改變工作作風整改措施(留存版)
【正文】 家機密的前提下，將機構(gòu)編制、干部選拔任用、工作人員退（離）休、工作人員正常晉升工資、增加各種補貼、工人考工晉級、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、人事信訪、發(fā)展黨員、職工福利等項工作，采用不同形式向機關(guān)公開辦事程序和完成時限，以增加人事工作的透明度，提高工作效率。急文即送領(lǐng)導(dǎo)閱批，隨送辦閱單位。在保證公文質(zhì)量的前提下，本著特事特辦、急事先辦的原則，各處送綜合處初審的文件，一般件1個工作日內(nèi)審?fù)?。能用電話通知的工作，一般不發(fā)文件。對于不符合政策規(guī)定不能辦理的
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