【摘要】第一篇:秦皇島市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法(試行) 秦皇島市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法(試行) (2003年11月修訂) 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強我市高層次科技人才隊伍建設(shè),切實做好...
2024-11-14 21:38
【摘要】創(chuàng)新人才培養(yǎng):教育的責(zé)任林金桐北京郵電大學(xué)“第二屆蘇州論壇”?歷史作證:崛起依靠創(chuàng)新?經(jīng)濟,教育與創(chuàng)新能力?教育能否具有先導(dǎo)作用?三個文明層次對應(yīng)的教育特征?創(chuàng)新人才培養(yǎng):教育的責(zé)任世界平均水平:中國要干多少年?年24%2%1
2025-02-15 14:34
【摘要】人力資源部CIC集團2014年儲備人才選拔及培養(yǎng)方案第一章總則一、目的為建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的儲備人才甄選計劃、人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃(在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)、輪崗等方式),合理地開發(fā)、培養(yǎng)、評估公司儲備人才隊伍,建立科學(xué)合理的人才梯隊,特制訂本方案。
2025-05-31 22:03