【正文】 是在情緒化的，是在追求短期的個人利益和小團隊利益?？偸鞘懿坏靡稽c委屈，稍有不如意，就以為自己是屈原，哭著喊著要民主，要平反。最終助漲了整個管理團隊，以發(fā)泄情緒為榮，以暴跳如雷為榮，以簡單粗暴為榮，以抗拒執(zhí)行為榮，以嘩眾取寵為榮，以詭辯狡辯為榮。日軍再空投指揮官到前線，最后終于突圍出去3000人。還是準備，不斷提高自己，嚴格要求自已，以適應未來的發(fā)展需求。近段時間以來，我工作上存在怠慢情況，多個教室數(shù)字化教學設備出現(xiàn)故障，而我沒有及時去維修，導致班級教學上出現(xiàn)問題。面對這個問題，我認為我在今后工作當中必須深刻認識自身工作意義，以實事求是，嚴謹細致的工作態(tài)度做好本職工作。也許我們真的做過10件大好事，這個時候我們有了很大的影響力，很多雙眼睛在看著我們，很多的人在學我們的樣子，只要我們管不好自己，說錯一句話，做錯一件事，其爆發(fā)出來的負能量，足以摧毀那10件好事帶來的收益。 以后的家具市場，必定會走向大規(guī)模定制時代，企業(yè)需要制信息權，需要嚴謹?shù)闹圃旌臀锪鞴芾?，需要大?guī)模的立體銷售，需要大軍團作戰(zhàn)，企業(yè)的競爭是資本的競爭、規(guī)模的競爭、人才的競爭、執(zhí)行力的競爭、文化的競爭、客戶價值的競爭、多元化服務的競爭，企業(yè)的利潤也會從產(chǎn)品利潤走向服務利潤。 抗日戰(zhàn)爭中長沙會戰(zhàn)，有這樣一幕。3月份，在吳興典、鄧發(fā)川、張應全組織的大學生過電網(wǎng)勵志培訓會上，我作為裁判員非但沒有干好自己的本質工作?？傉J為別人都是別有用心，自己1 才是心如明鏡。自己卻在用天真的笑容掩蓋無情的殺戮。對待別人的建議和批評，表現(xiàn)出頑固不化、拒不接受，還編造謊言、欺上瞞下、自作聰明。戴老師分享先進工作理念rsquo。相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的弱者。自己做的壞事暴露了，就死不認賬、死都要拉人墊背。背地里講別人的壞話，摸黑領導和同事，成為了家常便飯?？偸菐е猩坨R看待別人，卻從來不審視自己。還借題發(fā)揮，否定鄧發(fā)文總裁的講話，樹立了壞榜樣，破壞了整個團隊的執(zhí)行力，影響非常惡劣。處境艱難，眼看就要被全殲了。 我們整個團隊，都應該深刻檢討。 以上是我的自我檢討，感謝大家對我的關心和支持，感謝大家對我的監(jiān)督和鼓勵。 最后，我再次向全體領導、老師、同學們說聲對不起。 王大王 2014年4月19日 第三篇：工作