崗位目標管理及效能建設實施方案(留存版)
【正文】 14年各項工作任務，根據縣委、縣政府關于目標管理及機關效能建設考核評價的有關要求，結合縣委編辦實際，特制定2014年度目標管理及效能建設考核實施方案。凡被黨風廉政建設、社會治安綜合治理、安全生產、信訪維穩(wěn)、計劃生育、環(huán)境保護等“一票否決”的，扣發(fā)全額目標考核獎金，年度考核評定為不稱職（合格）等次，屬聘用人員的解除合同。機關全體工作人員（含聘用人員）。 被考核人按照崗位職責對全年目標任務完成情況進行總結述職； 組織干部職工進行
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