【正文】 遵守員工準(zhǔn)則，又是對“八榮八恥”的具體踐行。要使社會主義榮辱觀在中國電信的踐行，為電信轉(zhuǎn)型提供牢固的思想觀念保證，使中國電信隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升，為電信轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)的人文基礎(chǔ)； 我們要在中國電信全體員工中形成共識，形成合力，齊推為榮之事，同斥為辱之行，使電信思想道德建設(shè)進(jìn)入一個新的階段，涵養(yǎng)電信企業(yè)的文化底氣，打造中國電信的企業(yè)文化基石。 中國電信的員工不是生存在真空里，社會上各種形形色色的不良現(xiàn)象及有害物質(zhì)時刻都可能影響和侵害著他們健康的肌體，他們也必將被打上時代的烙印。企業(yè)行為要大氣，視野開闊，胸襟寬廣，一言九鼎，敢于擔(dān)當(dāng)。 （三）以“尊重科學(xué)，勤奮學(xué)習(xí)”為榮，以“不學(xué)無術(shù)，濫竽充數(shù)”為恥 崇尚科學(xué)的落腳點(diǎn)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，這是永保活力和轉(zhuǎn)型的需要。 “熱愛祖國、服務(wù)人民、崇尚科學(xué)、辛勤勞動、團(tuán)結(jié)互助、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”；高度濃縮和概括了我國社會主義人生觀、價值觀和道德觀的核心內(nèi)容；“以危害祖國為恥，以背離人民為恥，以愚昧無知為恥，以好逸惡勞為恥，以損人利己為恥，以見利忘義為恥，以違法亂紀(jì)為恥，以驕奢淫逸為恥”；則為我們設(shè)起了做一名中國人的底線。 一、踐行社會主義榮辱觀在電信企業(yè)轉(zhuǎn)型期的現(xiàn)實(shí)意義 胡錦濤總書記在我國全面推進(jìn)小康社會建設(shè)，積極提倡構(gòu)建和諧社會的歷史時期提出了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。古人云：“禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡”；“無羞惡之心，非人也”；“不知榮辱乃不能成人”；“人無德不立、國無德不興”。正在這一問題上人們感到困惑，茫然之際，“八榮八恥”的提出，具有極為重大的歷史意義與現(xiàn)實(shí)意義。我國電信在不到10年的時間經(jīng)歷了政企分開，移動剝離，郵電分營，南北拆分等多次改革，造成了對電信企業(yè)形象和員工歸屬感的強(qiáng)烈沖擊；而電信企業(yè)近10年中也基本是人員零增長或負(fù)增長，年齡呈現(xiàn)出老化趨勢，員工中大都經(jīng)歷了各種改革，由于崗位的變動、利益的調(diào)整，出現(xiàn)思想觀念比較復(fù)雜的情況，完全是正常的。在新形勢下，綜合業(yè)務(wù)服務(wù)對電信企業(yè)整體協(xié)調(diào)能力要求更高，部門間的配合默契，團(tuán)隊(duì)精神尤為重要。與歷來一窮二白的創(chuàng)業(yè)者們不同，電信人中很多經(jīng)歷過郵電分營前的輝煌，這種過去的輝煌容易造成一種沉緬，使人消沉，需要從往昔輝煌的陰影走出來的勇氣和毅力，這就需要電信人以“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的紅軍長征精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“驕妄自傲，奢侈浪費(fèi)”為恥，保持本色，保持良好心態(tài)，為早日實(shí)現(xiàn)中國電信成為世界級電信運(yùn)營商的目標(biāo)，做好長期奮斗的準(zhǔn)備，不負(fù)我們一代電信人的歷史使命，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出更大貢獻(xiàn)。在開展“八榮八恥”的教育活動中，對全體員工提出四個要求：一是樹立正確的理想信念；堅(jiān)持“四信”：對馬克思主義的信仰，對建設(shè)有中國特色社會主義的信念，對改革開放的信心，對黨和政府的信任；二是樹立終身學(xué)習(xí)的理念，明確責(zé)任，努力追求，提升境界；三是具有抵制腐朽思想的意志，頂?shù)米⊥崂?，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，穩(wěn)得住心神；四是具有健康向上的心態(tài)，學(xué)會包容，善于理解，追求進(jìn)步。 （三）踐行社會主義榮辱觀樹立“企興我榮，企衰我恥”的強(qiáng)烈責(zé)任意識 把社會主義榮辱觀植根于員工心中，為企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型服務(wù)，應(yīng)使全體電信員工樹立“企興我榮，企衰我恥”的強(qiáng)烈責(zé)任意識，道德建設(shè)提高到一個新水平，讓扎根內(nèi)心的崇高道德約束外在的行動，讓熱愛企業(yè)、積極向上、科學(xué)文明、團(tuán)結(jié)友愛的主流價值觀來引領(lǐng)企業(yè)風(fēng)貌。要達(dá)到這一目標(biāo)，具有社會主義榮辱觀的全體國民是決定因素。轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益與成員利益、局部利益與整體利益發(fā)生沖突的情況是難免的，電信企業(yè)的管理者和