【正文】 每5個百分點設(shè)一個檔次，基數(shù)定為95%，每提升1個百分點，獎勵包片村干100元。 上路巡查人員在上路執(zhí)法活動中要注意自身安全和當(dāng)事人的安全。及早開展抗旱工作，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全；完善防汛責(zé)任制，逐級落實責(zé)任；抓好防洪工程建設(shè)，確保安全度汛；扎實開展水庫防汛工作，做好防洪值班，確保汛息暢通；做好物資儲備、降低洪水損失。水政、水資源管理。 五、本責(zé)任書一式兩份，分別由水管總站和簽訂責(zé)任書科室等各持一份。有興建公益性公墓山或骨灰樓的（完成建設(shè)并交付使用）獎2分。防火期沒有播放廣播，或本轄區(qū)無張?zhí)麄鳂?biāo)語，該項不給分。 （二）日常工作（2分）。 認(rèn)真做好本職工作，使本村收入支出賬目完整清晰，及時公開村務(wù)，接受人民群眾的監(jiān)督。能積極做好食品藥品衛(wèi)生安全工作（含機構(gòu)、會議記錄、制度、宣傳、檢查、報告等工作）的，給3分，扣完為止（由食安辦負(fù)責(zé)考核）。發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害不按速報要求報告的一宗扣1分，扣完為止?；鸹蔬_(dá)100%的，給1分，如轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)土葬行為的，全年考核一票否決。自逼加壓，爭創(chuàng)一流，真正把水利項目建成德政工程，效益工程，優(yōu)質(zhì)工程。農(nóng)村安全飲水工程。 （四）安全飲水工程。巡查內(nèi)容中，發(fā)現(xiàn)問題時要詳細(xì)記錄公路樁號和位置，有路障和障礙物時，必須清除并找到當(dāng)事人，做好相關(guān)記錄。超14周一孩兌現(xiàn)責(zé)任金100元，二孩超12周兌現(xiàn)責(zé)任金200元，一孩落實手術(shù)獎勵 1。 3，積極做好包片的村民組長選配、土地管理、財務(wù)上報、 村務(wù)公開、用電管理等各項工作。 三、責(zé)任要求： 1，村支部書記每月對其工作（值班、出勤、計生、財貿(mào)、村 村通等）進(jìn)行一次考評，并記入其工作日志。村干部工作目標(biāo)責(zé)任書 根據(jù)鎮(zhèn)黨委有關(guān)文件精神要求，根據(jù)《村級工作規(guī)程》內(nèi)容 規(guī)定，村支部書記與村專干簽訂如下責(zé)任書。 每周要向支部書記匯報一次計生工作情況。 4，抓好所包片道路、水利興修等工作。元，二孩落實手術(shù)獎勵200元。 發(fā)現(xiàn)路產(chǎn)損壞案件時，需第一時間向大隊領(lǐng)導(dǎo)和支隊領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，并做好現(xiàn)場勘驗、取證等工作。2010年重點完成了***鄉(xiāng)、**場飲水安全并網(wǎng)改造工程；全力推動聯(lián)戶表安裝工作。 責(zé)任科室：改水辦 完成時限： 任務(wù)五。 四、獎懲辦法 對全年各職能科室以各自崗位職責(zé)為基準(zhǔn)實現(xiàn)全局各項工作的順利開展，完成全年工作責(zé)任目標(biāo)，年度工作取得新成績，實現(xiàn)新突破的所有科室部門全體職員發(fā)放實收水費1%的年度獎金，不能有效完成責(zé)任目標(biāo)的對該科室責(zé)任人給予免職。 殯葬管理（3分）。 非煤礦山資源監(jiān)管（2分）。 （八）以上各項工作發(fā)生安全生產(chǎn)事故，未造成人員死亡的，一宗扣5分；發(fā)生嚴(yán)重事故，造成人員死亡的，安全生產(chǎn)整項不給分，且當(dāng)月考核不達(dá)標(biāo)。 村黨支部書記（簽字）：承諾人（簽字）： 年月日 第19頁 共19頁。無發(fā)生干部黨員違法違紀(jì)的，給3分，否則不給分。 三、林業(yè)工作（15分考核部門：林業(yè)站） （一）森林防火工作（7分） 森林防火宣傳（）。 骨灰管理。 （1）由于主觀原因致使水利工程及設(shè)施、設(shè)備不能正常運行，造成一定經(jīng)濟損失的； （2）汛期發(fā)生重大事故未及時處理并報告的； （3）發(fā)現(xiàn)有以權(quán)謀私公款私存及不按規(guī)定開票據(jù)現(xiàn)象的； （4）社會治安綜合治理及計劃生育工作被一票否決的。 責(zé)任科室：防洪辦 完成時限： 任務(wù)六。 （五）防汛抗旱工作。 確保公路控制區(qū)內(nèi)不得出現(xiàn)新增違法建筑、垃圾堆放、非公路標(biāo)志標(biāo)牌等。 三、午征財貿(mào)任務(wù)考績 午征任務(wù)。 對村級財務(wù)要及時上報、對逾期未報、村務(wù)公開不及