【正文】 、誰負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)責(zé)任相一致的原則； 、層層落實(shí)的原則； 。江南公司各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第六章考核的標(biāo)準(zhǔn)及獎懲 第十一條考核標(biāo)準(zhǔn)分為“優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格”五個等級。 第十六條各種先進(jìn)是指授予的涉及黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人等各類榮譽(yù)稱號。（3分） 按規(guī)定如實(shí)填報個人收入申報、重大事項(xiàng)報告、廉政檔案、禮品登記上交等事項(xiàng)。 各中層領(lǐng)導(dǎo)干部在管理范圍內(nèi)對管理對象應(yīng)追究責(zé)任而 不按規(guī)定追究責(zé)任的，視情節(jié)輕重，分別扣3分、2分、1分。 三、檔次評定 優(yōu)秀：綜合考評在96分（含96分）以上為優(yōu)秀；良好：綜合考評在8095分為良好；一般：綜合考評在6079分為一般； 不合格。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通；建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)定和規(guī)章制度，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善并落實(shí)好黨務(wù)公開、政務(wù)公開、公用事業(yè)單位辦事公開、村務(wù)公開工作。 四、考核結(jié)果 的應(yīng)用 考核結(jié)果將作為各種評先選優(yōu)的重要依據(jù)。 三、考核程序和辦法 駐地辦與專監(jiān)及其全體工作人員簽訂《廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，考核小組每月將對照《廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《廉政建設(shè)考核表》的要求，逐項(xiàng)打分，量化考核。主要領(lǐng)導(dǎo)本年度內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法問題被查處的，實(shí)行“一票否決”，評定為不合格；班子成員（含單位中層干部、小組長）本年度內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法問題被查處的，評定為一般；一般黨員干部本年度內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法問題被查處的，每人次扣8分。 二、考核方式 和要求 （一）按照屬地管理原則，各村、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)其反腐倡廉工作，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。（10分） （3）當(dāng)年查辦案件結(jié)案率達(dá)80%。（3分） 各處室部門領(lǐng)導(dǎo)在本部門全年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)問題至少有兩次，對重大問題做到及時研究、及時決策、及時解決。 （六）對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)的問題知情不管的，責(zé)令其辭去黨內(nèi)職務(wù)；包庇、縱容的，酌情給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)，行政降級、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看、開除黨籍，行政留用察看、開除處分?？己说梅譃槊宽?xiàng)考核分?jǐn)?shù)之和，每一大類各小項(xiàng)扣分相加數(shù)大于該大類標(biāo)準(zhǔn)分，則該大類以零分計。 、子女和身邊工作人員，對其違法違紀(jì)問題不包庇、不袒護(hù)，積極配合有關(guān)部門嚴(yán)肅查處。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與公司生產(chǎn)經(jīng)營和其他業(yè)務(wù)工作同時計劃、同時部署、同時落實(shí)、同時檢查、同時考核。 一、考核對象及范圍 村黨支部、村委會班子及所有成員。線索具體、有明顯違紀(jì)行為的，進(jìn)行初核調(diào)查。對群眾反映強(qiáng)烈的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，認(rèn)真對待，妥善解決。 第十條江南公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)責(zé)任制的考核采取定量考核與定性考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。提拔任用有明顯違法違紀(jì)行為的人的，酌情給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告，撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看行政記大過、降級、撤職、留用察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍，行政留用察看、開除處分。 二、考核的內(nèi)容及分值 對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的專門考核與局工作目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并且實(shí)行百分制計分。（10分） 搞好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件。 二〇〇九年九月十五日 第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法田灣鎮(zhèn)2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委和紀(jì)委全會精神，全面落實(shí)反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加快我鄉(xiāng)富裕文明生態(tài)和諧鄉(xiāng)村建設(shè)，根據(jù)縣委2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法。各村（社區(qū)）“兩委”班子集體進(jìn)行反腐倡廉專題學(xué)習(xí)年內(nèi)不少于2次。 一、考核內(nèi)容 按照駐地辦《廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》所明確的任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際逐項(xiàng)進(jìn)行考核。凡年度執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“不合格”的個人，取消所有年終獎勵，并由不合