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20xx安徽選調(diào)生面試真題(留存版)

2025-10-09 11:51上一頁面

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【正文】 試真題一、小區(qū)業(yè)主在綠化帶踐踏出一條小道,作為物業(yè)工作人員你怎么辦?材料:,黑龍江省佳木斯市發(fā)生了一件感人的故事:80后青年女教師張麗莉,在失控的汽車沖向?qū)W生時,一把推開了兩個學(xué)生,而自己卻被車輪碾壓,造成全身多處骨折,雙腿高位截肢,至今仍躺在重癥監(jiān)護(hù)室,尚未脫離生命危險。(最后一句)遙望窗戶,再過幾年,你的家鄉(xiāng)又會是什么樣呢? 中間填補(bǔ)內(nèi)容。2008年前4個月,我國CPI漲幅在8%以上。其次,相信這位考官的職業(yè)素質(zhì)。如果是涉及到榮譽(yù)的問題,可以將你的想法公開當(dāng)做大家集體討論的結(jié)晶。(3)“目見”就是調(diào)研,只有“走下去”才能看到真實的困難,才能找到對口的解決辦法。三十多年的改革開放,帶來了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,也帶來了我們的陣痛期。第三題:40的公約數(shù)是20,40的公約數(shù)是10,結(jié)合“社會共同訴求”,談?wù)勀愕睦斫?有題本)。第四題:演講題,大學(xué)成人禮,邀請你去發(fā)言,請現(xiàn)場模擬。你有一個很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?【回答要點】:第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因。你面試的考官中有一個是你的鄰居,平時對你很反感,問你怎么辦? 【試題分析】此題的關(guān)鍵點在于你即將面試,這種情況會對你的臨場表現(xiàn)帶來一定的影響,所以以積極心態(tài)面對壓力的處理是首要應(yīng)該做的事情。這句話充分顯示了溫家寶總理對民生問題的極大關(guān)注。5:提煉出“安徽精神”幾個關(guān)鍵詞,并作一個簡單的演講。最后,一位撿垃圾的阿姨陳賢妹把小悅悅抱到路邊并找到她的媽媽。【解題思路】本題可按照“就話論話”、“就話論理”和“優(yōu)化提升”的思路來解答?!季褪抡摾怼酵ㄟ^媒體進(jìn)行炒作(維權(quán)),迫使事情被社會所關(guān)注,以使事情很快得到比較圓滿的解決,這在一定程度上為群眾提供了一條問題解決的途徑,就像一些地方農(nóng)村占地和拆遷問題,在事情進(jìn)入僵局以后,都是通過媒體的介入得以快速的解決.但是,這也同時說明相關(guān)執(zhí)法部門在平常工作中還有疏漏,還存在失職現(xiàn)象,工作效率還有待提高.并且從長遠(yuǎn)來看,這種現(xiàn)象的繼續(xù)會增加公眾對媒體的依賴性,降低相關(guān)部門甚至政府的公信度,使一些群眾動不動就找記者,找媒體,而不找政府,忽視和擾亂了政府正常的職能和工作,不利于政府工作的提高,和整個社會的可持續(xù)發(fā)展。對于規(guī)模大、人數(shù)較多的單位最初實行,然后實施競爭機(jī)制,未嘗不可。作為基層工作人員,怎樣拉近與群眾的距離?2010年4月11日山東省選調(diào)生考試面試真題。(4)在做好所以準(zhǔn)備工作之后,要向街道分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。(4)作為選調(diào)生,工作中要抓住群眾矛盾的主要方面,解決好突出的問題,才能使我們工作用在點子上,適時對路的解決群眾訴求?!叭龂?yán)三實”中提出“謀事要實”,為群眾辦事就是要有釘子精神,落實到位才能解決問題。我覺得可以介紹他去辦公室,有辦公室全權(quán)代理?!荚瓌t〗以最好的狀態(tài)完成考試為最重要的出發(fā)點,同時面對一位長者對自己的反感,要充分的虛心接受,找到自己的不足,實現(xiàn)自我的完善和提高?!純?yōu)化提升〗我們雖然實現(xiàn)了夏糧“五連增”,但我國農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然脆弱,確保糧食有效供給難度越來越大。小張新到單位,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常加班加點,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事信任,但是一段時間后,同事對他非常客氣和疏遠(yuǎn),請幫他分析原因并提一些建議。第一篇:2012安徽選調(diào)生面試真題2012
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