【正文】 合作，幫助引進外國專家，目前，正邦（福建）治金材料有限公司，年產(chǎn)8000噸中間合金6000噸熔劑生產(chǎn)線的引智項目正在積極申報中，為我區(qū)重點項目和科技含量高的非公企業(yè)提供了智力支持。努力做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，按照《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的精神，落實省、市人事部門各項工作部署，定期走訪慰問部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)機制。2008年獲省級第二批社會主義新農(nóng)村建設(shè)“百村示范”聯(lián)系點及市級先進基層黨組織。老年節(jié)期間，舉辦了全區(qū)退休干部慶祝老年節(jié)暨表彰大會。鼓勵工勤人員參加高、中、初級技術(shù)等級考試資格并上報省、市工考中心，并組織他們參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。一是積極推進事業(yè)單位人事制度改革。取得了良好的成效： 落實一個法規(guī)，切實提高公務(wù)員隊伍建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，全體干部表示要改進作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。我局的工作目標(biāo)是。局領(lǐng)導(dǎo)班子把加強學(xué)習(xí)作為理論武裝、掌握新知識、指導(dǎo)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要措施來抓，進一步健全理論學(xué)習(xí)制度，制定并下發(fā)了《黨支部黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》，每月組織一次黨員集體理論學(xué)習(xí)，每月過一次組織生活，每季度組織一次學(xué)習(xí)討論，并將學(xué)習(xí)任務(wù)具體落實到每個人，要求每位黨員撰寫１篇學(xué)習(xí)體會，確保學(xué)習(xí)任務(wù)真正落實到位。 ４、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時落實考核獎勵制度，對連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的同志給予記三等功一次的獎勵，對考核優(yōu)秀的機關(guān)工作人員給予嘉獎一次的獎勵，并及時審批受獎勵人員獎金。一是搭建各類人才隊伍建設(shè)平臺，促進XX縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。同時，加強對村（居）務(wù)工作者培養(yǎng)，提供良好的工作、生活環(huán)境，積極爭取資金，從2008年開始，由財政全額出資為村（居）務(wù)工作者辦理醫(yī)療保險。同時，積極暢通申訴渠道，聽取各方意見，認(rèn)真答復(fù)辦理每一個投訴和咨詢件，熱情接待好每一個來訪群眾，來訪者對答復(fù)內(nèi)容均表示滿意。深入掛點村了解村情，并指定專人長期駐在村里，協(xié)助村兩委制定了《漁溪村2008年新農(nóng)村“五化”建設(shè)工作考評方案》。 強化四類服務(wù)，促進梅列和諧發(fā)展。發(fā)揮職稱政策的導(dǎo)向作用，通過傾斜職數(shù)鼓勵和支持各類專業(yè)技術(shù)人才到非公企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村基層單位服務(wù)。會同區(qū)委組織部繼續(xù)做好區(qū)直機關(guān)科以下和行使行政管理職能的事業(yè)單位中科級以下工作人員輪崗交流摸底工作，積極探索建立干部輪崗交流的長效機制。 四、加強效能建設(shè)，改進工作作風(fēng) 建立健全規(guī)章制度。 ２、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣傳活動。2008年度在全區(qū)的績效考評中獲三等獎，全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)掛點工作隊一等獎。 ３、加強思想道德教育。 經(jīng)常性地開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，安排3人次參加了省、市舉辦的工資業(yè)務(wù)、專技