【正文】 要硬，一起抓，多想辦法，團結(jié)一心，把后階段的工作做細、做實，讓班級和學校的工作上一個新的臺階。 衛(wèi)生工作，不是應付檢查，而是要從學生身心來考慮，讓學生居住在一個清潔優(yōu)雅的環(huán)境中。 培養(yǎng)班干部的方法有（1）給班干部戴高帽子。對學生的考評結(jié)果一周一匯總并及時在學習園地中公布。學生a說他沒記住名子，學生b說，聽a的口氣，根本就是看不起河西堡來的。今天談不上什么經(jīng)驗交流，只是我的一些工作體會： 一、做好每一個第一次，樹立良好的班風。切實做到人人有事做、事事有人管，人人為我，我為人人。第一把火，倘若能有教育若只如初見的魅力，則善莫大焉。 為了鍛煉提高班干部的能力，我?guī)ьI他們結(jié)合班級實際，制定各方面的管理制度，讓他們大膽工作。那快樂是從心里往外涌的。腦勤，要勤于動腦，想點子解決問題。 以上工作要想完成好，必須做好六勤六到場工作，六勤就是要眼勤，勤于觀察學生的動向。 。 在選擇班干部時，遵循三個原則。接著我又講了學校以前發(fā)生的相關的事例，希望大家引以為戒，最后兩人都認識到自己的錯誤，并握手、擁抱和好，至今成為了好朋友。第一次搞衛(wèi)生，雖然用了兩個多小時，但當大家把一個假期的十幾桶的垃圾都清理干凈，地面清潔整齊，雖然個個汗流浹背，但沒有一個叫苦叫累。 因?qū)W校假期維修，到處都是建筑垃圾，所以學生走進學校的第一件事就是搞衛(wèi)生。積極的人象太陽，照到哪里哪里亮。 （3）實行值日班長與值日小組制度，當天的值日班長全面負責監(jiān)督大家在各方面的表現(xiàn)情況。有的學生交上了但沒做完。 三、加強教學管理，做好中考心理輔導和期末復習備考工作 離中考不到一個月時間， 七、八年級期末考試也只有一個多月時間。