【正文】 明理念，提高全民改善環(huán)境衛(wèi)生的意識。 四、本責(zé)任狀一式兩份。 一、具體實(shí)施時間：2010年9月——2011年1月保潔員的工作職責(zé)： 保潔凡應(yīng)樹立良好的衛(wèi)生健康觀念，樹立為家園保潔服務(wù)的思想觀念。 三、責(zé)任目標(biāo) 要圍繞**文件要求，采取“抓點(diǎn)、帶線、促面”方式，有效解決農(nóng)村突出環(huán)境問題，積極推進(jìn)農(nóng)村保潔工作和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，健全完善農(nóng)村環(huán)境管理體制和長效機(jī)制，提高農(nóng)民環(huán)保意識。季節(jié)性農(nóng)副產(chǎn)品上市要做好廢棄物有效處置，不得占用公共場地堆放或往河道、塘渠傾倒。 市政府（蓋章）負(fù)責(zé)人（簽名）： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）（蓋章）負(fù)責(zé)人（簽名）： 二〇一二年月日 第二篇：環(huán)衛(wèi)隊(duì)責(zé)任制板橋鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)隊(duì)管理責(zé)任制 為了維護(hù)板橋鎮(zhèn)政府所在地的街道衛(wèi)生，使我鎮(zhèn)的街道清潔衛(wèi)生逐步有所改變，有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，有利于人民群眾的身心健康，有利于板橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的發(fā)展變化，促進(jìn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有一個大的改觀，真正體現(xiàn)出板橋文明集鎮(zhèn)的姿態(tài)，實(shí)現(xiàn)一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，現(xiàn)對環(huán)衛(wèi)隊(duì)定出以下責(zé)任制： 一、板橋鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)隊(duì)隸屬板橋村建所領(lǐng)導(dǎo)管理，必須服從村建所的安排。 十三、每年對環(huán)衛(wèi)隊(duì)給予一定的獎金，但必須與檢查記錄和責(zé)任制相結(jié)合評比兌現(xiàn)。 九、駕駛員必須時刻牢記安全第一平安出行原則，注重車輛和工作人員安全。一次處200元罰款，丟失的照價賠償。推行了“三步工作法”。對智殘職工隊(duì)友們積極主動分擔(dān)他們的工作量。做到四個必幫（居民運(yùn)送重物必幫、居民身體病殘必幫、孤寡老人有難必幫、居民受到侵害必幫），定期到孤寡老人家中打掃衛(wèi)生，陪老人聊天，有的前線職工下班晚，不能接送孩子，我們員工知道后便主動承擔(dān)起了這個任務(wù)，與此同時環(huán)衛(wèi)隊(duì)還與社區(qū)、中小學(xué)及醫(yī)院都建立了聯(lián)系，隨時為居民提供更為便捷的服務(wù)。在公司內(nèi)第一個實(shí)現(xiàn)“五無”小區(qū)目標(biāo)，先后獲得油田公司先進(jìn)集體、事業(yè)部真情服務(wù)先進(jìn)隊(duì)等榮譽(yù)稱號。 五、駕駛員按照行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求，對機(jī)車進(jìn)行檢修、保養(yǎng)。 七、駕駛員必須嚴(yán)格遵守請銷假制度，無故不上班按曠工對待。 九、環(huán)衛(wèi)隊(duì)人員必須工作積極主動，團(tuán)結(jié)同志，把板橋的環(huán)衛(wèi)工作做好；如果責(zé)任心不強(qiáng)，不加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，煽動停工，做不利團(tuán)結(jié)開展 工作的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)首先給予批評教育，如不聽打招呼，一律辭退。加強(qiáng)農(nóng)村農(nóng)業(yè)污染面源的管理，做好化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品包裝物的回收管理，統(tǒng)一處置。 無亂堆亂放。 協(xié)助村委會做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳，營造人人創(chuàng)建文明衛(wèi)生家園氛圍。三次抽查不合格的村、居委會，給予經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究。 保潔員要介于村民講衛(wèi)生，講文明及保潔員自身工作的良好社會氣氛。具體目標(biāo)： 無暴露性垃圾。農(nóng)村種植養(yǎng)殖企業(yè)，要有效處置廢棄物、糞便等，無異味、無隨便丟棄現(xiàn)象。 二、板橋鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)隊(duì)工作總體由鄭樹澤負(fù)責(zé)安排。 以上責(zé)任制必須認(rèn)真遵守執(zhí)行，作為考核環(huán)衛(wèi)隊(duì)的一個工作依據(jù)，此責(zé)任制分兩個階段簽字生效，第一階段從2012年3月9日至2012年9月30日止；第二階段從2012年10月1日至2013年3月9日止。工傷事故由單位承擔(dān)，違章事故由個人承擔(dān)。 八、車輛啟動和運(yùn)行情況單位公司領(lǐng)導(dǎo)必須知曉，未經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意不得借用、他用，否則一次處500元罰款?！扒逦宄科摺惫ぷ鞣?。我們用“尊重、溝通、關(guān)愛、激勵、感恩”十字法打造陽光團(tuán)隊(duì)，積極引導(dǎo)員工將“忠誠企業(yè)，快樂工作”的團(tuán)隊(duì)理念深深扎根