【正文】 管盲區(qū)和制度漏洞，強化日常監(jiān)管。 、安全管理人員考核合格、特種作業(yè)人員持證上崗和從業(yè)人員先培訓(xùn)后上崗制度，督促企業(yè)建立完善安全教育培訓(xùn)制度；加強工人的安全教育和技能培訓(xùn)，搞好新訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，做到教育培訓(xùn)全覆蓋，不留死角。礦山企業(yè)要加強汛期礦山值班和值守工作，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練，加強對礦山位移的監(jiān)測監(jiān)控。 （分層）開采方式監(jiān)管，加強邊坡、機械挖掘、鏟裝作業(yè)管理。 全面推進“三項監(jiān)管”，非煤礦山風險等級管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機制逐步完善。 ，加強執(zhí)法監(jiān)督考核，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、閉環(huán)執(zhí)法、公開執(zhí)法、文明執(zhí)法。 ，委托專業(yè)技術(shù)機構(gòu)提供服務(wù)。 四、突出重點，加強對重點工作和重點時段的監(jiān)管力度 、重點企業(yè)安全監(jiān)管。 ，根據(jù)礦山風險等級制定執(zhí)法計劃，實行差異化、動態(tài)化、精準化監(jiān)管；推行非煤礦山安全風險和安全隱患公告制度，建立風險等級