畢業(yè)生求職故事：“小簡歷”做好大文章(留存版)
【正文】 理端起杯子喝了口茶繼續(xù)說：“一是因?yàn)槟闶撬袘?yīng)聘這份工作的人員中，對待遇要求最低的人；二是當(dāng)天現(xiàn)場的面談，你本有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但你說話比較謙虛，可以看出你是個(gè)努力上進(jìn)的人；三是你在簡歷上用心做了‘小文章’，你那份32開簡歷，比一般人的a4紙要小許多，招聘方最容易把它放在眾多簡歷上面，以這種巧妙的方式不知不覺在吸引別人注意，這說明了你有與眾不同的創(chuàng)新觀念，而我們的企業(yè)文化正需要不斷有全新觀念來支撐啊?？墒橇钗覠赖氖?，盡管我萬般努力，但由于我只有大專文憑，在求職路上不知遭受了多少人的白眼。一次，在杭州人才市場，一家報(bào)社正在現(xiàn)場招聘新
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