【正文】 發(fā)。做為一名監(jiān)督員對(duì)工作缺乏開拓進(jìn)取精神，和先進(jìn)地市的建設(shè)工程質(zhì)量管理水平差距較大，所以我們要放眼全國(guó)開闊自己的眼界，找出差距，不斷提高自己的業(yè)務(wù)和工作能力。第一篇：201306促趕超學(xué)習(xí)心得濮陽(yáng)市1大全“學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超”集中學(xué)習(xí)心得體會(huì)濮陽(yáng)市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站某某為進(jìn)一步擴(kuò)大濮陽(yáng)市黨政考察團(tuán)赴豫魯蘇7市9縣考察學(xué)習(xí)成果，我們單位組織了多次“學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超”集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)識(shí)到自己和同事技術(shù)素養(yǎng)方面的差距，認(rèn)識(shí)到自身專業(yè)水準(zhǔn)和新技術(shù)新方法發(fā)展水平的差距。二是要繼續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、優(yōu)化干部作風(fēng)。要對(duì)照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。三要提高發(fā)展質(zhì)量。三要提高發(fā)展質(zhì)量。學(xué)習(xí)先進(jìn)是途徑，創(chuàng)新思想是基礎(chǔ)，改變作風(fēng)是手段，提升趕超是核心，實(shí)現(xiàn)濮陽(yáng)夢(mèng)是目標(biāo)。不要在工作中有自滿的心態(tài)，只有謙遜的心理才能激勵(lì)你不斷向前。不要在工作中有自滿的心態(tài)，只有謙遜的心理才能激勵(lì)你不斷向前。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風(fēng)上要有新的轉(zhuǎn)變，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。正如市委書記段喜中點(diǎn)評(píng)長(zhǎng)垣的快速發(fā)展時(shí)所指出的那樣：長(zhǎng)垣縣的發(fā)展變化，源于思想的解放、觀念的更新，源于他們推進(jìn)工作的機(jī)制、力度和方法。漯河市、商丘市、徐州市等地都讓我們看到了很大的差距，我們必須加壓奮進(jìn)，策馬揚(yáng)鞭，快步跟上。近年來(lái)，鄒城市大力實(shí)施“三個(gè)三工程”，一是實(shí)施村級(jí)第一書記、聯(lián)村民警、民生代辦“三個(gè)全覆蓋”,讓機(jī)關(guān)干部接地氣、受教育；二是推進(jìn)機(jī)關(guān)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、民主評(píng)議、督查考核“三個(gè)體系”建設(shè)，讓部門提速增效；整合市長(zhǎng)公開電話、行風(fēng)熱線、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)短信“三個(gè)平臺(tái)”，讓群眾話有處說、事有人辦。但是，我們同時(shí)也應(yīng)意識(shí)到，我們固然取得了前所未有的成就，但這個(gè)成就的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是“縱向”的，是相對(duì)于我們以前相對(duì)落后的狀態(tài)而言的。我以飽滿的熱情投身到這場(chǎng)教育活動(dòng)中，接受時(shí)代的洗禮。聽了全局的動(dòng)員報(bào)告，我深深地認(rèn)識(shí)到開展這次教育活動(dòng)的重要意義。學(xué)習(xí)先進(jìn)是途徑，創(chuàng)新思想是基礎(chǔ)，改變作風(fēng)是手段，提升趕超是核心。作為稽查隊(duì)的一名基層執(zhí)法人員，肩負(fù)著全縣廣大人民群眾用藥用械安全的重任，如何更好地履行職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如何貫徹我局“監(jiān)管與服務(wù)并重，安全與發(fā)展共贏”的監(jiān)管理念，時(shí)刻擺在我們面前。不僅學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，不斷提高分析問題、解決問題的能力，樹立正確的人生觀與價(jià)值觀，還要加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和解決實(shí)際問題的能力，做本職崗位的行家里手。不禁聯(lián)想自己的過往，不斷尋找與同事們之間的差