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工商局創(chuàng)建文明單位工作年終總結(jié)(留存版)

2024-09-30 20:43上一頁面

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【正文】 質(zhì)量明顯提高。 主要成效 兩年來,我局黨委高度重視三個文明建設(shè),通過全市工商系統(tǒng)干部職工的共同努力,文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。 我局文明創(chuàng)建工作,在市委、市政府和上級主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促發(fā)展,廣泛深入地開展“講文明樹形象,強(qiáng)服務(wù)上水平”的文明創(chuàng)建活動,三個文明建設(shè)步伐加快,連續(xù)兩屆被上級市委、市政府命名為市級文明單位,XX縣區(qū)分局等15個單位多次被當(dāng)?shù)厥形⑹姓u為市級文明單位。兩年來,在文明創(chuàng)建活動中,市局機(jī)關(guān)、分局(所),通過為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為企業(yè)辦實事排憂解難,通過嚴(yán)格的組織紀(jì)律的約束,通過市場監(jiān)管方式的改革,改變工作作風(fēng),依法行政,執(zhí)法為民,秉公執(zhí)法,工商隊伍在人民群眾中的形象明顯提升。每年年初,市局都根據(jù)實際,制定學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識。四是積極開展工商內(nèi)部稽查。三是打假保優(yōu)。在文明創(chuàng)建活動中,我們堅持將文明創(chuàng)建與基層建設(shè)活動載體等有機(jī)結(jié)合起來,使文明創(chuàng)建工作不斷向更深層次延伸。今年9月,為了認(rèn)真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)的通知》,市局召開了落實下崗職工優(yōu)惠政策的局長辦公會議,進(jìn)行了再動員、再部署,要求大家站在講政治的高度,充分認(rèn)識落實下崗職工優(yōu)惠政策的重要性和責(zé)任感,制定了實施方案?;鶎咏ㄔO(shè)是文明創(chuàng)建活動的重點,也是“窗口工程”,是部門文明形象的具體表現(xiàn),因此要繼續(xù)加大基層建設(shè)力度。堅持以人為本,在理論學(xué)習(xí)上下功夫,提高隊伍素質(zhì)。今年,我們配備了電子顯示屏和電子觸摸屏,為14個基層工商所(分局)安裝了經(jīng)濟(jì)戶口動態(tài)管理公示欄,既提高了全市系統(tǒng)基層建設(shè)檔次,又有效地促進(jìn)文明創(chuàng)建活動。針對過去監(jiān)管模式與新形勢的不適應(yīng),我們轉(zhuǎn)變思想觀念,與時俱進(jìn),實施企業(yè)信用公示制度,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)戶口建設(shè)與聯(lián)動管理?!倍呛贤鈶n。二是大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制,規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀(jì)律,提高依法行政水平。兩年來,市局黨組帶領(lǐng)和組織系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大精神,切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治建設(shè),使班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。在思想上、行動上與上級組織保持高度一致,做到了令行禁止,政令暢通。 服務(wù)質(zhì)量明顯提高。 勤政意識明顯增強(qiáng)。 主要成效 兩年來,我局黨委高度重視三個文明建設(shè),通過全市工商系統(tǒng)干部職工的共同努力,文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。 具體做法 我局文明創(chuàng)建工作,圍繞要務(wù),緊貼中心,依法行政,執(zhí)法為民,服務(wù)加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,全面建設(shè)小康社會的大局,以提高廣大干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度為主線,把文明創(chuàng)建工作與充分履行職能相結(jié)合,扎實開展了文明創(chuàng)建活動,其具體做法是: 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成創(chuàng)建合力 成立領(lǐng)導(dǎo)專班。在政治思想教育中,我們注意理論聯(lián)系實際,通過舉辦培訓(xùn)班、召開座談會等多種形式,開展宗旨教育、愛國主義教育和集體主義教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。今年,我們對工商稽查隊成員進(jìn)行了調(diào)整,并拓寬稽查范圍和領(lǐng)域,把對干部的監(jiān)督管理延伸到8小時之外,使干部職工在工作和生活中能時時注意約束、規(guī)范自己的一言一行。我們結(jié)合12
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