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正文內(nèi)容

構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建服務(wù)基層長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)踐與思考(留存版)

  

【正文】 導(dǎo)閱批來(lái)信制度,及時(shí)批辦省委省政府信訪局、財(cái)政部等部門轉(zhuǎn)來(lái)信函和人民來(lái)信。二是壓實(shí)支部責(zé)任。每個(gè)單位的情況不同,面對(duì)的服務(wù)對(duì)象也不同,這就需要結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),整合業(yè)務(wù)資源,根據(jù)部門和行業(yè)特點(diǎn),構(gòu)建既具有特色亮點(diǎn)又具有可復(fù)制可推廣的服務(wù)機(jī)制。首先要處理好機(jī)制短期目標(biāo)和長(zhǎng)期提升之間的辯證關(guān)系,做到立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),遠(yuǎn)謀近施,確保機(jī)制不斷健全完善,適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,應(yīng)對(duì)解決新情況和新問(wèn)題。新時(shí)期黨建工作的基本目標(biāo)之一是服務(wù)型黨組織建設(shè),要求是從嚴(yán)治黨管黨。 。堅(jiān)持和完善廳領(lǐng)導(dǎo)到窗口坐班制度,每名廳領(lǐng)導(dǎo)每年均到窗口坐班指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)辦公,有關(guān)處室單位負(fù)責(zé)同志進(jìn)窗口體驗(yàn)政務(wù)窗口服務(wù)工作,提升財(cái)政窗口的影響力和吸引力。做到財(cái)政部門同步,財(cái)政財(cái)務(wù)同行,服務(wù)財(cái)政系統(tǒng)工作重心下移,服務(wù)部門關(guān)口靠前,主動(dòng)下基層服務(wù)和上門服務(wù)。組織參觀渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館,觀看愛國(guó)主義教育影片資料,舉辦“傾聽基層聲音”報(bào)告會(huì),在全省財(cái)政系統(tǒng)組織開展“財(cái)政干部幸福觀”主題征文和專題研討活動(dòng),組織開展“弘揚(yáng)焦裕祿和沈浩精神、踐行三嚴(yán)三實(shí)要求”主題教育和征文活動(dòng),廳黨組書記每年“七一”講黨課,并利用會(huì)議、調(diào)研和個(gè)別談心,經(jīng)常教育財(cái)政干部嚴(yán)守法紀(jì)和道德防線,增強(qiáng)財(cái)政干部為民服務(wù)情懷。建立長(zhǎng)效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,既要體現(xiàn)對(duì)在群眾服務(wù)工作中表現(xiàn)突出、成效顯著的事跡進(jìn)行褒獎(jiǎng)、倡導(dǎo),又要體現(xiàn)對(duì)其他黨員的批評(píng)、督促,形成對(duì)黨員的鞭策機(jī)制,還要體現(xiàn)在服務(wù)工作中不合格黨員的懲處,健全對(duì)不合格黨員的處理機(jī)制。三是完善結(jié)對(duì)服務(wù)制度,基層黨組織建立健全黨員干部的服務(wù)對(duì)口制度,通過(guò)采取有效措施和強(qiáng)有力的管理辦法,建立起黨員干部與結(jié)對(duì)對(duì)象之間一種相對(duì)穩(wěn)定的聯(lián)系,從而推動(dòng)廣大黨員切實(shí)為人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題。建立服務(wù)型基層黨組織的思想基礎(chǔ)并不是天然形成的,從一定意義上講是黨教育的結(jié)果,教育是提高黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)的重要途徑之一。二是要建立適合服務(wù)型黨組織的考評(píng)體系。召開支部學(xué)習(xí)會(huì),領(lǐng)學(xué)相關(guān)文件和講話精神,圍繞學(xué)習(xí)主題開展學(xué)習(xí)交流研討,各抒己見,相互學(xué)習(xí),相互啟迪。廳機(jī)關(guān)黨委定期走訪廳機(jī)關(guān)廳屬各單位黨支部,深入到黨員群眾當(dāng)中,積極參與支部活動(dòng)和列席組織生活會(huì)等支部活動(dòng),查看黨支部政治理論學(xué)習(xí)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作開展情況,征求對(duì)廳黨組抓黨建工作的意見和建議,總結(jié)和推廣黨支部特色工作和經(jīng)驗(yàn)做法,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。對(duì)于一些重大事項(xiàng)和難點(diǎn)事項(xiàng),廳領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)靠前,親自帶領(lǐng)相關(guān)處室單位負(fù)責(zé)同志到預(yù)算單位座談協(xié)商。四是深化結(jié)對(duì)共建工作。要壓實(shí)黨員的創(chuàng)新責(zé)任,鼓勵(lì)建言獻(xiàn)策,出謀劃策,為科學(xué)制定機(jī)制提供智力支持。要遵照上級(jí)的部署要求,跟上步調(diào),也要注重分類區(qū)別,貼近本部門黨組織的類型和特色。這樣才能構(gòu)建出群眾可操作、可感知、好評(píng)價(jià)的服務(wù)機(jī)制。 。五是扎實(shí)做好定點(diǎn)幫扶及“雙包”工作。財(cái)政工作與人們?nèi)罕娚钕⑾⑾嚓P(guān),和老百姓打交道的地方很多,為民服務(wù)水平的高低不僅影響財(cái)政工作成效,還直接影響政府的形象,因此必須持之以恒地做好服務(wù)基層群眾各項(xiàng)工作。人事教育處深入各處室單位,指定、幫助處室單位推動(dòng)干部管理工作,了解各處室單位學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》情況,踐行新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“五個(gè)褒獎(jiǎng)重用,五個(gè)警醒懲戒”情況,征求對(duì)廳黨組干部人事管理
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