【正文】 備同步老化、淘汰的問題嚴重。另一方面，由于基層科技人員處于科技工作的最低層，加上科技工作是一個專業(yè)性特別強的特殊崗位，崗位交流的機會極少，工作很難出成果，造成大部分基層科技人員對前途失去信心，不愿從事科技工作，急于改行做業(yè)務的現象在基層行普遍存在，從而影響了科技工作的發(fā)展。一方面，由于縣支行科技人員多為兼職，其工作量和責任日益加大，而其福利待遇卻“原地踢步”，失去了體現對科技人員生活的關心和多勞多得的分配原則。 科技投入機制不健全，資源浪費與基礎設備落后共存，致使科技工作的發(fā)展后勁不足。一是加強宣傳，切實提高基層央行領導對計算機安全工作的重視程度，實行計算機安全工作“一把手”負責制，主要負責人要定期聽取科技部門工作匯報，研究部署計算機安全工作。三是充分利用局域網的優(yōu)勢開發(fā)網頁，能夠在局域網上完成的業(yè)務不在單機上完成，從而改變了科技資源低效使用的狀況。四是加強思想政治工作，不斷提高基層科技人員敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，增強基層科技人員實踐“三個代表”的自覺性和主動性。 ，對正確履行央行職能造成一定的威脅。 一、基層央行科技工作面臨的主要問題 、任務重與縣級支行科技工作人員不足、素質差的矛盾難以解決。二是網絡覆蓋面過少，制約了央行新職能的有效發(fā)揮。就在該支行發(fā)行庫撤銷后，也不得挪作它用，其中一臺繼續(xù)用于發(fā)行業(yè)務使用外，其它二臺封存閑置在原發(fā)行庫房里。四是強化對基層科技人員計算機安全知識的培訓力度，增強基層科技人員發(fā)現、處理計算機安全事件的能力。一是建立、健全正常的科技投入機制，以保證科技設備的正常更替，以滿足各項業(yè)務工作開展的需要。一是改革基