【正文】 發(fā)新產(chǎn)品 D． 加強(qiáng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益 3． 降低生產(chǎn)成本是企業(yè)兼并的基本動(dòng)機(jī)之一。 材料二 連作土傳枯萎病是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的世界性難題。 “ 蟻?zhàn)?” 寧愿擠在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大城市，也不愿到中小城鎮(zhèn)或者農(nóng)村就業(yè)，這背后的原因究竟是什么呢？全國政協(xié)委員嚴(yán) 琦認(rèn)為， “ 蟻?zhàn)?” 多數(shù)覺得在大城市的機(jī)遇多、發(fā)展空間大，在中小城 鎮(zhèn)或農(nóng)村可能荒廢人生。最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)，排除 ① 。 12． D [解析 ] 此題考查保障勞動(dòng)者權(quán)益的意義。通過合資入股，可知企業(yè)建立了公司制，并且形成了合理的公司結(jié)構(gòu)；通過科技和管理進(jìn)步，可知企業(yè)進(jìn)行了科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；通 過把最好的產(chǎn)品呈現(xiàn)給農(nóng)戶，可知企業(yè)樹立了良好的信譽(yù)和形象；從建立現(xiàn)代企業(yè)制度到發(fā)展方式，可知企業(yè)制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。針對(duì)這些問題，政府必須通過宏觀政策，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，縮小城鄉(xiāng)差距；勞動(dòng)者則必須轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。 ⑤ 制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。 11． B [解析 ] 此題考查促進(jìn)就業(yè)的措施。通過公務(wù)員考試熱，凸顯了勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)的不平等看法，以及就業(yè)方式的單一性，故 ③④ 正確。 情景三 某工廠招聘普通技工， 小李說： “ 我也知道好的技工掙的比白領(lǐng)多，說實(shí)話，大學(xué)畢業(yè)后我是不愿意回頭再去做工人的。這啟示高校畢業(yè)生應(yīng)該( ) A． 擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu) B． 轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，靈活選擇就業(yè) C． 樹立競爭就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè) D． 完善市場機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)造活力 12． 勞動(dòng)和社會(huì)保障部正在起草修訂 的《工資條例》，全社會(huì)呼喚已久的工資協(xié)商制度、同工同酬等保障勞動(dòng)者權(quán)益的條款將被納入其中。 [第 5 課 企業(yè)與勞動(dòng)者 ] 基礎(chǔ)演練 1． 小李下崗后與三位同事一起創(chuàng)辦了一家服裝加工企業(yè)，小李出資 50 萬，擁有股份50%。這表明《工資條例》的修訂 ( ) ① 實(shí)現(xiàn)了工資分配的均等化 ② 是勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的基礎(chǔ) ③ 能夠調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展 ④ 能夠縮小收入差距，維護(hù)社會(huì)公平 A． ①④ B． ②③ C． ①② D． ③④ 13． 中央 “ 一號(hào)文件 ” 提出依靠科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，引領(lǐng)支撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。 ” (1)請(qǐng)從經(jīng)濟(jì)生活角度分析上述幾家工廠為什么招不到工人。 5． A [解析 ] 此題考查維權(quán)的措施。此題的主體是高校畢業(yè)生，首先排除 A和 D。公司根據(jù)內(nèi)外形勢(shì)，制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)型企業(yè)到技術(shù)服務(wù)型、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)型企業(yè)的轉(zhuǎn)型。 。第 (2)問，考查企業(yè)經(jīng)營。材料沒有體現(xiàn)就業(yè)的競爭性，故排除 C。 6． B [解析