村組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案(留存版)
【正文】 通過(guò)目標(biāo)管理、設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾等形式發(fā)揮黨組織和黨員作用，大力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)解決義興村基層黨組織建設(shè)中存在的突出問(wèn)題以及群眾反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)義興村基層黨組織建設(shè)走上規(guī)范化管理軌道，為義興村開(kāi)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。五是群眾反映好。采取走訪、座談、發(fā)放調(diào)查表等多種方式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)支部班子和黨員干部的意見(jiàn)，同時(shí)，支部班子和黨員干部個(gè)人分別進(jìn)行自我剖析，找差距、找不足、找原因。對(duì)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)活動(dòng)中反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行梳理歸納，落實(shí)整改措施，完善工作制度，建立加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨的建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制，并進(jìn)一步借鑒經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化成果，取得良好成績(jī)。進(jìn)一步拓寬干部選任渠道，注重從農(nóng)村致富能人、退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商人員以及非公有制經(jīng)濟(jì)組織優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)管理者選拔村干部，注重把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)好、有膽識(shí)、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的致富能手納入后備干部隊(duì)伍。模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作
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