【正文】 上來開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是省委省政府審時度勢做出的重大決策部署，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措。能否有效應(yīng)對嚴(yán)峻形勢的挑戰(zhàn)，能不能在深化改革上有新突破，能不能在創(chuàng)新財政支持經(jīng)濟社會發(fā)展的方式上有新作為，能不能在實施精細(xì)化管理、努力挖潛增效上有新舉措，最關(guān)鍵的一點就是看全局干部職工有沒有一個良好的工作作風(fēng)。三是工作創(chuàng)新不夠。各支部要圍繞學(xué)習(xí)計劃組織集體學(xué)習(xí)活動，做到篇目確定、人員齊整，并組織干部職工交流探討心得體會，真正使每一名同志都能觸及靈魂，增強改進作風(fēng)的自覺性。二是個人需要整改解決的問題，要按照整改計劃，積極主動地落實。應(yīng)當(dāng)說，當(dāng)前財政干部隊伍主流是好的，全局上下風(fēng)清氣正，已經(jīng)形成了凝心聚力謀發(fā)展、恪盡職守干工作的良好氛圍。為確?；顒尤〉脤嵭?，局成立了干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查等工作；各處室要緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究制定本處室具體的實施方案，精心組織，全員動員，切實把活動開展好。同志們，開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動是今年一項重要的政治任務(wù)。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，把作風(fēng)建設(shè)年活動不斷推向深入開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是省委、市委的一項重大決策部署，關(guān)系到財政事業(yè)的健康發(fā)展，關(guān)系到公共財政職能能否有效發(fā)揮。三要深入推進行政權(quán)力公開透明運行。（三）從轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，在推進財政工作上求實效。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，實現(xiàn)省委、市委提出的“五新”目標(biāo)，最關(guān)鍵的就是要切實加強干部思想教育，教育干部樹立服務(wù)觀念、民本意識。個別同志眼睛只盯著業(yè)務(wù)處室，熱衷于管資金，琢磨著被重用，工作沒動力。要深刻認(rèn)識到，開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動是財政部門應(yīng)對當(dāng)前困難形勢、做好財政工作的重要保障。目前，全省各級各部門正在掀起開展干部作風(fēng)建設(shè)活動的高潮。一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的好壞，不僅受地理位置、資源稟賦等硬性條件制約，實踐證明，干部作風(fēng)、政策環(huán)境等軟環(huán)境指標(biāo)也決定著一個地區(qū)經(jīng)濟的長遠發(fā)展。張云川書記指出我省干部作風(fēng)存在五個方面的突出問題，市委許寧書記總結(jié)我市干部在作風(fēng)方面存在“觀念不新、服務(wù)不優(yōu)、開拓不夠、責(zé)任不強”等四個方面的突出問題。習(xí)慣于別人上門來找、來求，有時故意拖著不辦，養(yǎng)成了衙門和官僚作風(fēng)，滋生了財老大思想。提升機關(guān)效能的關(guān)鍵，是靠制度管人管事。（四）從精簡辦事程序入手，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上求實效。今年，要在全局推行處室和個人綜合考評辦法，通過考核干部的學(xué)習(xí)情況，任務(wù)完成情況，紀(jì)律情況等，提高干部職工的工作積極性。要組織專門督查組，通過明查暗訪、工作調(diào)度、情況交流等方式，進行督促檢查，既要查過程、看開展活動的情況，又要查整改、看開展活動的效果，防止活動弄虛作假、走過場。各處室要統(tǒng)籌安排，把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動緊密結(jié)合起來，與“六型”機關(guān)創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，把開展活動與解決實際問題結(jié)合起來，做到活動、工作兩不誤、兩促進，通過作風(fēng)建設(shè)活動，切實提高干部綜合素質(zhì)、推動工作提質(zhì)提速。三要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。財政部門作為政府宏觀調(diào)控部門