【正文】 二）大力加強(qiáng)信息報(bào)送工作，按照集團(tuán)公司的要求完成制定信息報(bào)送制度，做好信息報(bào)送的日常考核工作。結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，努力做到一是嚴(yán)格執(zhí)行上下班作息制度，實(shí)行統(tǒng)一的作息時(shí)間考勤，嚴(yán)格請銷假制度。 二、稽核票卡工作 （一）進(jìn)一步規(guī)范稽核票卡工作，提高稽核票卡員的工作積極性，實(shí)行稽核、票卡工作量化考核。 ，做到對逃費(fèi)車輛不放過。 下半年工作計(jì)劃 一、監(jiān)控工作 （一）按照集團(tuán)公司收費(fèi)輔助人員的入職要求，收費(fèi)輔助人員必須通過收費(fèi)輔助人員上崗資格考試，但目前監(jiān)控室仍有少數(shù)人員未通過上崗資格考試，下半年監(jiān)控室將針對此種情況組織相關(guān)人員開展集中封閉學(xué)習(xí)，使監(jiān)控室收費(fèi)輔助人員上崗資格考試通過率達(dá)到100%。弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神，激發(fā)團(tuán)員青年的愛國愛團(tuán)熱情；5月10日，組織黨團(tuán)員前往XX市文山街道西苑社區(qū)開展微信公眾號“圈粉”活動。 二、稽核票卡工作 （一）實(shí)行稽核、票卡工作全員考核，在稽核、票卡工作量化考核的基礎(chǔ)上，按照公司下達(dá)的打逃任務(wù)，細(xì)化稽核、票卡員每月的工作指標(biāo)和任務(wù)。 （二）ic卡使用方面。截止到5月，共處理收費(fèi)、監(jiān)控、通訊設(shè)備故障報(bào)修申請114次，其中收費(fèi)系統(tǒng)故障87起，通訊系統(tǒng)故障7起，監(jiān)控系統(tǒng)故障20起，設(shè)備故障排除及時(shí)率達(dá)99％，設(shè)備完好率99％。 （三）加強(qiáng)系管員隊(duì)伍建設(shè)，做好系管員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作 。 七、深入宣傳，營造良好的綜治安全氛圍 （一）充分利用“二、五”學(xué)習(xí)日，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)的綜治安全工作文件，明確各自的職責(zé)，力求做到人人知嘵，個(gè)個(gè)明白，并響應(yīng)號召，自覺遵守。 （四）聯(lián)合方興維護(hù)組，對全線機(jī)電設(shè)備進(jìn)行大巡檢工作。 （六）配合公司工程部，努力做好南安收費(fèi)站機(jī)電擴(kuò)建工程的協(xié)調(diào)工作。 （三）組織職工開展綜治安全活動，力求把綜治、安全穩(wěn)定等有關(guān)精神輻射到每一個(gè)角落。 五、黨工團(tuán)方面的工作 1月16日，組織開展金廬陵綜合援助指揮中心解說員比賽；1月21日，“金廬陵”的青年志愿者們一大早冒著惡劣天氣，在吉安南收費(fèi)廣場搭建起“食堂”，為滯留司乘提供“愛心泡面”；3月1日，組織全體女職工開展女職工權(quán)益保護(hù)法知識競賽。根據(jù)道路路況、天氣等情況，及時(shí)在公司網(wǎng)站、微博、微信上加大道路