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村級述職述廉報告范文3篇(留存版)

2025-10-06 23:01上一頁面

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【正文】 20余起,其中一類矛盾2起,二類矛盾12起, 三、四類矛盾6起,嚴(yán)格按照區(qū)文件要求,一類矛盾由鎮(zhèn)限時就地解決,二類矛盾由綜治辦安排專人,基層配合限時解決,三類以上矛盾上報鎮(zhèn)綜治辦,由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌解決。 不侮辱、不處罰當(dāng)事人。其中有一人獲得了XX縣區(qū)矯正工作座談會二等獎。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、各位代表。以誠相待,切實化解他們的難點、熱點等問題,忠于職守,做好本職工作,我相信有上級黨委和政府的決策布署,有村兩委的高度重視,有我們?nèi)w黨員、村民代表的共同努力,力爭在20xx年創(chuàng)五星級文明村的目標(biāo)一定會實現(xiàn),為我村的三個文明建設(shè)發(fā)揮自己的光和熱。有多少沉痛的安全事故,包括107重大事故,告訴我們安全生產(chǎn)要抓好,安全宣傳很重要,今年,我們利用安全檢查督查的間隙,向企業(yè)宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《XX省安全生產(chǎn)條例》86次,新出安全法制專欄16次。無數(shù)事實說明,綜治工作搞不好,平安建設(shè)就空套,經(jīng)濟(jì)得不到發(fā)展,鄉(xiāng)鄰就不能和眭,社會不能穩(wěn)定,村民就怨聲載道。 (一)創(chuàng)建平安海陵、構(gòu)建和諧雙墩,保持社會穩(wěn)定。全年召集村民組組長及部分村民代表例會12次,對各階段的基層矛盾糾紛進(jìn)行摸排、統(tǒng)計、歸類、存檔上報。 于三月份制訂下發(fā)了麻田村年度平安建設(shè)工作方案,對本年度創(chuàng)安工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要措施、相關(guān)要求等進(jìn)行了明確,發(fā)放到各單位對照落實。較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項任務(wù),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打開了新局面。 宋莊村至省道217線準(zhǔn)備投資200萬元進(jìn)行整體開發(fā)。一方有難、八方支援quot。四是不斷壯大黨員隊伍,按照鄉(xiāng)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)的精神,兩年共發(fā)展黨員3人,培養(yǎng)入黨積極分子5人。五是倡導(dǎo)文明新風(fēng),評選了十星文明戶2戶,黨員雙帶戶2戶,科技示范戶2戶,好公婆3人,好媳婦3人,為村民樹立了良好的榜樣,全村的村風(fēng)、民風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。為了搞好這項工作,我們采取加大宣傳力度,干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面,加之本村幾戶參保報銷的實踐證明,群眾的參保意識不斷增強(qiáng),現(xiàn)在全村合作醫(yī)療參保率達(dá)90%。 爭取和諧大道與宋莊村打通,建設(shè)邢宋一體化。下面我就近一年主要工作匯報如下: 一、領(lǐng)導(dǎo)重視情況 社會治安綜合治理工作是一把手工程,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實與否,是能否抓好此項工作的關(guān)鍵。 于五月份召開了轄區(qū)創(chuàng)安工作大會,轄區(qū)負(fù)責(zé)同志200余人參加會議,對今年創(chuàng)安工作進(jìn)行了全面動員、部署和安排。按照雨敞坪鎮(zhèn)綜治辦20xx03號文件精神。 一年來,本人能夠努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)和處理問題的基本常識,時刻以維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)社會家庭和諧為已任,時刻以解決村民的難點、熱點糾紛為已任,以此為出發(fā)點,必須做到腿勤、嘴勤、筆勤, 不厭倦不煩惱,遇事要冷靜,矛盾糾紛要吃透,同時,在做好這項工作的同時,要遵循民調(diào)工作四條紀(jì)律來約束自己。在做好這項工作的同時,臺帳資料很重要,這就要求我們矛盾糾紛有排查表,處理問題有記錄,重大問題立卷宗,最終法制宣傳很重要。一年來,全村包括駐村企業(yè)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。 第16頁 共16頁。當(dāng)然對上述工作還有很多不盡人意的地方,希望全體黨員、全體代表提出寶貴意見,以便今后本人改正。在社區(qū)矯正工作中,這是個新課題,我村有矯正對象9名,幫教對象8名,通過一年的矯正幫教,組織他們學(xué)法用法,大多數(shù)人的世界觀、人生觀、有了一定的轉(zhuǎn)變,從思想上、行為上都有了一定的提高,在園區(qū)街道三季度考核中,有些人受到了表揚和加分。 不對當(dāng)事人壓制,不打擊報復(fù)。對摸排出的問題,根據(jù)矛盾分類,明確專人調(diào)處或指定各村民組長負(fù)責(zé)處理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),限定調(diào)解時間,嚴(yán)防矛盾激化形成群體事件。在創(chuàng)安工作的各個階段有針對的發(fā)放,有力促進(jìn)了轄區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展,得到了上級的肯定和推廣。并多次召開全體干部和生產(chǎn)組組長及部分民眾代表大會,對各階段綜 治工作及時傳達(dá)貫徹,使上級部署的各項
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