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第五屆一次職代會工作報告工作報告范文(留存版)

2025-10-07 03:18上一頁面

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【正文】 中,共評選先進(jìn)集體4名,表彰集體5名,優(yōu)秀工會干部和積極分子130名,二個基層工會被評為院級先進(jìn)。易損的籃框、乒乓球臺加強日常修理,基本上保證正常運行。全國總工會在職工中開展了互助保險工作,99年初所工會為全所職工辦理了保險入會和職工團體意外傷害投保事宜。99年配合塔塔2樓基建工程,為有線電視做了調(diào)研和部分前期準(zhǔn)備工作,2000年已全部完工。 做好職工福利和其它工作 認(rèn)真組織每年兩批的職工休養(yǎng)工作。 高能所擁有良好的文體設(shè)施,積極鍛煉的群體,但是從每年職工體質(zhì)素質(zhì)測試看,中青年人明顯鍛煉量不足,素質(zhì)指標(biāo)偏下,合格率低。同時強調(diào),在加大改革力度時、切實維護職工群眾具體利益。如:在住宅建設(shè)中的選址、戶型、裝修等問題,多次與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門交流職工意見,成立職工建房小組,協(xié)調(diào)基建工作。現(xiàn)在我代表第四屆職代會常委會向各位代表和領(lǐng)導(dǎo)做個簡單匯報。提案和建議反映了代表和群眾對所的各項工作關(guān)注和期盼,落實和回答反映了領(lǐng)導(dǎo)和部門解決問題的態(tài)度。在香港回歸活動中,通過組織一系列活動,貫穿愛國主義教育。 所工會積極支持各工會單獨或聯(lián)合開展活動,并撥付一定比例經(jīng)費。去年所撥款完成了廁所和老化電線的更新,大廳恢復(fù)正常開放。五年多來有100多名孩子上小學(xué)升初中,但對少數(shù)跨地區(qū)轉(zhuǎn)學(xué)的孩子,當(dāng)時插班學(xué)校往往有難處,工會同志在聯(lián)系過程中,也不免遇到不愉快事情,但從不為難家長,并拒收酬謝。保證了職工和引進(jìn)人員安心工作。近三年來,在管理與服務(wù)分開體制下,職工俱樂部仍向處、室活動免費開放,向所內(nèi)有關(guān)部門免費開放。 所工會積極支持所內(nèi)各個興趣協(xié)會獨立自主開展工作。開展了全員聘用合同制和人事勞動爭議條例的修改討論,成立了所人事勞動爭議調(diào)解委員會。 職代會常委參加中層干部會議已形成制度,2/3以上單位工會干部不同程度地參加處、室務(wù)會議。 第四屆職代會既有對取得工作成績的喜悅,還有對職工和領(lǐng)導(dǎo)期望存在差距的遺憾。 對職工群眾始終關(guān)心的大院安全、綠化、衛(wèi)生、
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