村組織創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案(留存版)
【正文】 通過目標管理、設崗定責、依崗承諾等形式發(fā)揮黨組織和黨員作用，大力推進社會主義新農(nóng)村建設，切實解決義興村基層黨組織建設中存在的突出問題以及群眾反映的重點、熱點、難點問題，推動義興村基層黨組織建設走上規(guī)范化管理軌道，為義興村開展社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)村和諧社會建設提供強有力的組織保證。五是群眾反映好。采取走訪、座談、發(fā)放調(diào)查表等多種方式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對支部班子和黨員干部的意見，同時，支部班子和黨員干部個人分別進行自我剖析，找差距、找不足、找原因。對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行全面總結，對活動中反映出來的問題進行梳理歸納，落實整改措施，完善工作制度，建立加強和改進農(nóng)村基層黨的建設工作長效機制，并進一步借鑒經(jīng)驗，轉化成果，取得良好成績。進一步拓寬干部選任渠道，注重從農(nóng)村致富能人、退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務工經(jīng)商人員以及非公有制經(jīng)濟組織優(yōu)秀經(jīng)驗管理者選拔村干部，注重把那些年紀輕、素質(zhì)好、有膽識、懂經(jīng)濟、會管理的致富能手納入后備干部隊伍。模范踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作
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