【摘要】 公務(wù)員考核實(shí)施方案 篇一:年度考核實(shí)施方案 2015年年終績效考核實(shí)施辦法(試行) 第一章總則 一、考核目的 1、根本目的: 為正確評價與總結(jié)員工2015年度的績效,更好地激勵與挖掘員...
2024-09-28 19:23
【摘要】第一篇:教師績效工資考核實(shí)施方案 的主要依據(jù),實(shí)行動態(tài)管理。原則上以學(xué)期為單位進(jìn)行考核(1—6月考核一次,7—12月考核一次),兌現(xiàn)獎勵性績效工資。 三、實(shí)施對象、時間 本校全體在編在崗已聘的正...
2024-10-21 01:11
【摘要】第一篇:醫(yī)師定期考核實(shí)施方案 。 一、考核對象 2010年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動。考核對象為依法取得醫(yī)師資格,并經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,醫(yī)師類別為臨...
2024-10-21 08:02