【正文】 隨著金融體制改革的不斷深入和發(fā)展，金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)理念和管理水平得到了很大的改善，其安全防范水平也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，如何做好安全保衛(wèi)工作。其三，建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責(zé)任追究制度、限期整改制度等。一要實(shí)行安全檢查監(jiān)督制。( )第五篇：做好安全保衛(wèi)工作之我見(jiàn)做好安全保衛(wèi)工作之我見(jiàn)20080818 14:45當(dāng)前，中國(guó)郵政正處在改革的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，不和諧、不穩(wěn)定因素依然存在，針對(duì)金融行業(yè)的案件時(shí)有發(fā)生，作為初出茅廬的郵政儲(chǔ)蓄銀行更應(yīng)居安思危，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，提高防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)，在抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)，深入排查單位存在的不穩(wěn)定問(wèn)題，結(jié)合當(dāng)?shù)睾蛦挝粚?shí)際情況，制訂切實(shí)可行的工作制度，進(jìn)一步細(xì)化、實(shí)化、強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作措施，修改和完善各崗位工作制度，真正在落實(shí)上下功夫、求實(shí)效。完善安保工作制度，責(zé)任要明確到人安全保衛(wèi)工作不是哪個(gè)人或者哪個(gè)部門的任務(wù)，而是每一位員工的任務(wù)。二是加大對(duì)網(wǎng)點(diǎn)自助設(shè)備區(qū)、離行式自助銀行的巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)案件苗頭，有效預(yù)防案件發(fā)生。其四，要嚴(yán)格落實(shí)督促檢查和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在安全保衛(wèi)工作中成績(jī)突出、貢獻(xiàn)巨大的，要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不深入不細(xì)致、失職瀆職以及由于責(zé)任落實(shí)不到位而導(dǎo)致發(fā)生重大問(wèn)題的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。二、戴上“緊箍咒”要使安全保衛(wèi)工作的開(kāi)展規(guī)范有序，必須要有一套嚴(yán)格、完善的規(guī)章制度來(lái)保證。逐步建立和完善平等協(xié)商機(jī)制，為雙方合作共事提供平臺(tái)。筆者認(rèn)為應(yīng)在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際情況，從以下幾方面去深入開(kāi)展工作：一、保衛(wèi)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、主動(dòng)面對(duì)工作。2004年，省分行提出了“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、綜合治理、強(qiáng)化管理、確保安全”的安全保衛(wèi)目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)的首要一條也是預(yù)防。對(duì)員工開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育，加大監(jiān)督檢查和解決問(wèn)題的力度。加快建設(shè)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)一步延伸監(jiān)控范圍。即堅(jiān)持白天查和夜間查相結(jié)合，定期查與不定期查相結(jié)合，大規(guī)模集中查與分散查相結(jié)合，節(jié)日查與平時(shí)查相結(jié)合，查制度落實(shí)，查人員落實(shí)，查責(zé)任落實(shí)。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制是促進(jìn)安全保衛(wèi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道的重要手段。筆者就如何按照現(xiàn)代銀行的管理要求做好新形勢(shì)下金融機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)。一是座談會(huì)制度。特別是與信訪工作緊密結(jié)合，牢固樹(shù)立“穩(wěn)定高于一切，穩(wěn)定壓倒一切”的理念，抓基礎(chǔ)，熱情對(duì)待來(lái)訪；抓學(xué)習(xí)，依法解決問(wèn)題，抓調(diào)研，講奉獻(xiàn)，人性化、親情化解決職工的合理訴求，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。處在生產(chǎn)第一線的職工，如果不懂不會(huì)防火滅火方法，不但不能做好預(yù)防工作，而且發(fā)生火災(zāi)后也不能及時(shí)有效地進(jìn)行撲救，往往導(dǎo)致小火釀成大火，不僅造成重大經(jīng)濟(jì)損失，也嚴(yán)重影響段自身的健康發(fā)展。所以必須下大力氣提高領(lǐng)導(dǎo)的消防安全責(zé)任意識(shí)，使其明了所承擔(dān)的消防責(zé)任和法律義務(wù)。當(dāng)前，一些單位消防安全管理人因各種顧慮在消防日常管理中存在對(duì)消防隱患睜一只眼、閉一只眼，對(duì)遲遲不認(rèn)真整改消防隱患的內(nèi)部單位或部門拉不開(kāi)面子等。消防專職的技術(shù)業(yè)務(wù)和素質(zhì)的充實(shí)提高、安全防范意識(shí)的深化以及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的掌握，需要有一個(gè)專業(yè)性、系統(tǒng)性的崗位培訓(xùn)過(guò)程，即干中學(xué)、學(xué)中干，善于鉆研，勤于積累，只有具備應(yīng)有的綜合專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作管理經(jīng)驗(yàn)，不斷以此來(lái)武裝自己，工作才能得心應(yīng)手，就會(huì)正確解決易難問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場(chǎng)不安全因素，及時(shí)消除設(shè)備隱患，確保企業(yè)安全運(yùn)行。努力構(gòu)建一加一大于二的雙贏格局。要始終堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)與從優(yōu)善待保安員并重的方針，以真情關(guān)心和幫助。定期召開(kāi)安全保衛(wèi)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度和安全防范知識(shí)，研究工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況、新特點(diǎn)，分析安全保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并有針對(duì)性地采取相應(yīng)對(duì)策，對(duì)不良苗頭要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范、早解決，防患于未然。制度的價(jià)值在于執(zhí)行，措施的關(guān)鍵在于落實(shí)。檢查人員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及相關(guān)整改措施要登記在冊(cè)，以備事后復(fù)查，進(jìn)一步提高安全檢查質(zhì)量和效果。二是強(qiáng)化員工隊(duì)伍管理，大力倡導(dǎo)學(xué)法、知法、守法以及用制度來(lái)規(guī)范約束自己言行的自覺(jué)性，正確引導(dǎo)和嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)安全保衛(wèi)工作的管理措施和處罰辦法，通過(guò)強(qiáng)化管理，把安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)成為一支“來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)隊(duì)伍。二、以人為本，提高素質(zhì)是做好我行安全保衛(wèi)工作的群眾基礎(chǔ)。從近年來(lái)眾多的金融案件發(fā)案情況來(lái)分析，外部侵害案件逐漸降低，內(nèi)部作案呈上升趁勢(shì)。對(duì)每一個(gè)保衛(wèi)人員必須明確責(zé)任，加強(qiáng)考核，把崗位責(zé)任制真正地落到實(shí)處，通過(guò)健全和完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分地調(diào)動(dòng)和促進(jìn)每一個(gè)人員的工作積極性。但是，國(guó)際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，國(guó)內(nèi)不和諧、不穩(wěn)定因素依然存在，社會(huì)上各種矛盾縱橫交錯(cuò)，安全保衛(wèi)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，針對(duì)銀行的案件時(shí)有發(fā)生，金融機(jī)構(gòu)更應(yīng)居安思危，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，提高防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。二要建立長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，開(kāi)展“三查活動(dòng)”。思想重視是做好安全工作的關(guān)鍵做好安全保衛(wèi)工作，不僅是創(chuàng)建“平安單位”、“平安社區(qū)”的基本要求，也是確保社會(huì)穩(wěn)定與和諧的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)。深入開(kāi)展好營(yíng)業(yè)安全、消防安全、交通安全等教育活動(dòng)，從領(lǐng)導(dǎo)到職工，都要強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，真正做到職責(zé)明確、任務(wù)落實(shí)，在全系統(tǒng)形成人人講安全、個(gè)個(gè)懂危害、處處防風(fēng)險(xiǎn)的“大安全”局面。嚴(yán)格落實(shí)上崗、值班、守庫(kù)、運(yùn)鈔等相關(guān)制度，真正把管理制度落到實(shí)處。一是針對(duì)近年來(lái)詐騙案件的發(fā)生，做好客戶安全提示，盡最大可能保護(hù)客戶資金安全。其三，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，真正做到職責(zé)明確、任務(wù)落實(shí)，形成人人講安全、個(gè)個(gè)懂危害、處處防風(fēng)險(xiǎn)的“大安全”格局。以《銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防護(hù)級(jí)別的規(guī)定》和《安全保衛(wèi)操作風(fēng)險(xiǎn)防范管理規(guī)定》等為基本內(nèi)容，根據(jù)犯罪分子針對(duì)銀行的作案特點(diǎn)，定期組織員工開(kāi)展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災(zāi)、防計(jì)算機(jī)病毒以及防洗錢等各種應(yīng)急情況的演練，尤其是對(duì)近年來(lái)經(jīng)常發(fā)生的利用atm和銀行卡作案的防范要點(diǎn)重點(diǎn)進(jìn)行演練，提高員工安全操作的熟練程度和規(guī)范操作的自覺(jué)性以及應(yīng)急處置突發(fā)事件的心理素質(zhì)和技能，工作總結(jié)《如何做好安全保衛(wèi)工作》。努力構(gòu)建一加一大于二的雙贏格局。為了做好今后的保衛(wèi)工作，在實(shí)際工作中要主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，在原有成績(jī)的基礎(chǔ)上，開(kāi)創(chuàng)一個(gè)保衛(wèi)工作新局面。多年來(lái)的實(shí)踐證明，只有積極主動(dòng)的預(yù)防才能改變銀行安全防范工作的被動(dòng)局面，掌握安全保衛(wèi)工作的主動(dòng)權(quán)。因此，作為基層行領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)“安全是最直接創(chuàng)造力”深刻內(nèi)涵的理解，要經(jīng)常對(duì)安全保衛(wèi)工作調(diào)查了解，定期不定期地召開(kāi)專門會(huì)議，深入分析當(dāng)前的社會(huì)治安形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的制度和法律法規(guī)，認(rèn)真查找本單位在安全保衛(wèi)工作中存在的問(wèn)題。組織全體員工進(jìn)行物防設(shè)施使用維護(hù)和管理的培訓(xùn)，使員工熟練掌握安全防范設(shè)施的使用功能，充分發(fā)揮安防設(shè)施的作用，尤其要正確使用監(jiān)控系統(tǒng)開(kāi)啟程序，“110”的撤、設(shè)防功能、滅火器、滅