【正文】 屬于津補貼發(fā)放范圍中的財政全額撥款經(jīng)費事業(yè)單位。 一是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。二是要切實從各方面關(guān)心老干部。 二、存在問題 一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將基層站所的職工納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，基層站所同志到村后，不能在鎮(zhèn)領(lǐng)取10元的就餐券，給基層站所職工下村工作造成不便。因此，特報告貴局予以審定，如有不妥敬請?zhí)岢雠u指證為盼。xx年1月起至今，沒有發(fā)現(xiàn)一名職工違規(guī)接受村級招待。對老干部的管理和服務(wù)，促進其“老有所為”做的還不夠等等。 三是在召開每月一次支部大會時，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，認真學(xué)習局制訂的學(xué)習計劃、工作總結(jié)等，并且學(xué)習材料人手一份。隨后他又多次上門做老同志們的思想工作，講清政策規(guī)定，讓他們理解黨和國家對他們的關(guān)懷。換塊窗戶玻璃、修理門鎖，看似瑣碎事，王功勝都看成是老干部對他們的信任和期盼，做與不做、做好做壞直接影響民政休干所及其工作人員的形象。分票管員向總票管員申請領(lǐng)用和結(jié)報票據(jù)，對本站、隊票據(jù)管理負責，接受總票管員和區(qū)非稅收入管理辦公室票據(jù)稽查”，由此可見，我區(qū)財政票據(jù)的發(fā)放程度是層次分明，重點突出的。庫房唯一的鑰匙由票據(jù)管理員一人保管，其它人員非允許一律不準入內(nèi)。財政自查報告范文3篇 我辦六個編，現(xiàn)有工作人員六名，其中票據(jù)管理股設(shè)股長一名，專職票據(jù)管理員一名。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施，確保了我區(qū)財政票據(jù)安全工作萬無一失，從未出現(xiàn)過因保管措施不到位而造成票據(jù)毀損和滅失現(xiàn)象。 在執(zhí)行票據(jù)工本費收費標準方面，我辦以身作則，嚴格按規(guī)定標準收取，不多加 25年來，他以勤政務(wù)實的作風，每天與老干部打交道，展示出來的品格、情操，印證著他的忠誠；他以敬業(yè)奉獻的精神，始終把老干部當父母，體現(xiàn)出來的癡情、真愛，昭示著他的孝心；他以忠實勤懇的態(tài)度，堅持為老干部謀利益，塑造出來的形象、口碑，詮釋著他的奉獻。他十分關(guān)注老同志需要幫助的瑣事、難事，知道的都會主動熱心地幫助解決。在他的努力下，這部分老同志的思想轉(zhuǎn)變了，并且與他走得更近了。 四是高度重視老干部信訪工作，對老干部遇到的困難及時給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。 今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好。財政所（分局）同志去村工作主要采取以下幾種就餐方式：一是趕回鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂按規(guī)定吃工作餐。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)財政補貼資金專項檢查自查報告 財政專項資金自查報告 財政局“六五”普法工作驗收自查報告 財政局為官不為整治方案 關(guān)于開展全省財政票據(jù)管理檢查工作的自查報告 財政系統(tǒng)行風自查報告 財政局效能建設(shè)自查報告范文 關(guān)于對年度財政扶貧項目資金管理使用情況的自查報告 財政票據(jù)使用管理自查報告 關(guān)于財政專項資金監(jiān)督檢查工作的自查報告 第15頁 共15頁。三是個別財政所（分局）自辦有食堂，職工下村后回自辦食堂就餐。每個人都有責任和義務(wù)，都應(yīng)該去關(guān)心和尊重每一位老干部，扎扎實實地把這項工作做好。 三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位 我局在老干部工作上認真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三個機制”，確保離休干部“兩費”的落實，切實做到足額發(fā)放、實報實銷、決不拖欠。原來是在執(zhí)行《XX市財政局、市人事局、市監(jiān)察局關(guān)于市直行政事業(yè)單位津補貼規(guī)范化管理的通知》（宜市財預(yù)發(fā)18號）時，按照該文件規(guī)定津補貼發(fā)放的資金來源是“各單位納入部門預(yù)算的行政事業(yè)性收費收入、經(jīng)營收入、其他合規(guī)收入和財政補貼收入”。 急老干部之所急這是王