【正文】 整改工作要求高 進入查擺剖析階段以來，有包片局長帶隊，深入各個工商所上好一堂“如何依法行政”課，授課人立足基層執(zhí)法人員所面臨的顯性風險和隱性風險，深入淺出的講解了如何用清正廉潔、遵紀守法作保障，化解行政執(zhí)法中可能遇到責任風險。 市局召開電視電話動員大會后，我局立即召開了班子會，研究成立了“依法行政教育整頓月”活動領導小組，并設立辦公室，為活動的有序開展提供了組織領導保障。二 是開展行政執(zhí)法類、公務員處分類和局紀、局規(guī)知識測試。 （二）建立了學習、培訓機制，即每月一法每季一考的學習培訓計劃，加強依法行政和業(yè)務知識的學習效果測試，將測試結(jié)果納入干部職工年終考核。全局共撰寫自查自糾、自我剖析材料129份，全員參加率100%。一是辦案制度更加完善；二是防范監(jiān)管風險意識進一步提高；三是辦案質(zhì)量大幅度提高。召開了系統(tǒng)全體干部職工“依法行政教育整頓月”專題動員大會。三是圍繞各工作崗位“廉政和監(jiān)管風險點”重新查找存在問題，論危害、定措施，較好地解決了干部隊伍中自律意識不強、辦事拖拉、不作為或亂作為、工作平庸、不求進取等方面存在的問題，突出抓好“三高一嚴”。 （三）進一步完善了大要案集體會審制度，克服人情案、錯案、隨意辦案、不按程序辦案的弊端。自我檢查出執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不文明和為民服務意識差等問題12條，制定整改