【正文】 理的角色定位中轉(zhuǎn)換過來，服務(wù)意識不強，服務(wù)本領(lǐng)不高，解決復(fù)雜矛盾的方式單一，與農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)、生活、文化上的諸多服務(wù)需求不相適應(yīng)。 （二）干部培訓(xùn)工作要方式靈活，方法多樣。 如何做好干部培訓(xùn)工作。上級黨委要整合培訓(xùn)資源，建議嚴(yán)格培訓(xùn)資格認(rèn)證，撤消行業(yè)部門的培訓(xùn)中心，加大投入，從源頭上避免多頭培訓(xùn)，節(jié)約經(jīng)費。提高村干發(fā)揮村級組織解決復(fù)雜矛盾的作用部“領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾、民主管村”的能力為目標(biāo)，不斷加強村“兩委”班子建設(shè)，完善村級組織規(guī)范化管理制度，增強村級組織解決復(fù)雜矛盾的能力。目前，從有關(guān)事項的自查情況看，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。在企業(yè)資質(zhì)就位審查中，主管部門制定了嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)控措施，建立了規(guī)范的運行機制，做到了條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果公開，提高了透明度，減少了工作人員的自由裁量權(quán)。 建設(shè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組針對目前在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在的一些問題提出，要按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的要求抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)要樹立服務(wù)意識，推進執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費項目標(biāo)準(zhǔn)、辦事人員、辦事結(jié)果公開，實行承諾服務(wù)和首問負(fù)責(zé)制，推進一站式業(yè)務(wù)辦理模式。由于各類農(nóng)業(yè)機械作業(yè)特點不同、對人身危害程度不同、事故發(fā)生概率不同，所采取的安全監(jiān)管方式也會不同。每當(dāng)重大政治時事出現(xiàn)，建設(shè)部中心組、各單位都能夠緊跟形勢，結(jié)合工作、業(yè)務(wù)，及時安排學(xué)習(xí)。三是提出在工程建設(shè)的勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理三個環(huán)節(jié)上推行《廉政責(zé)任書》制度，預(yù)防腐敗。 第四篇：結(jié)合工作實際結(jié)合工作實際，注重工作成效，黨風(fēng)廉政建設(shè)重在落實 年上半年，工委各部門，要緊緊圍繞貫徹落實中紀(jì)委七次全會和國務(wù)院第四次廉政工作會議的部署，按中紀(jì)委、監(jiān)察部的要求，結(jié)合建設(shè)工作的實際，重點堅持三項工作（領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處案件、糾正行業(yè)和部門不正之風(fēng)）格局，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，以及抓責(zé)任落實等方面開展工作，取得較好成績。部分村干部自身素質(zhì)不高，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力不強，思路不清晰，辦法不多。同時要運用交流、案例教學(xué)等教學(xué)方法，做到研討、課堂、考察、實踐、調(diào)查報告五個培訓(xùn)環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在輕松愉快的培訓(xùn)環(huán)境中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)知識，開發(fā)潛能，提高素質(zhì)。我想談幾點自己的看法。同時，要積極引進師資，以及建設(shè)遠程教育網(wǎng)，運用現(xiàn)代教育培訓(xùn)手段，把黨校、行政學(xué)校建設(shè)成為教學(xué)、科研和咨詢?nèi)灰惑w的干部教育培訓(xùn)主陣地。以完善“六步工作法”，推行“四議兩公開”為突破口，村務(wù)公開重點要加強財務(wù)公開，做到凡是農(nóng)民群眾普遍關(guān)心和涉及農(nóng)民群眾切身利益的問題，要如期如實公開，公開的項目要具體，時間要及時，內(nèi)容要真實，接受農(nóng)民群眾的監(jiān)督。上半年，建設(shè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制12項配套制度也得到較好地落實。 今年上半年，建設(shè)系統(tǒng)講行業(yè)文明，樹行業(yè)新風(fēng)的工作