【正文】 上半年，我局精神文明建設雖然取得了一些成績，但XX縣區(qū)委的要求以及先進單位相比還有一點差距，今后我們會在下一步工作加以改進和完善。 （三）深化安全生產(chǎn)專項整治。我局利用各種載體，深入開展精神文明建設活動。一是抓理論學習。全局員工努力做好“四個一”即：對來訪人員要有“一聲問候，一杯茶水，一個座位，一句道別”；二是安全執(zhí)法工作。我局的團結(jié)協(xié)作已形成傳統(tǒng)，這既是廉政建設的成果，也促進了廉政建設。 （五）加強安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。在創(chuàng)建活動中，狠抓村、企業(yè)安全生產(chǎn)基礎工作，強化安全生產(chǎn)日常監(jiān)管力度，不斷規(guī)范規(guī)章制度建設、臺帳管理、責任落實等工作，取得了顯著成效。為了搞好單位的環(huán)境美化工作，進一步綠化了局大院和辦公室，并劃定衛(wèi)生區(qū)，由專人負責，每日打掃，不定期組織衛(wèi)生大掃除，使單位的整體環(huán)境更加亮化、美化、凈化，為大家創(chuàng)造了一個舒適的工作環(huán)境。堅持以人為本，努力營造學習氛圍，堅持每周二、四下午理論學習制度，采取集中學習、分組討論等形式，開展了“三個代表”教育、“黨風廉政”教育、“法律”教育、“全員安全”教育、“八榮八恥”教育等活動；四是機關規(guī)章制度執(zhí)行。 一、深化教育，提高干部職工對精神文明建設工作重要性的認識。上半年，未出現(xiàn)一例反面典型事例；同時要求機關干部職工要牢記“黨政機關六條禁令”和“九條紀律”，通過學習教育活動的開展，認真推進行政審批制度改革，拓展陽光服務平臺，切實有效地提高了機關全體干部職工的思想素質(zhì)和工作技能。 （二）抓安全生產(chǎn)執(zhí)法和責任追究。按照“四不放過”原則，依法依紀嚴肅查處“”、“”兩起事件，嚴肅追究相關單位和責