【正文】 組織實行規(guī)范化星級管理的 實施方案 為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強村街黨組織建設，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎，加快經濟崛起，維護社會穩(wěn)定，推進社會主義新農村建設，按照縣委永發(fā){2007}16號文件《關于對農村基層黨組織實行星級規(guī)范化管理的實施意見》要求，結合我鄉(xiāng)實際，制定如下實施方案。③制定完善的村規(guī)民約，村民積極遵照執(zhí)行，村內風清氣正。主要有以下二個步驟： （一）村街自評。鄉(xiāng)黨委視財力情況，每年為1－3名七星級以上村黨支部書記辦理養(yǎng)老保險，繳納金額同縣規(guī)定。 （三）規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理 包片干部和包村干部負責村街各項工作的督導、落實，同時也是星級管理的第一責任人。 本方案自2008年1月1日起執(zhí)行。其中，七星級以上農村黨組織書記可以參加市委組織的外出培訓考察； 四、 五、六星級農村黨組織書記可以參加縣委組織的省內先進地區(qū)培訓考察；三星級以下農村黨組織書記由鄉(xiāng)黨委組織到市內先進地區(qū)培訓考察。對工作表現突出、黨員群眾高度滿意的機關選派干部，優(yōu)先考慮提拔使用。年底，由鄉(xiāng)黨委結合“兩考三評”，組織村街黨員和群眾對“兩委”班子滿意度進行測評，滿意率達到80％以上。 （三）精神文明星。 三、星級考核評定標準 圍繞農村黨的建設、經濟社會發(fā)展和穩(wěn)定三大任務，具體設定八個星。 （五）平安穩(wěn)定星。對村“兩委”干部實行結構工資制，由基礎工資、星級津貼和年終獎勵三部分組成。農村“兩委”干部原則上按以下職數配備：1000人以下的村，控制在3人以下；10012000人的村，控制在4人以下；2001—3000人的村，控制在5人以下；3001人以上的村控制在7人以下。各村街要高度重視，切實加強領導，精心組織，使全鄉(xiāng)農村基層組織建設步入規(guī)范、科學管理的新階段。鄉(xiāng)黨委成立了農村基層黨組織規(guī)范化星級管理領導小組。