法院信訪機制建設(shè)工作匯報材料(留存版)
【正文】 ，使責(zé)任量化、細化形成涉訴信訪“誰的案件，誰負責(zé)，分級負責(zé)，部門化解”的態(tài)勢；六是硬化一個考核。 五、以信訪評估機制為導(dǎo)向，提升審判質(zhì)量效率 對信訪工作進行評估，是促使信訪化解規(guī)范化科學(xué)化，引導(dǎo)全院增強責(zé)任感和爭優(yōu)意識，建立信訪良性處理機制的根本，為此，院黨組在20xx年初分析幾年來因?qū)徟凶黠L(fēng)、審判瑕疵等導(dǎo)致的信訪案件情況基礎(chǔ)上，制定了由信訪辦公室、政治處、監(jiān)察室、審監(jiān)庭成立了涉訴信訪評估小組，對案件審理、執(zhí)行程序全部終結(jié)的，當(dāng)事人因某種原因進行信訪的案件整體評估，并根據(jù)信訪人反映的不同類型情況，由小組做出最終定性意見。“以解決問題”為目的，全員、全程、全環(huán)節(jié)樹立穩(wěn)定意識；二是算好一筆細帳。比06年提高30個百分點；三是抓好判后釋法，以明釋訪。例如：針對我院審理的在公安機關(guān)、檢察機關(guān)均有上
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