【正文】 人身上。有這樣一則新聞，津巴布韋總統(tǒng)因里約奧運會未拿到金牌，下令逮捕了代表團。我們每名同志，工作中難免會遇到矛盾困難，出現(xiàn)一些問題失誤，要有迎難而上、知難而進的進取精神，做到不退縮、不繞道、不低頭，在工作實踐中歷練敢涉險灘、敢啃硬骨頭的精神品質(zhì)。只有真情實意地熱愛自己的工作，才能始終保持昂揚向上的工作態(tài)度，投入自己全部的精力、才華和心血，在本職崗位上實現(xiàn)自我價值。如果見異思遷，朝秦暮楚，這山望著那山高，最終將一事無成。要有永不服輸?shù)闹練?，始終保持不畏艱難、百折不撓的韌勁，敢于攻堅、勇于破難的闖勁，困難面前堅持不懈、毫不氣餒，就沒有解決不了的問題。文狀元沒有十年寒窗的苦讀，武狀元沒有聞雞起舞的勤奮，革新能手沒有如醉如癡的鉆勁，都是絕對戴不上狀元桂冠的。誠然，一個人事業(yè)成功的因素是多方面的，但最基本的就是要刻苦鉆研本職工作，以時不我待的緊迫感積蓄能量。軍事領域是競爭和對抗最為激烈且最具創(chuàng)新活力的領域，必須要有更加強烈的創(chuàng)新意識和責任擔當，積極推進思想更新、變革圖新、固本開新，勵志布新為改革強軍貢獻聰明才智，也是黨員干部立足崗位盡職盡責具體體現(xiàn)。 三是要有一流標準。 二是要有工匠精神。我們每名同志，都要時刻牢記肩負的神圣使命，立足崗位，恪盡職守，努力做到平時工作干在前，困難任務搶在前，關(guān)鍵時刻沖在前。三是只有刻苦鉆研，才能干出業(yè)績。 作為發(fā)展建設的中堅力量，我們不能因為干的是不顯山不露水的工作就失去了動力，不能因為經(jīng)常加班熬夜就淡化了激情，要正確看待成敗得失，正確面對境遇好壞，培植陽光心態(tài)，釋放工作激情，真正把單位當家建，把工作當事業(yè)干，始終保持積極昂揚、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。在干事創(chuàng)業(yè)上，一定要敢闖敢拼、敢想敢干。組織一旦確定了自己的工作崗位，就應該全身心地熱愛和投入，讓自己的興趣服從需要，自覺把個人的興趣愛好融入到建設的大局中去。 一是要有一顆酷愛本職的癡心。衡量敬業(yè)與否，最直接的就是看其能不能擔當，敢不敢擔當。 這些問題，在大家身上或多或少都有體現(xiàn)，究其原因，最根本的就是我們敬業(yè)精神不強，對工作缺乏激情，如果對照《中國共產(chǎn)黨的紀律條例》就是為官不為能力不足不能為，身懶心懶慢作為，動力不足不想為，擔當不足不敢為。有的具體落實粗，工作大而化之，敷衍了事，滿足于能干多少干多少，干成啥樣是啥樣。習主席在全軍政工會上強調(diào)要重塑政治工作威信，威信從哪里來。作為一名革命軍人，不能忘記入伍時的誓言，要常懷精忠報國之心，常思愛軍精武之責，始終保持頭腦清醒，始終認清肩上重任，始終保持參軍入伍時的那么一股勁，那么一種工作熱情，那么一種拼命精神，以時不我待、只爭朝夕的狀態(tài)抓戰(zhàn)備、搞建設、謀發(fā)展，為實現(xiàn)強軍夢貢獻力量。做人要坦坦蕩蕩、做事要踏踏實實。實際工作中，也有不少這樣的情況，有的同志對學習教育能躲則躲、對上級決策品頭論足、對領導教誨不以為然，動不動就發(fā)牢騷、講怪話，總認為組織欠他太多、領導對不起他。組織給予了我們發(fā)揮聰明才智的崗位平臺，我們理應懷著敬畏之情、感恩之心，以唯恐有負重托的使命感、責任感，兢兢業(yè)業(yè)地干工作。有的缺乏正視問題的勇氣，碰到一點阻力或受到一點挫折，不是上交矛盾、繞道而行，就是灰心喪氣、萎靡不振。目前，地方各省地市已相繼報道了許多因為官不為被問責大小官員，希望我們要時刻保持清醒頭腦，思想引起高度重視，及時糾改自身存在問題，與其渾渾噩噩過日子，不如轟轟烈烈干事業(yè)。 三是一錘一錘敲的銳氣。 這里，主要講三句話共勉：一是崗位需熱愛，工作有動力。東漢時期陳藩立志成大事，掃天下。 二是要保持爭先創(chuàng)優(yōu)的拼勁。一是只有刻苦鉆研，才能勝任本職。無數(shù)成功者的經(jīng)歷告訴我們，不努力鉆研本職崗位，離開了崗位這個舞臺，成就事業(yè)就是無源之水、無本之木。 一是要有超前思維。古人云?？梢姡粋€人要想在本職崗位上創(chuàng)造不同凡響的成績，必須要有一種超前思維能力。另一個是只有不忘組織重托，才能傾心愛崗盡責。無數(shù)事實告訴我們，雖然崗位平凡，但只要我們從當前工作干起，真正把本職崗位當作磨礪意志、學好本事、展示才華的舞臺，就能在刻苦鉆研中搶占機遇、贏得機遇。還有的成長進步順利時，很有激情，一旦遇到困難挫折，就激情減