【正文】 規(guī)定為進一步加快人才強市步伐，創(chuàng)新人才引進機制，盤活人才智力資源，推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于構(gòu)筑人才新優(yōu)勢加快人才強市步伐的意見》吳發(fā)?2006?13號文件精神，本著“不求所有、不求所在、但求所用”的原則，特制定本規(guī)定。第十條《工作證》的有效期最長為5年。加快推進廣珠鐵路和廣珠城際輕軌江門段的工程建設，同時要配合推進西部沿海鐵路、南沙鐵路項目工程的前期工作。（由市經(jīng)貿(mào)局牽頭,會同市高新區(qū)管委會、市國土資源局、市外經(jīng)貿(mào)局、市環(huán)保局，各市、區(qū)政府等單位負責落實）（五）加大產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設和產(chǎn)業(yè)招商力度。2009年安排環(huán)保重點項目投資12億元。鼓勵設立各類信貸公司，完善擔保機制，探索建立中小企業(yè)擔?；鸷蛥^(qū)域性再擔保機構(gòu)，安排專項資金以創(chuàng)業(yè)補助、業(yè)績獎勵或風險補償?shù)确绞椒龀謸９窘ㄔO，增強實力和抵抗風險能力。提高城鎮(zhèn)職工特別是中低收入人群的收入水平；千方百計增加就業(yè)崗位，促進社會充分就業(yè)；大力實施“千企扶千村”就業(yè)工程，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐，明年免費培訓農(nóng)業(yè)富余勞動力4萬人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)3萬人，促進農(nóng)民增加非農(nóng)收入（由市勞動保障局牽頭，會同各市、區(qū)政府負責落實）；嚴格執(zhí)行國家糧食最低收購保護價制度，提高農(nóng)資綜合直補、良種補貼、購買農(nóng)機具補貼等標準，加快推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，提高農(nóng)業(yè)集約經(jīng)營效益。各級、各部門必須增強工作主動性，加快工作進度，確保各項政策措施盡快啟動、順利實施，促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。推進加工貿(mào)易特別是港資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，支持擴大內(nèi)銷。（由市經(jīng)貿(mào)局牽頭,會同市財政局、市勞動保障局，各市、區(qū)政府等單位負責落實）（十二）減輕企業(yè)負擔。（由市農(nóng)業(yè)局牽頭,會同市科技局、市交通局、市信息產(chǎn)業(yè)局，各市、區(qū)政府等有關(guān)單位負責落實）三、加強宜居環(huán)境建設（八）促進房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)發(fā)展。（由市水利局牽頭、會同市發(fā)展改革局、市財政局、市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局，各市、區(qū)政府等單位負責落實）二、加快現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展（四）加快發(fā)展先進制造業(yè)。第十六條本規(guī)定自2008年7月1日起執(zhí)行，吳政辦[2007]77號同時停止執(zhí)行。第三章 《工作證》的申辦、變更及時效第六條用人單位向市人事行政部門報送《吳江市人才工作證申請表》，經(jīng)市人事行政部門核準后，發(fā)放《工作證》。抄送：市委各部門，鶴壁軍分區(qū)，省屬有關(guān)單位。第三章 應用管理第十八條 全市地源熱泵系統(tǒng)建設和應用實行一體制，地源熱泵系統(tǒng)建設單位要同時承擔項目的后期管理工作，確保項目建成后用戶的供熱質(zhì)量以及項目經(jīng)營管理的持續(xù)性和穩(wěn)定性。第五條 地源熱泵系統(tǒng)的建設及應用，應當堅持統(tǒng)一規(guī)劃、綜合利用、注重效益、開發(fā)與環(huán)境保護并重的原則。十二、預拌砂漿型式檢驗、出廠檢驗和交貨檢驗（進場復驗）按國家標準?預拌砂漿?（GB/T251812010）和?預拌砂漿應用技術(shù)規(guī)程?（JGJ/T2232010）執(zhí)行。市建設局、市發(fā)改局等部門要積極宣傳推廣應用預拌砂漿的重大意義，提高各單位和個人應用預拌砂漿的自覺性和積極性。二、內(nèi)設機構(gòu)根據(jù)以上職責，大理州勞動教養(yǎng)管理所內(nèi)設機構(gòu)為7個科室（處），3個大隊和9個中隊，即：辦公室、政治處、管理科（含警戒護衛(wèi)隊）、教育科、生產(chǎn)經(jīng)營科、生活衛(wèi)生科（含衛(wèi)生所）、財務科、第一勞教大隊（下設3個中隊），第二勞教大隊（下設3個中隊），第三勞教大隊（下設3個中隊）。依法教育挽救勞教人員，教育內(nèi)容和手段符合法律要求。衛(wèi)生所負責勞動教養(yǎng)人員疾病的預防控制與治療，防止所內(nèi)各種疾病的流行，保障勞教人員的身體健康，使教育改造工作順利進行。八、建設工程招標人應將使用預拌砂漿作為必備條件列入招標文件，投標人應將使用預拌砂漿的費用列入投標報價范圍。二○一○年三月十六日— 1 — 鶴壁市地源熱泵系統(tǒng)建設應用管理暫行辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范地源熱泵系統(tǒng)建設及應用管理，進一步優(yōu)化我市能源結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率，促進城市的可持續(xù)發(fā)展，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，根據(jù)《中華人民共和國可再生能源法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。第十三條 設計單位在設計地下水源熱泵系統(tǒng)時，應當采用可靠回灌措施，確保置換冷量或熱量后的地下水全部回灌；與地下水接觸的部件應當采用對地下水無污染的耐腐蝕材料，防止污染地下水資源。第二十四條 地源熱泵供熱建設經(jīng)營企業(yè)應當制定地源熱泵系統(tǒng)建設應用的應急預案，對地下水源熱泵系統(tǒng)建設應用中出現(xiàn)的水質(zhì)污染等異常情況，應當及時啟動應急預案，采取相關(guān)措施予以解決。相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定暫時不得流動的人員除外。（二）可在吳江市申報評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格；可參加本市專業(yè)技術(shù)職務的任職資格評定或者考試、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格登記。2009年安排能源重點項目投資165億元。（由市旅游局牽頭，會同市發(fā)展改革局、市經(jīng)貿(mào)局、市外經(jīng)貿(mào)局，江海區(qū)、恩平市政府等單位負責落實）（七）加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。（由市市政局牽頭，會同市財政局、市國土資源局、市建設局、市環(huán)保局、市規(guī)劃局、鶴山市政府等單位負責落實）（十）加快市政項目建設。加快恩平村鎮(zhèn)銀行的籌組工作。加強農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡和社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設，完善疾病防控體系，健全城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系，推進中醫(yī)藥名市建設和民營醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展。（由市衛(wèi)生局牽頭，會同市財政局、市勞動保障局,各市、區(qū)政府等單位負責落實）（二十）加快文化教育事業(yè)發(fā)展。（由市金融辦牽頭,會同市發(fā)展改革局、市經(jīng)貿(mào)局、市財政局、人行江門市中心支行、江門銀監(jiān)分局，各市、區(qū)政府等單位負責落實）（十四）促進出口穩(wěn)定增長。市級將投入7億元，加快濱江新區(qū)建設。繼續(xù)推進農(nóng)村公路建設，進一步完善農(nóng)村公路網(wǎng)絡。落實電源項目出線走廊，做好規(guī)劃布控和我市電源輸出線網(wǎng)工程建設工作。1．在省內(nèi)外知名企業(yè)等擔任中高級管理職務的經(jīng)營管理人員，熟悉相關(guān)領域業(yè)務的規(guī)則、有豐富實踐經(jīng)驗的管理人員或技術(shù)人員；2．對某一專業(yè)或領域的發(fā)展有過較大貢獻，其成果處于本行業(yè)本領域技術(shù)前沿且為業(yè)內(nèi)同行認可的管理人員或技術(shù)人員；3．擁有技術(shù)發(fā)明、專利等自主知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，并在技術(shù)及成果轉(zhuǎn)化中為企業(yè)創(chuàng)造重大經(jīng)濟效益或社會效益的專技人員；4．具有特殊專長并為企業(yè)管理或生產(chǎn)中不可或缺的特殊人才；5．其他企業(yè)認可的骨干人才。人才與用人單位簽訂智力服務合同書，承擔項目開發(fā)、課題研究、技術(shù)咨詢等，提供智力服務；（二）智力借入。第二十六條 地源熱泵系統(tǒng)操作人員應當經(jīng)有關(guān)部門技術(shù)培訓。第十五條 地下水源熱泵系統(tǒng)抽水管和回灌管必須設置水樣采集和監(jiān)測裝置。地源熱泵系統(tǒng)包括土壤源熱泵系統(tǒng)、地下水源熱泵系統(tǒng)、污水源熱泵系統(tǒng)和工業(yè)廢水源熱泵系統(tǒng)。市招標辦應定期發(fā)布預拌砂漿定額和造價信息。三、人員編制和領導職數(shù)大理州勞教所人員編制為110名，其中：所長1名，政委1名，均為正縣級；副所長2名，紀委書記1名，政治處主任1名，為副縣級；科、處、室及大隊領導正科級領導職數(shù)16名（含紀檢專干、衛(wèi)生所所長、政治處副主任）；科、處、室副職及中隊長共16名，按副科