【正文】 萬元，資助貧困大學生累計268人次，目前已有38名貧困大學生成功完成學業(yè)。對黨員不足3人的16家原單獨組建黨組織的非公企業(yè)，目前正在以聯(lián)建的方式成立聯(lián)合黨支部。 產(chǎn)生問題的原因。 第二篇：履職抓基層黨建工作述職報告履職抓基層黨建工作述職報告 一、履職情況 （一）牽頭抓總，落實黨建主體責任。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導，在回歸本職方面還做的不夠好。覺得只要把黨政班子成員抓好，全鎮(zhèn)的各項工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實“相信群眾、依靠群眾”的工作方法時，辦法不多、力度不夠。堅持月推進會、周例會日清制等工作制度，隨機督查黨建、維穩(wěn)工作機制落實情況，了解工作進展、查擺存在的問題，增強干部的工作動力。三是黨建工作督導問責不足。通過討論式學習、激情式授課改進學習方法，提升全體黨員的政治意識和規(guī)矩。 （二）抓隊伍，切實提升發(fā)展能力。將民生黨建作為服務(wù)型黨組織創(chuàng)建的重要抓手。三是在研究黨建工作時沒有全身心投入。 第五篇：履職抓基層黨建工作述職報告（大全）履職抓基層黨建工作述職報告 一、履職情況 （一）牽頭抓總，落實黨建主體責任。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導，在回歸本職方面還做的不夠好。覺得只要把黨政班子成員抓好，全鎮(zhèn)的各項工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實“相信群眾、依靠群眾”的工作方法時，辦法不多、力度不夠。借高速公路、火車站建設(shè)機遇，加強與項目單位對接，從勞動力方面加大本轄區(qū)勞務(wù)輸出，從物資供應(yīng)上加大蔬菜、牛羊肉類供應(yīng)量，力爭2017年村級集體經(jīng)濟收入達到50萬元。對做好黨建工作的必要性、長期性和艱巨性認識不足，沒有主動學習黨建知識、主動鉆研黨建業(yè)務(wù)。堅持每月組織召開一次工作組聯(lián)席會，聽取月工作進展情況，結(jié)合社區(qū)“3421”工作機制，共梳理和解決群眾反映的小區(qū)綠化硬化、垃圾處理、商鋪門前硬化等問題43件，“訪惠聚”工作組聯(lián)席會成為解決村民困難、聯(lián)系溝通群眾的重要抓手。六是積極探索村集體壯大模式。一是抓黨建工作沒能持續(xù)用力，沒有一竿子插到底。 （四）抓服務(wù)，努力提高群眾滿意率。牢固樹立黨建“第一責任人”意識，強化黨建責任分解落實，先后6次召開專題會議研究完善“績效黨建”清單，建立月匯報督查制，切實將績效清單落到實處。三是在以身作則、全員參與方面做的還不夠。二是對黨建工作的研究力度不夠。借高速公路、火車站建設(shè)機遇，加強與項目單位對接，從勞動力方面加大本轄區(qū)勞務(wù)輸出，從物資供應(yīng)上加大蔬菜、牛羊肉類供應(yīng)量，力爭2017年村級集體經(jīng)濟收入達到50萬元。對做好黨建工作的必要性、長期性和艱巨性認識不足，沒有主動學習黨建知識、主動鉆研黨建業(yè)務(wù)。堅持每月組織召開一次工作組聯(lián)席會，聽取月工作進展情況，結(jié)合社區(qū)“3421”工作機制，共梳理和解決群眾反映的小區(qū)綠化硬化、垃圾處理、商鋪門前硬化等問題43件，“訪惠聚”工作組聯(lián)席會成為解決村民困難、聯(lián)系溝通群眾的重要抓手。二是根據(jù)新興組織黨組織“擴面提質(zhì)增效”專項行動要求，重點開展九項工作，計劃新增企業(yè)黨組織2個。二是非公企業(yè)黨建“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在，難度較大。非公經(jīng)濟組織工委書記履職抓基層黨建工作述職報告 一、履職情況 （一）摸清底數(shù)，加強應(yīng)對?？偸菑娬{(diào)客觀理由，大多都是坐在辦公室搞材料，雖然在相關(guān)部門中建立了聯(lián)動機制，但很多工作沒有真正落實下去，致使企業(yè)黨建工作沒能切實發(fā)揮作用，沒有形成“黨建促發(fā)展”的合力和動力，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。三是結(jié)合“三聯(lián)共建”活動，引導非公企業(yè)積極參與到精準扶貧行動中來，力爭取得實效。 二、存在的主要問題和原因 一是抓黨建不全面。對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，習慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導工作。 第三篇：履職抓基層黨建工作述職報告履職抓基層黨建工作述職報告 一、履職情況 （一）牽頭抓總，落實黨建主體責任。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導，在回歸本職方面還做的不夠好。覺得只要把黨政班子成員抓好，全鎮(zhèn)的各項工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實“相信群眾、依靠群眾”的工作方法時，辦法不多、力度不夠。牽頭召開黨建專題會議11次，工作組聯(lián)席會議12場次，專題研究黨員隊伍建設(shè)、軟弱渙散黨組織整頓等重點難點問題。全面推行“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，組織147名機關(guān)站所干部下沉到村到組，牽頭制定《杜熱鎮(zhèn)“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾細則》、印發(fā)《包村聯(lián)組工作日志》，明確住村時間、工作任務(wù)和考核辦法。對基層黨建工作制度流于形式、基層黨員黨性觀念滑坡等問題重視不夠，在抓常、抓細、抓長方面有所欠缺，抓督促落實力度不夠，造成一些管用有效、強基固本的制度沒有真正落到實處。推行土地托管、合作經(jīng)營和村辦企業(yè)等模式壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展，力爭村集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)150萬元，打造10萬元以上樣板村5個。 二、存在的主要問題和原因 一是抓黨建不全面。對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，習慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導工作。 第24頁 共24頁。三是在以身作則、全員參與方面做的還不夠。二是對黨建工作的研究力度不夠。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，延伸遠程教育觸角，抓住全縣遠程助力電商示范點先機，著力打造集網(wǎng)絡(luò)代購、商業(yè)零售、快遞分發(fā)、產(chǎn)品收購于一體的農(nóng)村電商示范點。工作中主觀認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作就是抓農(nóng)村黨建工作，大黨建意識不強，對機關(guān)、站所黨建工作認識不足，沒有形成齊抓共管的工作格局。加大基層投入保障，投入309萬元，完成15個村級周轉(zhuǎn)房裝修、陣地硬化、百姓大舞臺等項目實施。扎實推動黨風廉政工作開展，全年初核案件3起，誡勉談話4人，下發(fā)通報5次。認真落實鎮(zhèn)黨政班子成員績效黨建項目化管理機制，繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育，加強黨員干部培訓力度，以冬訓冬學、基層干部輪訓為契機，舉辦“雙語”、黨務(wù)知識等各類培訓班不少于50期。比如，在抓穩(wěn)定工作時，過多依賴檢查站、派出所和民兵、十戶長等力量，忽視了黨員在維護社會穩(wěn)定方面的作用，造成工作被動。進一步細化黨政班子抓黨建工作目標責任，先后召開7次黨委