【正文】 如何進(jìn)一步推進(jìn)男女平等基本國(guó)策的貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)婦女全面協(xié)調(diào)發(fā)展，是當(dāng)前各級(jí)黨委、政府必須認(rèn)真研究解決的一個(gè)實(shí)踐課題。但是，我們必須清醒地看到，由于受生產(chǎn)力發(fā)展水平的制約和封建傳統(tǒng)觀念的影響，婦女發(fā)展仍面臨許多問(wèn)題和挑戰(zhàn)，輕視、歧視婦女的現(xiàn)象依然存在。在新的形勢(shì)下，需要我們以更加有力的措施、更加行之有效的手段加以解決。目前，由于我國(guó)社會(huì)保障體系尚不健全，保障婦女勞動(dòng)權(quán)益的法律尚不完善，現(xiàn)行的法律法規(guī)落實(shí)尚不到位，女職工特別是非正規(guī)就業(yè)和流動(dòng)就業(yè)的婦女權(quán)益受侵害尤為突出。同時(shí)，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門從自身的職能出發(fā)，在各方面為婦女事業(yè)的發(fā)展提供有效的幫助。其次，要發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、艱苦奮斗和開拓創(chuàng)新的精神，廣泛深入地參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建設(shè)和管理，在實(shí)踐中創(chuàng)造新崗位、新業(yè)績(jī)、新生活，以嶄新的精神風(fēng)貌和優(yōu)異的成績(jī)樹立社會(huì)新風(fēng)尚，展示自己的價(jià)值，贏得社會(huì)的尊重。目前，女干部占全縣在職干部總數(shù)的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子基本上配備了女干部。因此，我們?cè)谌嫣岣邒D女綜合素質(zhì)的同時(shí)，應(yīng)把重點(diǎn)放在支持她們參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活上。如果不能有效地縮小兩性發(fā)展的差距，必然阻礙著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求部署上來(lái)，最大限度地把婦女吸引和凝聚到黨的偉大事業(yè)中來(lái)。因此，我們要推動(dòng)男女平等基本國(guó)策的貫徹落實(shí)，就必須進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)。 ⒊貫徹男女平等基本國(guó)策，是堅(jiān)持科學(xué)（更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”）發(fā)展觀的題中應(yīng)有之義。由于歷史和現(xiàn)實(shí)的各種原因，她們的整體素質(zhì)仍然普遍偏低，相當(dāng)部分的婦女不同程度地在思想觀念、身心素質(zhì)、科技文化水平、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力等方面不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，與男性比較，處于明顯的劣勢(shì)。要重視解決新形勢(shì)下婦女就業(yè)再就業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障等突出問(wèn)題，保障婦女平等分享改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的成果。在完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，各級(jí)婦聯(lián)組織要進(jìn)一步發(fā)