【正文】 庫(kù)；以培養(yǎng)較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力、協(xié)調(diào)關(guān)系和化解矛盾的能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，努力使黨組織書記成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干、職工群眾的朋友、黨員干部的核心。而且，如果黨組織的工作和黨員活動(dòng)游離于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外，甚至影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，必然會(huì)失去業(yè)主對(duì)黨組織工作的支持。隨著非公經(jīng)濟(jì)的總體規(guī)模不斷增大，從業(yè)人員不斷增多，非公企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性也日益凸現(xiàn)。積極探索黨組織工作與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的有效途徑，通過(guò)在黨員和職工中廣泛開展提合理化建議活動(dòng)，使黨組織的意圖與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。構(gòu)建非公企業(yè)黨建工作新格局，首先要建立專門的工作機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員專門負(fù)責(zé)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨的工作，充實(shí)非公黨建工作的力量，加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)和幫助。第五是加強(qiáng)黨員的管理，落實(shí)民主評(píng)議黨員制度，建立黨員黨性定期分析制度，探索民主評(píng)議黨員和黨員黨性定期分析結(jié)果的科學(xué)運(yùn)用方式；探索建立流動(dòng)黨員服務(wù)站，改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理的方式、方法，健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。企業(yè)發(fā)展的好壞不僅涉及到業(yè)主的利益，涉及到職工群眾的切身利益，同時(shí)也涉及到非公企業(yè)黨組織自身的興衰。但是，與非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展相比，非公企業(yè)黨建工作仍存在著一定的滯后，黨的工作的影響力、黨組織的凝聚力和黨員的帶動(dòng)力還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。在非公企業(yè)黨員中普遍開展?fàn)巹?chuàng)“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“紅旗班組”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感，組織黨員在本職崗位和急難險(xiǎn)重的任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)。其次要健全非公企業(yè)黨建工作責(zé)