹立全心全意為教職工服務的思想，使我校工會工作能受到上級工會組織和學校的高度肯定，也能受到教職工的認可。教職工生病了，用心組織前去探望，領導的關心，教職工的熱心、愛心的涌動，無不體現(xiàn)了百善中心學校大家庭的溫暖。這些問題，我將通過加強學習，不斷提高自我的業(yè)務水平和工作潛力，改善工作作風，深入實際，幫助群眾解決實際問題。使廣大教職工明確了自我的職責和任務，擺正了國家、群眾、個人三者之間的利益關系，改善了教職工的思想作風、工作作風，提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。無論哪位教職工家有紅白喜憂等事情，我們工會總是提前到教職工家里，詢問情況，幫助他們把事情處理好解決他們的后顧之憂。第五篇：學校工會主席述職報告一年來，自己黨的重要思想為指導，在學校黨政的領導下，圍繞學校的中心任務，團結廣大教職工，認真履行工會職能，用心做好本職工作，在推進學校發(fā)展、構建和諧校園等方面用心作出了努力，并取得了一些成績。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌等。在大劇院觀看后，留下極為深刻的印象。我園校務公開具備了內容有針對性、公開范圍涵蓋廣、公開程序規(guī)范化、公開監(jiān)督嚴肅等特點，有效地保障了我園教育教學改革及團結穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動了依法治教意識、民主政治意識、公仆意識、服務意識和勤政廉政意識的增強。下面，我將自己一年的工作向大家做一個述職。還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦，針對這一顧慮我們進一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。4月，區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議，同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書，并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作，制定出切實可行的方案措施。去年，基層工會某職工因患重病需進行手術，但手術費用高達10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術費用，病者親人愁得火急火燎。工會每學期安排一二次本校的比賽，如：乒乓球、臺球、棋類等，廣大教職工積極配合，踴躍參加。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。暑假按學校規(guī)定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學識，陶冶性情，恢復工作的活力。對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權益得到充分保證。豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。我校榮獲x縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎。工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。認真做好教職工休息休養(yǎng)工作。為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨。定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患，及時上報解決。還組織好教師節(jié)慶?；顒?，春節(jié)團拜聯(lián)歡會等。在學校條件允許下，不斷改善教工福利待遇。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。當然工作學習中也存在對理論理解的偏差問題，思想認識和工作方法還存在一定的片面性。2。我校工會與政教處聯(lián)辦了體育周活動，開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲，教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。我們列出學校發(fā)展的目標改革；管理體制的改革與設想；讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。其次，加強法制學習?，F(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下。關愛學生，加強了班主任隊伍的建設。以上是我對2011年度工會工作的總結，請大家指正。（1）不斷加強理論學習，提高德育水平。1．實施民主管理。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校200多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。（1）開展各種藝術活動。.“青藍工程”啟動。切實做到改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。并落實教代會提案，做到件件有答復落實。2）去年11月組織教工品茶、美食、棋牌交流活動，達到休閑、娛樂、放松目的。一年來共對學校教工2人次進行送溫暖送清涼活動。抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。是對分管部門的工作指導性意見不細致。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。學于漪匯報展演、業(yè)務技能比賽，讀書活動各組室均能積極參與。2013年6月17日第四篇：學校工會主席述職報告述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。會上，郭麗霞、趙紅云等7位教師結合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。8月份，組織教職工參加中國夢我的夢演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了x縣文廣新體局舉辦的演講比賽。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。工會還領養(yǎng)了一名西藏一年級的學生，每年為他資助學費200元。五、認真負責地經(jīng)營好學校的小賣部為教師們謀福利。以學科教研大組為單位，開展了網(wǎng)上教研學習，提升教師的專業(yè)發(fā)展。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望。我又通過進一步的學習有關政策。好不容易見面后，一開口便說：“請你的領導同我談吧”，當時，我別提有多尷尬，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進行我盡量保持微笑，并開玩笑的說到：“您連我與您說話的頁頁機會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學習收獲還不少，您的員工對您的評價很高，您是一位有責任心的領導在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯(lián)合會應當大力宣傳你們的好做法”。最后，感謝市總和在座的各位領導對我的關心支持，特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會，祝愿我們工會的各項工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。二、做好民主管理，進一步構建和諧校園深化教代會制度建設，認真貫徹執(zhí)行教育局、教育工會《關于進一步完善和加強學校教職工代表大會的意見》的精神，強化教代會規(guī)范化和程序化建設，正確認識和理解教代會的性質，堅持每年至少兩次組織教代會會議，落實教代會審議建議權、審議通過權、評議監(jiān)督權四項職能，調整教代會的名額，暢通群眾表達意愿的渠道，配合學校做好對新三年規(guī)劃的目標、內容、項目等多方面的在不同層次如黨員、教師、學生、家長、社區(qū)征詢意見建議，發(fā)動鼓勵廣大教師為學校新的發(fā)展獻計獻策，做好新一輪發(fā)展的動員，匯集民意，民主治園，促進學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。我園還為每位教職工預訂了大熱音樂劇《貓》的門票。高老師就禮儀的概念、禮儀的核心、禮儀的五項原則、禮儀的重要性以及儀容、儀表、儀態(tài)等等做了細致的講解，通過一系列生動有趣的實例結合動漫畫面和她高雅得體的言談舉止為我們現(xiàn)場演繹了作為當今社會一名成功女性所要擁有的素養(yǎng)。認真貫徹落實x市《關于進一步加強和改進新形勢下教育工會工作的意見》精神，加強工會規(guī)范化建設，不斷夯實工會工作基礎。另外我們工會每年還組織教職工開展教職工技能大賽、籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽等比賽。工會組織起來，重要的是有活力。在教學工作中能做到關愛學生，為人師表。從事工會工作，務必要有鍥而不舍、真抓實干的精神，要真正把職工群眾當成自我的兄弟姐妹，在‘心’上做文章才能得到職工群眾的認可。用心維護教職工的合法權益，同時大力支持校長依法行政，組織教職工參與學校民主管理。在柯巖坐著船去了魯鎮(zhèn)，看到是清澈的湖水上泛著些許的烏篷船，我們的記憶又回到了魯迅筆下塑造的烏帽、烏篷的景象。教師還為此次活動布置了讓生命更美好專題版塊，也把經(jīng)典的感恩故事、案例、照片、感恩愛心卡片展示在了版塊上，形成了我校一道亮麗的風景線。通過本次活動，教師們將會在教育的崗位上守望與追尋里，演繹理想的熾熱、歲月的激昂、生命的純粹!成為一個稱職的人民教師!在x大來臨之際，我們來到黃浦江畔的x市檔案館，參觀了由x市級機關工委舉辦的《使命責任追求迎接黨的x大系列展覽》。通過對黃瓊老師的《我的夢想與追求》一書做了深入的閱讀。通過這些活動，充分調動了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開展。當此項工作向其他企業(yè)延伸時，企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點工作任務。當好后勤兵，努力管好學校食堂積極為師生服務，為改進食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜，今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等，特要求溫州菜藍子代為采購肉菜調料以便衛(wèi)生把關，讓教師學生吃得放心，深受廣大師生的歡迎，教師的好評。推行績效工資是一個關系到教師切身利益的敏感事情，大家都十分關心，提出許多不同意見，工會在不違反上級分配原則的前提下，分頭做教師的工作，使我們羅鳳中學的《績效工資分配實施方案》得以三易其稿予以落實。