【摘要】 公務員考核實施方案 篇一：年度考核實施方案 2015年年終績效考核實施辦法（試行） 第一章總則 一、考核目的 1、根本目的： 為正確評價與總結員工2015年度的績效，更好地激勵與挖掘員...
2025-09-19 19:23
【摘要】第一篇：教師績效工資考核實施方案 的主要依據(jù)，實行動態(tài)管理。原則上以學期為單位進行考核（1—6月考核一次，7—12月考核一次），兌現(xiàn)獎勵性績效工資。 三、實施對象、時間 本校全體在編在崗已聘的正...
2025-10-12 01:11
【摘要】第一篇：醫(yī)師定期考核實施方案 。 一、考核對象 2010年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動?？己藢ο鬄橐婪ㄈ〉冕t(yī)師資格，并經注冊在醫(yī)療、預防、保健機構工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，醫(yī)師類別為臨...
2025-10-12 08:02
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